田蕾
摘 要:油气田企业承担着保障国家能源安全的重大使命。近年来,受持续低油价、疫情等因素影响,石油行业特别是我国东部老油田生存发展面临前所未有的挑战,迫切需要广大干部员工特别是党员领导干部付出更为艰苦的努力,以应有的责任和担当,砥砺奋进、攻坚克难,全力破解各种矛盾问题和瓶颈障碍,努力探索走出一条新形势下老油田转型升级高质量发展的新路子。
关键词:老油田 党员领导干部 责任 担当 高质量发展
党员领导干部作为各项工作的领导者、组织者、推动者,在企业发展进程中占有十分重要的地位。特别是对于党领导下的油气田企业而言,在当前持续低油价导致生产经营十分困难的情况下,更加需要各级党员领导干部充分发挥好示范带头作用,团结带领广大员工群众,进一步强化担当、积极作为、争创实绩,为企业高质量发展和保障国家能源安全贡献力量。
1 新时代对老油田党员领导干部提出了新的要求
党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央高度重视领导干部队伍建设,先后在多个场合、多次大会上对党员领导干部担当作为提出明确要求,并强调要不断增强“八项本领”、提高“七种能力”,努力做新时代忠诚干净担当的领导干部。特别是在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记又专门对国有企业领导人员提出了对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“二十字”标准。
2 新形势下老油田党员领导干部肩负的重大使命
我国东部老油田大多开发建设于上世纪五六十年代,历经几十年发展,勘探开发整体都进入了中后期,面临着资源劣质化、效益提升难、稳产压力大等诸多困难和挑战,尤其是在当前国际油价持续中低位震荡的大背景下,老油田发展走到了生死存亡的紧要关头,正处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期。各级党员领导干部作为企业发展的“排头兵”“领头雁”,越是这个时候,就越要敢于担当、敢于出击、敢战敢胜,带头用担当诠释忠诚、用实干诠释尽责、用有为诠释履职、用友善诠释正气,更加扎实有效地推动各项工作不断取得新进展、新成效,坚决树起新时代党员领导干部政治过硬、干事创业、开拓进取、为民务实、清正廉洁的新形象。我认为,最关键、最核心的就是要在“担当”上下真功夫、硬功夫,这是新时代党员领导干部必须具备的基本素质。
3 新阶段迫切需要老油田党员领导干部担当作为
面对严峻的发展形势,老油田党员领导干部必须大力弘扬担当精神,把担当作为一种习惯、一种自觉、一种品格,用担当诠释共产党人的忠诚和初心,用担当践行石油人的责任和使命,全力推动企业尽快走出困境、早日实现高质量发展。
一要强化政治担当。深入学习習近平总书记系列重要讲话特别是习近平新时代中国特色社会主义思想精神,坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,重点在学懂弄通做实上下功夫,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,切实解决好理想信念这个“总开关”问题,始终保持清醒的政治头脑、坚持正确的政治方向,始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,特别是要以正确的认识、正确的行动,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终做到思想上绝对认同、组织上绝对服从、行动上绝对紧跟,坚决把党的路线方针政策和上级决策部署贯彻落实到“为党尽职、为民造福”的具体实践中去。把推动稳油增气作为一项重中之重的政治任务,坚持立足岗位、放眼全局,坚持在党的领导下积极主动扎实做好各项工作,用增储上产、提质增效、改革创新的实际行动和成效,诠释“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。
二要强化使命担当。始终牢记“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,时刻把推动稳油增气、保障国家能源安全的神圣使命记在心里、扛在肩上,坚持干在实处、走在前列,把全部心思花在工作上,把全部本领用在发展上,团结带领广大干部员工积极投身企业改革发展稳定生动实践,全面唱响“我为祖国献石油”的主旋律。切实增强“狠抓落实、马上就办”的紧迫感,拿出只争朝夕的不懈干劲、时不待我的雷厉风行,不等不靠、不推不拖,坚决抓好各项既定工作部署的推动落实,进展缓慢的要明确责任、加快推动,见到成效的要锁定目标、持续发力,全力确保各项工作不断取得新进展、新突破。
三要强化能力担当。切实增强本领恐慌、能力不足的危机感,持续加强理论学习,坚持常学常新、深学深悟,更加注重实践锻炼,在“学习-实践-再学习-再实践”的循环往复中,不断掌握新知识、熟悉新领域,不断开拓新视野、增长新才干,切实提高驾驭复杂局面、化解矛盾问题特别是用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力,全面提升各项工作的科学性、预见性、主动性和创造性。坚决破除不求无功、但求无过、当“太平官”的思想,牢固树立“贪污受贿是腐败、庸政懒政怠政是最大腐败”的理念,始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,大力发扬“敢闯敢试、敢为人先”的改革创新精神,坚持解放思想和实事求是相结合,坚持与时俱进和求真务实相统一,在充分把握企业发展规律、深入分析企业发展大势的基础上,以开拓进取的思想作风、改革创新的工作方法,分析新形势、研究新情况、应对新挑战、推动新发展。
四要强化廉洁担当。深刻汲取周永康、薄熙来、蒋洁敏、廖永远一系列反面典型案例教训,知敬畏、明底线、受警醒,时刻自重、自省、自警、自励,时刻慎独、慎微、慎言、慎行,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止,坚决筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神,以“如履薄冰、如临深渊”的心态辩证看待权力、谨慎使用权力,自觉接受各个方面的监督,坚决把严以用权的“十个要求”落到实处,坚决反对特权思想和特权现象,切实做到任何时候、任何情况下都不越界、不违规。始终保持高尚的道德情操和健康的生活情趣,自觉远离低级趣味和不良嗜好,带头践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华民族和石油工业优良传统,主动净化朋友圈、生活圈和社交圈,切实管好配偶、子女和身边工作人员,坚决做到不为名利所累、不为物质所惑、不为人情所扰。严格落实党风廉政建设“一岗双责”,坚持做到与具体业务同部署、同推动、同检查、同考核,在高度自律中积极干事创业,在担当实干中保持清正廉洁,带头营造风清气正、奋发实干的良好氛围。
初心引领方向,使命呼唤担当。作为新时代国有企业党员领导干部,必须始终牢记在经济领域为党工作的重大使命,在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下,勇立潮头、开拓进取,主动作为、真抓实干,以实际行动创造出无愧于历史、无愧时代、无愧于员工群众的优异成绩,为推动国有资产保值增值、保障国家能源安全作出应有的积极贡献!
参考文献:
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[2] 陈伟.强化党员干部责任担当机制问题研究[J].河北企业,2013,(9):81-84.doi:10.3969/j.issn.1008-1968.2013.09.058.