新形势下如何加强公路行业廉政文化建设

卢红宣

摘要：经济体制改革下，国家开展反腐倡廉工作力度逐步增强，公路行业廉政文化建设正是反腐倡廉的一种具体体现，通过廉政文化建设能够让公路行业的发展始终保持在正轨上，进而促进交通行业的稳步发展。但与此同时，也应该注意到公路行业廉政文化建设当中存在的问题，及时采取相应的应对措施，本文将结合当前公路行业发展现状浅谈其廉政文化建设相关内容。

关键词：新形势;公路行业;廉政文化建设

反腐倡廉作为党风廉政建设的行动纲领，当前加强公路行业廉政文化建设能够推动公路行业健康有序发展，相关责任人应该在实际工作中，将廉政思想融入到每一个工作环节，以此提升公路行业的廉政文化建设水平。通过廉政文化建设改善以往公路行业发展中所出现的问题，帮助职工树立正确价值观，进而推动公路行业的发展壮大。

一、新形势下加强公路行业廉政文化建设的重要性

新形势下，国家对于公路行业廉政文化建设有了更高的要求，作为一种思想与文化相结合的建设工作，要做到廉政思想与廉政文化有机融合，相关负责人要明确廉政文化在不同历史时期的具体表现形式，在当前社会主义发展过程中，要做好反腐倡廉工作，加强党风廉政建设，加强公路行业廉政文化建设，让公路行业在新时期能够实现长远发展目标。在实际工作环节，要实现民主法治的保障目标，以服务人民为根本理念，做好公路行业廉政文化建设，以此促进社会主义精神文明建设，相关负责人应该紧紧抓住国家当前廉政文化建设方向，深入贯彻习近平总书记关于廉政文化建设的相关要求，深度推进公路行业廉政文化建设，加大公路职工廉政文化教育力度，增强公路职工廉政教育理念，要结合以往廉政文化建设相关经验，全面推进廉政文化建设工作，不断提升党的领导能力，让公路行业廉政文化建设始终保持在发展正轨上，发挥出廉政文化建设的实际效用。

二、新形势下公路行业廉政文化建设面临的问题

改革开放后，我国社会主义经济建设进程不断加快，各行各业也呈现出良好发展态势，但是在社会不断发展过程中，我国公路行业规模不断扩大，投资力度也逐渐加大，其中也面临一些问题，在当前形势下加强公路行业廉政文化建设是公路行业发展的必然要求。首先，针对于以往在廉政文化建设上认识不到位，对廉政文化缺少科学有效判定，在实际工作中，没有针对性的开展工作，使得廉政文化建设没有取得实效，所以这就要求相关责任人能够抓住廉政文化的核心内涵，通过系列教育活动，丰富多样的表现形式增强职工参与度，让他们切实了解到廉政文化的本质。

其次，对于廉政文化建设制度来说，在公路行业发展过程中仍有待完善，相关负责人应该从思想上认识到廉政文化建设对公路行业发展的重要性，在制度上予以保障，让相关工作开展时能够有明确的依据可循。针对于以往因廉政文化建设不到位出现的消极影响要从源头上找到解决方法，要改善公路行业廉政文化建设基础薄弱所带来的弊端，这就要求相关责任人能够结合行业现状完善相关制度体系，大力倡导廉政文化建设，实现思想以及行动上的和谐统一。

最后，公路行业廉政文化建设应该包括整个行业以及和行业相关的单位个人及部门，针对于以往只关注领导干部的廉政文化建设要予以改善，在实际工作当中，要扩大建设范围，对于基层人员同样要加大廉政文化建设力度。相关责任人要认识到公路行业设计领域广泛，所以对于内外部环境都要做好分析掌握，提升内部职工廉政文化思想，與此同时更要注重方式方法上的创新，做好各部门协调工作，对于以往上传下达式的工作方式要增强其灵活性，结合实际进行廉政文化建设以及管理工作，相关工作人员要提高个人工作创造性，让廉政文化建设能够深入开展[1]。

三、新形势下加强公路行业廉政文化建设的方式方法

（一）加强廉政文化思想建设

新形势下，加强公路行业廉政文化建设应该加强员工的廉政文化思想建设，思想作为员工成长的基础，对员工个人以及整个公路行业发展起着关键作用，所以在当前应该结合廉政文化建设内容，加大对公路行业相关人员进行廉政思想道德观念的培养。要借助有效手段倡导廉政文化建设相关宣传教育活动，让公路行业员工能够树立廉洁奉公的思想，在日常工作环节始终保持廉政心态，从主观意识上将廉政思想带入到实际工作当中，在一定程度上说廉政文化建设是文化和思想的建设，所以其形成过程是在潜移默化之中，要充分发挥员工的主观能动性，让廉政文化思想慢慢在工作中得以形成，渗透到其他各个环节之中，让公路行业人员都能够保持廉政思想，优化其工作行为，让廉政文化建设更具成效[2]。

（二）加强廉政制度建设

新形势下，加强公路行业廉政文化建设应该加强廉政制度建设，结合当前公路行业发展现状构建一套全面的廉政文化建设制度体系，从制度上约束员工在日常进行廉政文化建设工作的相关行为，也让其工作开展有一定的依据。相关工作人员要意识到廉政文化建设的廉政制度之间相互依存相互促进的关系，让廉政文化融入到制度体系当中，提高员工的自觉性，在一定程度上也具备一定的约束性，让员工能够在规章制度下认识到廉政文化建设的重要性，增强他们对相关工作的理解，也积极参与到廉政文化建设中，为廉政文化建设献言献策。相关工作人员要意识到制度是开展各项工作的前提条件，在制度的约束下能够让员工规范自身行为，也让相关工作人员在开展廉政文化建设工作时有切实可行的依据，能够避免一些矛盾和冲突。在新形势下，完善公路行业的廉政文化建设制度也能实现社会公共事业的稳定发展，为其他行业制度建设提供一定的依据，让各项工作都得以顺利开展。

（三）加强廉政文化教育

新形势下，加强公路行业廉政文化建设应该加强公路行业员工的廉政文化教育工作，在一定形式上，将文化与教育相结合，通过培训等方式增加廉政文化建设的方式途径。通过多方向多形式的教育活动，让廉政文化建设能够具备一定的灵活性，便于员工理解和接受，例如结合当前廉政文化建设相关工作要求开展文体活动，切实了解公路行业各不同岗位员工的实际工作环节以及他们个人的兴趣爱好，以活动为载体，培养员工的廉政思想，进而实现廉政文化建设的真正目的。在组织形式上要贴近员工实际生活，体现员工地位，利用当前现有的公路行业信息平台，在微信公众号以及微博客户端等形式上进行廉政文化宣传，帮助员工树立正确的廉政思想，培养其爱岗敬业，服务人民的工作作风，也让员工廉政文化教育工作取得实效性进展。

（四）加强廉政文化建设监督力度

新形势下，加强公路行业廉政文化建设应该结合以往经验加强廉政文化建设监督力度，实行全面且系统的监督管理模式，要从各个方面反映当前公路行业相关人员的廉政文化思想。在实际工作环节，要建立健全相关监督管理体制，多渠道多方向的完善监督管理渠道，以此直观反映公路行业廉政文化建设的实际成果，相关责任人应该让员工参与到廉政文化建设监督工作当中，完成自省自查，对于接收到的反馈信息以及监督举报等情况，要实现问责制，也要加大追责力度，对于违反相关规定人员进行惩处，能够在完善的监督管理体制下让员工明确廉政文化建设要求并约束其自身行为。除此之外，也要进行后期的追踪以及评估工作，能够了解公路行业各阶段廉政文化建设的实际效果，从中发现问题和需要改进的地方，并结合实际情况制定相应的应对方案，让监督管理工作发挥实效[3]。

（五）丰富廉政文化建设形式

新形势下，加强公路行业廉政文化建设应该结合当前公路行业廉政文化建设实际情况，丰富建设形式，除了以往人工宣传、会议培训等方式，也可以进行主题教育活动，针对廉政文化建设要求开展相应征文活动或者画报评比，激发员工的参与性，也能在这个环节当中发现员工的实际问题，让员工通过多彩的活动感受到廉政文化建设在当前的重要意义。在当前形势下，相关责任人应该结合时代背景，将廉政文化建设与当前廉政政策相结合，打造具有时代意义的廉政文化内容，拓寬其工作范围，让廉政文化建设与单位工作、员工个人发展有效融合，提升廉政文化建设的层次感。相关部门要加大廉政文化建设的宣传力度，将国家制定的相关政策法规融入廉政文化建设当中，提升廉政文化对于员工的影响，更重要的是要将廉政文化相关内容提升到廉政精神层面，以此来带动员工的精神建设，培养更多爱岗敬业的优秀员工来做好公路行业的建设工作。

结论：综上所述，新形势下，在公路行业廉政文化建设当中应该坚持以人为本的理念，能够通过一系列方式方法提升员工的参与性和积极性，让员工能够在相关制度下约束自身行为规范。相关责任人要加强员工的廉政思想建设，丰富廉政文化形式，建立健全相关监督管理机制，以此推动公路行业廉政文化建设工作的有效开展，也能培养更多服务人民，爱岗敬业的优秀员工，促进我国公路行业的蓬勃发展。

参考文献：

[1]洪立发.新形势下如何加强公路行业廉政文化建设[J].中国公路，2017（22）：118—119

[2]贺建东.新形势下加强公路廉政文化建设工作研究[J].陕西青年，2016（22）：190—191

[3]汪萍.浅议公路基层部门廉政文化建设的公路特性[J].现代经济信息，2017（09）：431