有一些人确实天然就散发着一种“吸引力”,让人想和ta亲近,信任ta,想和ta成为朋友。很难用语言来形容他们是什么样的人,他们的性格或许各不相同,但相同的是,他们都会给人莫名的好感。
人们都想知道这其中的缘由。
美国社会心理学家曾经做过这样的一个实验,他把四段访谈录像放给测试对象观看,看完录像之后,测试者需要选出最喜欢的一个人和最不喜欢的一个人。
这四位受访者分别是:一位得体大方、侃侃而谈,表现得近乎完美的成功人士;一位略显羞涩、紧张,甚至打翻了咖啡的成功人士;一位表现正常的普通人;一位紧张得碰倒咖啡的普通人。
毫无意外,最不受欢迎的是第四位普通人,但让人没想到的是,最受欢迎的竟然不是那位表现得近乎完美的成功人士,而是那位羞涩、紧张到打翻咖啡的成功人士。
人们把这次实验称为出丑效应。
出丑效应的含义似乎可以回答小慧的疑惑:才能平庸的人固然不会受人倾慕,但是完全没有缺点的人,也未必讨人喜欢,最让人喜欢的人是那些有才能又带有缺点的人。
芭比娃娃很完美,但人们也只会把她当作没有生命、没有情感的娃娃而已。
人们永远抗拒不了的,是真实的、生动的生命能量,而真实就意味着有“缺点”,那些敢于暴露自己“缺点”的人,会让人感受到强烈的“真实感”。
这些“缺点”是什么呢?或许就是“完美”的反義词吧。比如,局促、紧张、羞涩、对自己期待很低、容易满足、笨拙地做事、承认自己的胆怯……
或许因为这些所谓的“缺点”更接近我们真实的自己,所以当对方表现出这些不完美的时候,会让人不自觉地感觉到亲切、亲近,不由自主地想要去靠近。
很多道理都在教育我们:面对困难的时候,要给自己鼓劲儿、加油,不要被打败,要对着镜子暗示自己“我能行”“我很强”“我可以的”……这种行为可以称之为“自我肯定”,看起来很有激情和斗志,但其实,这种自我加油和安慰,是对自己说谎的生活方式。
而自我接纳,才是面对真实。
自我接纳,是当你面对挫折和失败,你可以对自己说:“这次真是糟糕,考砸了。”接受这一次没考及格的失败,接纳这一次自己是个失败者,然后再分析存在的问题,去思考如何才能做到更好。
接纳自己的“不能够做到”要比抛开这一切去追求还没实现的“完美”——假装自己“很强”“很行”“很阳光”,更需要勇气和对自己的信心。
所以,比起虚无的“完美”,人们更能够感受到暴露“缺点”——接纳真实自我的力量。
小荷觉得,在与人相处时,与其向外去追求“好人缘”,不如面对、接纳真实的自己。毕竟,我们和别人的关系,最终都是和自己的关系。
编辑/苗嘉琳