企业工会促进职工发挥主力军作用的路径和方法

中国公路车辆机械有限公司 张媛媛

2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党成立100周年。企业工会作为党领导的工人阶级群众组织，如何团结动员广大员工凝聚争先奋进力量，充分发挥工人阶级主力军作用，是需要解决的一个重要课题，从工会职责定位的角度来讲，可以从树旗帜、聚人心、搭平台、保权益几个方面入手，充分引导职工在企业发展中发挥主力军作用。

1 树旗帜，亮底色，坚定鲜明政治导向

工会作为党领导下的工人阶级群众组织，坚持自觉接受党的领导是做好工会工作的根本政治原则和政治保证。必须把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是树立坚持党的领导的政治方向。旗帜就是方向，企业工会要引导职工发扬工人阶级优良传统，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，始终做党执政的坚实依靠力量。要加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，把职工群众最广泛、最紧密地团结在党的周围，不断增进职工群众对党的思想认同、政治认同、理论认同、情感认同。要自觉把党的各项要求和精神落实到工会工作中去，通过庆祝中国共产党成立100周年等，以多种活动形式为载体，将理想信念教育的核心、爱党爱国爱社会主义的主题广泛贯穿于群众性文化体育活动中，激发广大职工的爱国热情和奋进力量。

二是树立劳动最光荣的价值取向。企业工会要积极引导职工坚定劳动最光荣理想信念，通过评优评先表彰、技能人才评聘、劳动模范评选等活动，向职工传递一种崇尚实干、尊重劳动的讯号，传播弘扬踏实肯干的劳动精神、营造劳动光荣的企业氛围和精益求精的敬业风气，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格激励职工，焕发劳动热情，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为，不断放大引领效应和带动效应，造就一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。

三是树立积极向上的舆论导向。要始终坚持以社会主义核心价值观引领职工，要以职工喜闻乐见、寓教于乐的形式，深入宣传党的理论和路线方针政策，宣传党和国家事业取得的历史性成就，宣传企业经营发展中取得的成效，宣传弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，宣传工会和一线职工在实践中创造的典型经验，讲好中国故事、讲好企业故事、讲好职工故事，切实提高宣传舆论工作的传播力、引导力、影响力，形成弘扬主旋律、传播正能量的舆论阵地。

2 聚人心，鼓干劲，汇集强大发展力量

人心齐，泰山移，只有广大职工心往一处想，劲往一处使，团结一心，奋力拼博，才能真正为企业发展汇聚强大正能量，形成改革创新精神的生动体现和勇敢前进的不竭动力。

一是凝聚坚定发展信心。江河多曲折，道路非笔直，任何成绩的取得都不是一蹴而就的，都需要经过艰苦卓绝的奋斗和拼搏。工会组织要凝聚职工坚定信心，明确当前形势任务和重点工作，坚定不移贯彻落实，以全面提升企业经营和发展为根本，不断提升管理水平和执行能力，全面落实企业进步的各项要求，推动企业科学发展、健康发展。

二是汇聚事业必胜决心。面对新形势和新任务，企业工会可以组织开展一系列宣传教育活动，将企业的决策决定、工作部署准确地传达给本单位员工，统一思想、统一精神、统一行动，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心，使他们认识到所肩负的责任和使命，为完成生产经营任务而不懈努力。

三是上下齐筑勠力同心。习近平同志在《之江新语》一书《打好团结牌》一文中谈到，“懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出生产力”。企业工会要深刻认识团结就是力量、团结才能前进的道理，引导职工发扬团结协作、互助友爱的精神，思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，为实现企业发展目标而共同奋斗。

3 搭平台，促创新，切实提升职工素质

创新给企业带来的驱动发展是跨越式的。企业工会要不断增强职工创新意识，营造职工创新氛围，积极拓展职工创新空间，加大对职工创新工作的帮扶力度，推动职工当好主力军、建功新时代，真正做到“工会搭台、职工唱戏”。

一是搭建人尽其才的选树平台。企业工会要健全完善人才选拔、晋升机制，打通职工技能提升通道，激发创新活力，提升创造能力，让更多优秀的人才能够通过选拔被发现、被重用。积极为具备条件者推荐申报各类奖项和荣誉，积极推优评优，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，完善技能人才激励政策，优化技能人才发展环境，激发广大职工工作的积极性、主动性和创造性。

二是搭建提升技能的培养平台。企业工会要进一步深化技术创新、提质增效活动，动员职工主动参与技术创新和劳动技能竞赛活动，充分发挥自己的聪明才智，切实推进创新创效呈现百花齐放的局面。加大对创新补贴扶持力度，推行人才岗位提升、研修深造制度，搭建信息发布、资源共享、教育培训平台，既可以激发职工创新动力，企业又可以提质增效，实现职工和企业的共赢。

三是搭建争先创优的展示平台。企业工会要为职工创新成果特色做法建立保障、运行机制，积极组织展示交流座谈，不断开阔视野，提高工作能力，实现个人价值和企业发展的最大结合。加强对争先创优的宣传展示，发挥示范引领力、强大影响力和组织动员力，为提升企业整体竞争力提供良好软环境。

4 保权益，优服务，切实加强员工关爱

企业工会要建立健全党建引领、联系广泛、服务职工的工作体系，在维权服务和维护职工队伍稳定上下功夫，健全完善工会维权和服务制度，构建和谐劳动关系，共享改革发展成果。

一是维护好职工民主权利。企业工会要通过加强企业民主管理，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，推动职工更加公平、更加充分地共享改革发展成果。要充分尊重职工的合法权益，对于涉及职工切身利益的重要决定和重大举措都要经职代会审议通过，体现职工意愿，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。多鼓励职工代表提出好的意见和建议，反映职工的意见和呼声，为企业发展建言献策。

二是要保障好职工待遇权益。切实把保障广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，满足职工群众对美好生活的向往，不断深化落实福利待遇、困难帮扶、健康服务、文化服务等方面工作，用心服务，精准施策，让职工群众获得看得见、摸得着的利益和实惠，持续提升职工幸福感、归属感，形成汇聚企业发展的强大合力。

三是要实施好职工关心关爱。广大职工是企业最宝贵的财富，要在思想上关心、工作上关注、生活上关爱。关注职工的特殊需求，充分摸底了解，积极排忧解难，消除后顾之忧，做到在普惠的基础上有特殊，在公平的基础上有重点，让工会组织真正成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”。

光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。企业工会要以习近平同志新时代中国特色社会主义思想为指导，努力提升服务能力和工作质量，不断引领职工贯彻新思想、牢记新使命、激发新动能，为国家的发展、社会的进步、企业的成长发挥更加坚强的主力军作用。