○山西建投集团党委
山西建投召开党史学习教育经验交流会
党史学习教育开展以来,山西建投集团党委积极贯彻落实党中央、省委关于党史学习教育工作的各项部署,始终把党史学习教育作为当前首要政治任务,全面掌握实践要求,守正创新抓机遇,锐意进取开新局,团结带领全体党员干部职工从党的百年光辉历史中滋养初心使命、淬炼责任担当、坚定理想信念、激发奋进豪情,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,把学习成效转化为工作动力和成效,推动企业向高质量发展阔步前进。
党的历史是最生动、最有说服力的教科书。山西建投各级党组织把党史学习教育作为贯穿全年工作的重大政治任务,在读原著、学原文、悟原理上下功夫,在深学细悟、细照笃行上下功夫,利用专题研讨集中学、媒体平台线上学、红色基地现场学、宣传宣讲流动学,“四大课堂”确保学习取得明显实效。
开设“专题课堂”,提升学习质效。山西建投两级党委理论中心组专题学习230 次,集团领导“领学”,充分发挥“关键少数”示范带动作用,累计带头讲党课73 人次,带头撰写学习心得体会300 余篇。深入“互学”,唱响学习“二重奏”,将“一人讲”与“大家谈”相结合,搭建分享心得、对标对表、共同提高的平台,开展了8 次深入的总结研讨和经验交流,把党史学习教育激发出来的信念信心、热情激情,转化为推进企业转型发展的具体行动。扎实“践学”,搭建职工“连心桥”,中心组成员经常性深入基层一线、深入职工开展专题调研,在查实情、解民意中把实事办好、把好事办实,推动党史学习教育取得实实在在的成效。在山西省召开的党委(党组)理论学习中心组经验交流会上,山西建投就开展党委理论学习中心组学习进行了交流发言,同时省委中心组学习简报刊登了山西建投党委理论学习中心组经验材料。
用好“线上课堂”,拓宽学习渠道。针对建筑企业项目分散、党员流动的实际,山西建投积极探索线上学习渠道,推出了党史题材融媒体产品,打造了“24小时不断线”学习阵地。在山西建投官方微信开设“党史百年天天读”“百人百天诵党史”“支部书记微党课”等专栏,引导党员主动利用碎片化时间学习。为海外项目党员打造了“万里连线学党史”平台,得到了省委党史学习教育领导小组的充分肯定,并被山西卫视新闻联播报道。活用“学习强国”“三晋先锋”“好干部在线”等平台的优质资源和丰富功能,鼓励党员晒积分、比收获。参与党史知识“云竞赛”活动,在省国资委举办的线上党史知识竞赛中,山西建投3 名党员获得了良好名次。
走进“实景课堂”,增添学习活力。在清明、“七一”等节日节点,山西建投依托省内丰富的红色教育资源,把党史学习课堂开在了革命遗址、革命博物馆、纪念场馆,通过实地实物、鲜活讲解、互动体验的方式,开展了“现场学史悟思想 赓续精神谋发展”“不忘初心跟党走革命精神永相传”主题党日、祭奠英烈等活动50 余次。山西建投承建的彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆、武乡八路军太行纪念馆等,成为了党员干部感悟党的百年奋斗历史、汲取开拓前行奋进力量的热门“打卡地”。
打造“流动课堂”,延伸学习触角。创新开展“百年百团百场”宣讲活动,精准送学到基层、流动送课到一线,累计已开展宣讲490 场次,覆盖22300 余人次。注重充分发挥劳动模范、先进典型的感召和浸润作用,山西建投宣讲团成员全国五一劳动奖章获得者吉克达富,在项目一线给职工们面对面、心贴心讲述了自己在党的光辉照耀下青春奋斗故事,结合现实悟精神,深入基层鼓干劲。各单位也积极创新宣讲模式,开展了“我们的青春时代”情景党课、“恰百年风华”艺术党课、“以德践行感党恩”道德讲堂等宣讲活动,为基层送上文化盛宴的同时,也把党的创新理论、光辉历史送到职工心坎上。
学习党史,就是要引导党员干部在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命;就是要引导团员青年从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量;就是要引导广大职工坚定不移听党话、跟党走,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者。面向“三个群体”,山西建投不断增强党史学习教育的针对性、实效性,推动党史学习教育不断走深走实。
面向党员干部,发挥模范引领带动作用。山西建投要求全体党员干部把党史学习教育作为历练党性的“大熔炉”、锤炼宗旨的“磨刀石”、强化责任的“加油站”,以“抓特色、创品牌、带整体”的思路,打造了“星引擎”“支部党建1+N”等11 个党建品牌。打通“最后一公里”,开展了“一支部一特色”的创建活动,将党史学习教育的要求传递到了最基层。深耕“创新田”,探索实施项目党建创新,收获了以“海外项目流动党员管理机制”为代表的17 个优秀党建创新成果。积极营造“忆初心、勇担当、争先锋”学习氛围,身处不同岗位、身负不同职责的党员干部和技术团队,把党史学习教育的成果转化为实际工作的成效,在党性、觉悟、作风、能力上实现新提升,以实干担当的姿态在企业转型发展路上发挥了先锋模范作用。
面向团员青年,强信念激扬青春力量。山西建投各级共青团组织通过举办“青年大讲堂”“党史铭志 青春铸魂”等主题活动,引导青年职工学党史、强信念、跟党走。山西建投成立了疫情防控类、抢险救灾类、重点工程类等90 余支“青年突击队”,团员青年在工期履约、工程创优、技术创新、安全生产中扛起旗帜、冲锋在前、奏响了“请党放心,强国有我”的最强音。同时,山西建投引导青年职工投身文明实践活动,踊跃参加“高考”志愿服务、无偿献血等活动近百次。省委党史教育简报刊登了山西建投青年党史学习教育掀起热潮、学出成效的报道。
面向广大职工,办实事加强思想引领。山西建投结合企业转型发展各项重点工作以及职工“急难愁盼”的问题,在立足加快企业转型发展、助力乡村振兴、保障职工利益、服务基层单位等方面制定了“我为群众办实事”重点项目清单,推出14 个为民办实事解难题项目。各级党组织深入基层一线发现问题、收集问题、打捞问题,对制定的近300 项办实事项目列出时间表和责任单,开通勤专车、为困难职工爱心捐款、为职工接种疫苗等一件件小事,搭建“职工之家”、开设“爱心驿站”、开通“工地银行”等一件件实事,改造职工食堂升级配餐、修缮职工公寓、办理遗留房屋产权证、为项目一线送文艺节目等一件件暖心事,切实增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感,引导他们感党恩、跟党走。
山西建投在开展党史学习教育过程中,深刻把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的深刻内涵,从党的光辉历史中获得启迪、汲取智慧,着力破解发展难题、厚植发展优势。牢固树立以转型发展成果检验学习成效的导向,奋力蹚出一条高质量发展的新路子。
党建引领,开新局的基础更加坚实。山西建投将党的建设与党史学习教育结合起来,按照山西省委、省政府的要求,“刀刃向内”打破了国企长期以来干部能上不能下、待遇能高不能低的顽疾,彻底解决了管理层级环节多、机构设置重复、职能重叠、人浮于事的痼疾,切实建立并保持职责清晰、精简高效、运行专业的现代化管理体系。认真履行政治监督主体责任,开展了党的十八大以来履行全面从严治党主体责任“回头看”工作,督导总部各部门修订出台管理制度50 余项,各部门责任意识、规矩意识显著增强,“回头看”工作初见成效。
创新发展,蹚新路的步伐更加稳健。山西建投依托“全产业链”优势,突出投资引领,创新商业模式,聚焦“六新”突破,培育转型发展新业态,布局前沿领域新市场,致力于由传统承建商向建筑服务商、城市运营商转变。山西建投作为投资建设主体,承担的总额超500 亿、规划总面积约9.3 平方公里的“山西·潇河新城”建设任务,多座建筑比预定工期提前完成封顶,城市发展“新中心、新引擎、新亮点”雏形初现;组建了“山西园区建设发展集团有限公司”,承担山西全省开发区土地一级整理和基础设施建设任务;组建了静态交通建设运营公司,同步解决城市停车难停车乱治理难题,培育新基建、新装备、新业态;七个建筑产业园区已建成投产,加速构建起集研发、设计、制造、装配于一体的装配式建筑全过程建设体系;积极响应党中央乡村振兴的伟大号召,成立了美丽乡村建设公司,投身全省“乡村建设行动”,拓展企业市场领域,发掘业务增长点。上半年,集团呈现市场业绩节节攀升、业务结构持续优化、经营能力和范围不断提升扩大的强劲态势。
以史为鉴,开创未来。山西建投将全面高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,团结带领全体党员干部、职工坚决响应党中央伟大号召,大力弘扬伟大建党精神,锚定“世界500 强”这一战略目标不动摇,牢守初心,勇担使命,矢志不渝,奋力夺取企业高质量发展新胜利。