浅谈职工互助保障在工会工作中的作用思路总结

黄力遥 中国石化集团西南石油局有限公司

引言

在刚刚过去的2020 年全球新冠疫情爆发，经济下滑，越来越多的群众丢失了工作岗位。随着社会不稳定性因素的不断增加，我国政府和各大企业也及时出台相关政策，帮助人民群众恢复工作恢复生活，许多相互宝与互助水滴筹等网络筹款渠道如雨后春笋般涌现，这些互助的产品，引起众多人民群众的关注。而这些产品的本质与企业职工中的互助保障在工会工作中的作用，其实是有类似之处的。本文正是基于作者在向企业实际的互助保障工会工作中的实际经验，对工会职工互助保障展开相关研究，找出职工互助保障与工会组织服务之间的关系，从而提出让职工互助保障在工会组织当中发挥更大作用的有关工作思路。

一、工会职工互助保障概述

工会职工互助保障，实际上是基于企业职工的共同利益为基础，由此凝结成一群有共同需要和利益追求的群体而结成的组织机构。在这个工会当中职工们有着相互帮助的需求以及共同的利益追求，他们都需要对自身的相关权益进行保障，因此，职工之间形成联盟性质的工会能够有效地帮助提升职工们捍卫自身权益的效率和力量，因此，在许多企业之中都会有工会组织来保障职工们的相关权益，工会职工互助组织实际上是一种存在于企业之间重要的联系，它有利于保障职工的权益，同时激发职工的工作热情，使得他们对自身的利益有安全感。

在大型的国企之中，职工互助保障主要体现在工会当中的医疗互助是保障员工的医疗安全和保险的重要环节和组成部分。它能够在员工在职期间对于医疗风险有一个分担解决员工的后顾之忧。

以下将主要从职工互助保障的基本含义，以及职工互助保障与工会之间的关系两个方面来对工会职工互助保障进行相关研究，为后续的职工互助保障与工会组织服务之间的关系，对人民群众的帮助做铺垫研究。

(一)职工互助保障含义

职工互助保障，实际上是依靠职工具有相同的基本利益追求形成的，以保险为主要基础追求利益，为保障职工在企业工作当中能够获得自身应当获得的工资和相关福利，在工会之中，职工互助保障组织机构实行民主式管理型态，为了保障工作生活的安全和高效，形成了一种自治的规律性管理。这体现了职工互助保障工会具有一种在职工之间平等互助的经济关系。

而更重要的一个方面，职工互助保障所依靠的职工共同的基本利益，就是大型国企当中，员工们对自身的医疗风险的解决需求，因此在许多的国企之中，工会里的职工互助保障更多的就是以医疗互助保障，为主要形态帮助职工解决医疗问题的后顾之忧。

(二)职工互助保障与工会的关系

职工互助保障与工会之间有诚意要深刻的联系，这个联系具有优良的历史传统自新中国成立以来大量的国有企业开始实行工会职工互助保障制度，让职工之间形成互助互利的经济资助和支持，帮助成立互助促进会，不仅在劳动上面互助生活上面互助更是在工作上面互助，这大大地调动了员工生产的积极性和生活与发展之间的平衡关系。而随着改革开放的到来，职工互助保障与工会之间的关系更加紧密，在新时代的企业制度当中，工会组织建立起了更加全面系统，多层次的互助体系，不仅有社会保障风险管理，还有兜底控制，逐步建立了完整的职工互助保障体系。这吸引了越来越多的职工加入工会成为自己权益的保障人，同时职工互助保障体系，在越来越多的企业当中，缓解了中低收入职工的实际困难，成为了社会保障体系中的重要组成部分。

二、职工互助保障对工会工作的意义

随着我国社会基本矛盾的改变职工互助保障体系，在一家企业当中，对工会组织的工作产生了更加深刻的影响与更加深远的意义，而中国特色社会主义进入新时代以来，企业之中的职工互助保障，更是对党发挥带领领导作用下，架起群众之间沟通的桥梁的发挥了重要作用和影响，在一家企业和企业当中，职工互助保障不仅对于兜底保障低收入职工的生活水平，更是能够提高企业职工的生产积极性，调动员工的积极性对于一家企业的生产发展而言至关重要。从长远上看职工互助保障体系对于稳定社会和谐更是起着重要的作用。以下将通过三个方面对职工互助保障在工会组织之间的作用范围以及联系群众职工的积极表现作出研究。

(一)职工互助保障是工会组织服务职工群众的有力抓手

职工互助保障是工会组织服务职工群众的有力抓手，早在2016 年我国政府就召开会议指出，构建职工文化、教育、体育、职工疗养休养，服务事业以及职工互助保障事业。这三大服务领域是职工互助保障的重要组成部分，它要求工会组织要依据职工互助保障的内容，为职工提供相应的服务和资源，这就使得职工互助保障在工会组织当中，作为一项重要的服务内容，它实际上能够成为工会组织服务于职工群众的有力抓手。通过职工互助保障来，确保工会组织能够实际的帮到职工群众在过去的实践研究总结当中，我们也实际上确认了职工互助保障，对于工会组织服务，人民群众和职工群众的有效抓手的依靠。

(二)职工互助保障是社会保障体系的重要组成部分

职工互助保障是社会保障体系的重要组成部分。在我国的社会保障制度当中，社会保险是重要的一部分。当前我国处于脱贫攻坚的关键时期，又面临着社会整体人口老龄化以及多个问题，改革开放进入新时期供给侧改革的不断深入。随着这些系统化全面性的问题逐渐浮现，我国的社会保障体系建设更加重要，要跟上时代发展建设的步伐，而职工互助保障作为企业职工和企业员工的保障体系和福利制度是社会保障体系的动态组成。在一些大型企业当中，率先实现了对职工的保障建立系统化的制度体系，融合了医疗保险，住房补贴教育基金等等不同的保险保障需求，形成了多位一体的互助保障体系。

(三)职工互助保障是工会组织建功立业的有力保障

职工互助保障是工会组织建立工业的有力保障，在企业当中，设立职工互助保障的工会有利于工会组织建功立业合法的在企业当中，设立工会是保障工会组织机构，发挥自身的职工互助保障功能和效用的基础，无论是经济建设还是员工管理，无论是社会教育还是经济效益都需要一个能够发挥作用的主力军，它能够调动职工群众的工作积极性，使得职工在企业的工作当中，没有后顾之忧，同时还能够缓解职工的住房压力，教育压力以及生活负担。等等方面，在社会的大层面来看，职工互助保障，对于稳定社会也起到了重要的作用。

三、职工互助保障的发展方向

在新时代职工互助保障的工会组织要听党指挥跟随着社会发展的主要方向来保证自身在企业之中的发展工会工作要始终围绕着党中央来进行不忘初心牢记使命，能够起到团结工会员工和企业员工的重要任务。我们对于工会组织的职工互助保障的研究，就是为了要更加充分的发挥职工互助保障在工会企业当中的作用下，将主要从四个方面来分析职工互助保障未来的发展方向为企业找工会工作指明方向和作出引导。

(一)全面提高政治觉悟，以新时代思想武装职工大脑

要全面提高工会组织员工的政治觉悟已经时代思想来武装职工大脑工会组织机构在企业当中的主要职责也包括了对员工进行思想上的教育，在现代的组织机构及工会机构当中，思想教育是重要的组成部分，企业的工会组织，在执行职工互助保障的兜底工作时，要注意对员工和职工进行政治思想觉悟的教育和领导可以定期地召开相关的政治思想工作。会议贯彻落实党的十九大精神和工会十七大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结一致，紧紧的围绕企业的工作组织内容来进行思想教育，只有将新时代思想武装起职工的大脑才能够保证企业稳定地向前发展，从而在长远的角度上，促进社会的稳定和发展。

保持和增强工会组织机构在企业当中的互助保障兜底，能够大大提升企业的工作效率和职工的工作热情，调动职工的工作积极性，并且在思想的根本上武装职工大脑保证企业的工作能够稳定安全的向前发展。

(二)弘扬互帮互助精神，为国家发展做贡献

要积极弘扬互帮互助的精神，贯彻落实工会职工互助保障的根本精神，为国家发展做出贡献。在企业设立工会互助保障机构以来，许多大企业和工会组织已经取得了卓有成效的工作成果。职工互助保障以覆盖广覆盖全为主要特点，深深地扎根在企业的各个角落，凡是有职工工会保障的企业和单位都十分的受到职工和人民群众的欢迎和依赖。借助于工会组织在企业当中的优秀表现，职工互助保障更是以一种人民群众喜闻乐见的普遍保险，为主要特征的形式成为于我国的社会福利保障体系中的一部分。它能够激发工会会员的主体意识，团结带领人民群众和工会群众为企业发展做出卓越贡献，让职工能够在企业和企业当中找到自身的归属感和成就感，共同为企业和企业的发展做出贡献，互帮互助的意识，深深地扎根在企业和公司当中，能够帮助企业单位在长远的角度中找到自己扎根的力量，团结协作，为国家发展做出贡献。

(三)满足职工合理需求，充分发挥后勤保障作用

首先，要满足职工的合理需求，充分发挥后勤保障作用，在职工互助保证的工会组织机构当中，满足职工的需求能够充分的发挥后勤的补给和保障作用。我们知道在企业的工作和生活过程当中职工的生活保障至关重要，保障职工的后勤服务系和生活必需就是为了职工能够更好地为企业和生产单位服务丰富服务的内容和形式，拓展职工保障的需求和内容能够加强职工，对于互助保障的理解丰富产品结构，健全医疗保障体系和职工保障的多样性最大程度的发挥互助保障产品体系的作用。提升服务质量的能力和水平。

其次，职工互助保障体系在工会当中必须要服务衔接职工的生活需求职工的合理需求，包括了对职工本人的工作关怀以及对职工家属的系列关心建立统一的保障大平台，从医疗住房教育等等，充分全方面入手，能够帮助职工不断地实现生活满足感，实现在企业当中的归属感。只有对职工医疗互助保障的解决，才能够使得职工在国企工作当中更加放心地投入到工作，不为医疗问题所担忧，这是对于职工基本的民生问题的深切关心。

(四)积极承担社会责任，为社会发展保驾护航

积极承担社会责任，为社会发展保驾护航，积极承担社会责任，就是要求职工互助保障体系。在实际的工会发生作用过程当中，要积极衔接企业和社会之间的关系，保障企业能够在社会当中，合理的实现自身的诺言，维护社会良好形象，保障企业的口碑和企业形象，在社会运转的规则之下，合理地承担自身的责任，能够为企业的发展，谋求良好的开端和进步。

同时，职工互助保障体系在工会当中的有效实施，能够促使社会福利保障体系，在企业和单位之中的生动实践得到保障，必须将职工互助保障体系制度的建立看作是社会福利保障体系制度建立的一部分，将职工互助保障作为社会福利保障体系的一个方面来实施和实践能够大力帮助社会福利保障体系的完整性提升，让社会保障福利体系的主要方面不能够涉及的角落，得到完善和发展。

四、结语

总而言之，职工互助保障体系是随着现代化建设的不断完善分布在各大企业和企业当中的工会组织机构的实现形式在职工互助保障体系当中，工会对于互助保障体系的制度，建立建设起着重要的作用，与职工们的共同利益，工会组织机构能够激发出职工们的工作热情和工作效率，在实际的实践当中，职工互助保障体系与工会之间有着密切的联系，对于工会工作有着巨大的意义，它促进工会组织服务能够完成得更好，成为职工群众工作的有力抓手，同时作为社会福利，保障体系的重要组成部分，它在维持社会的稳定方面也起着重要的作用。

随着新时代人民群众的生活进步和当前我国社会的主要矛盾转移，我们应当加强对职工互助保障体系，在工会工作当中的重视，弘扬互帮互助的精神，为国家的长远发展贡献力量。