网络平台在增加大学生就业中的作用研究

巴晓娜

（河北师范大学 汇华学院，河北 石家庄 050091）

0 引言

随着互联网时代的到来，网络平台逐步深入到人们生活的各个方面，同时一些高校开始利用网络平台促进大学生就业。许多大学生在就业的过程中较难找到真正适合自己的工作，而网络平台就很好地解决了这一问题[1]。大学生可以在网络平台中进行筛选，找到合适自己的工作岗位再去面试，大大减少了大学生在就业中所消耗的时间。利用网络平台促进大学生就业具有多重优势，但具体路径需要进行深层次的研究。

1 传统大学生的就业困境

在没有网络平台的支撑时，大学生就业十分困难[2]。这里所指的困难包括两个方面：一方面是大学生无法在即将毕业时了解就业市场对人才的需要，也无法在学习中根据不断变化的就业市场需求完善自身综合素质；另一方面是当大学生开始寻找工作时，在茫茫应聘单位当中难以寻找到最适合自己的工作岗位，需要不断进行探索。在一定程度上加大了大学生就业的成本，也不利于各大企业及时招揽人才。

许多高校将精力放在开拓就业市场中，教育重点为对大学生进行就业指导，但大学生面对就业市场的大量数据，无法做到全面分析，进而难以寻求到最合适的工作[3]。网络中的就业数据存在更新不及时的现象，在一定程度上会误导大学生对就业市场的理解。除此之外，许多高校在指导学生就业的过程中，采用了较为单一的教学形式，仅仅在课堂上对学生进行就业教育，很少在教学中为学生传递大量的就业经验，这也容易导致大学生对就业展开美好幻想，进而忽视了寻找工作的难度。甚至有一些大学生认为自己可以胜任更高级的工作，不愿降低自己的就业标准，这与教师对学生的就业指导有着密不可分的关系。就业市场数据不足，教师指导过于局限都是传统大学生在就业中所面临的困境。

2 网络平台对促进大学生就业的积极意义

在大学生就业的过程中，利用网络平台对市场资源进行优化配置，使市场资源与大学生都能够调整各自的预期，化解就业过程中存在的压力问题[4]。我国大学生就业面临的主要矛盾就是就业结构性矛盾，各大高校对人才进行培养时不能满足社会对人员的需求，其中主要体现在两个方面：一方面是很多公司难以找到最合适的员工；另一方面是很多大学生无法在就业市场中寻找到最适合自己的工作。除此之外，由于就业市场过于庞大，大学生难以充分获取市场中的信息，容易陷入高不成低不就的困境。就业市场的数据十分庞大，传统的就业方式导致大学生无法准确预测就业市场的发展与变化，难以调整自己的就业预期，更不能适应就业市场不断变化的需求。

3 利用网络平台促进大学生就业的路径

3.1 利用网络平台完善就业教学模式

网络平台中的就业数据可以为各大高校的就业指导教师提供改变教学模式的思路，传统的就业课程采用的是单一的灌输式教学模式。应用网络平台，教师可以根据平台的就业资源创新教学手段，积极促进教学与就业市场的对接，将就业教育与市场对人才的需求进行紧密结合。各大高校可以根据网络平台的数据对大学生的各个阶段进行分析，从多方面提高大学生对就业的正确认知，提升大学生主动就业的意识，进而满足就业市场对人才的需求。

教师在设计教学任务时，应将课堂内容联系就业市场实际。教学时以提高大学生的工作能力为教学目标，再结合网络平台数据，关注大学生的身心发展规律，设置最符合大学生发展的个性化课堂。除此之外，各大高校的就业教师可以有效利用网络平台的数据，分析大学生在就业方面的客观需求，进而帮助大学生掌握最新的就业市场需求，从多方面提升大学生的就业能力，为大学生毕业后步入就业市场打下坚实的基础。

3.2 利用网络平台增加大学生就业筹码

各大学校的就业指导教师可以根据网络平台的数据，提高大学生的自身素质，提升大学生在就业市场当中的综合竞争力。教师可以借助网络平台数据对当今就业市场的信息进行归纳整理，为大学生分析最前沿的就业导向，准确预测就业市场的发展趋势，帮助大学生树立合理的就业理念，降低大学生就业成本，在符合企业需求的同时实现大学生的就业目标。

目前，我国许多高校在开展大学生职业生涯规划的课程时，将此门课程贯穿到大学生的整个大学过程中，可以充分利用网络平台数据的优势，引导大学生根据自己的喜好在网络平台寻找符合自己专业的发展方向，从而有针对性地制定自己的学习计划，不断提升自身的综合素质，并根据就业市场的不断发展调整自己的最终目标，为步入就业市场做好充分的准备。在整理网络平台数据的过程中，大学生可以有效避免自己在学习中容易遇到的问题，进而更早实现自己的人生价值以及就业目标。

3.3 利用网络平台完善就业渠道

网络平台的创建可以充分利用就业市场的数据信息，使招聘过程做到个性化，可以全方位地为大学生的求职做出贡献。为满足大学生就业的多样化需求，利用大数据技术可以对就业渠道以及大学生应聘者喜爱的就业岗位进行筛选，网络平台所提供的就业岗位可以充分满足大学生的各种需求，以此实现用人单位与毕业生的完美对接。但在传统的就业市场当中，因为受到时间以及地点等多种因素的影响，大学生在就业以及企业在招聘时成本过高，难以让双方都收获满意的结果。

利用网络平台，可以通过互联网整合就业市场的数据，完善招聘方与应聘方的信息，从中挖掘出最具有就业价值的信息，为双方提供便捷有效的就业工具。与此同时，使用网络平台，求职者可以根据自身需求，精准地筛选就业岗位，寻找最适合自己的工作岗位。尽管在就业时无法找到专业完全对口的工作，依旧可以通过网络平台，找到自己最心仪的就业岗位。这种灵活变通的就业方式是传统的就业市场无法超越的。除此之外，网络平台不仅对应届毕业生的就业有很大帮助，它在一定程度上也可以促进在校大学生对就业市场进行详细分析。

4 结语

随着就业市场不断变化，网络就业平台的出现为招聘方以及应聘方都带来了极大的便利，在一定程度上降低了大学生就业的成本，使大学生与就业市场的对接更加密切。网络平台不仅可以为应届毕业生提供真实可靠的就业信息，帮助毕业生寻找到自己最心仪的工作岗位；还可以为在校大学生提供一定的就业市场参考，引导在校大学生进行职业规划，提升自身素质。但在使用网络平台时，大学生应当对其中的招聘信息进行认真筛选，避免踏入就业陷阱。