探究人工智能时代的特点及就业趋势

谷晓龙 郭敬伟

摘要：新时代科学技术的发展中，我国多个领域都在开始运用人工智能。并且，人工智能在为群众带来便利的同时，也对社会产生了较为明显的影响。基于此，本文主要简单阐述人工智能时代的特点，并且简要分析了就业趋势，希望能为相关工作人员提供有效的借鉴。

关键词：人工智能;时代特点;就业趋势

前言：人工智能的出现，让社会、群众、国家的发展需求得到了满足，如为了让人们的出行更加顺畅，发明了GPS;为了满足群众的线上支付需求，发明了微信等。由此能够看出，人工智能的出现，能满足人类的高要求，并在转变群众生活方式的基础上，还提高了群众的工作质量，代替了很多传统岗位，对社会的发展产生了影响。因此，探究人工智能时代特点及就业趋势意义重大。

一、人工智能

人工智能是一种具有交叉性特点的学科，如今无法给予其准确定位[1]。作为顺应时代而产生的新兴学科，主要的设立目地就是针对人工智能技术进行开发、钻研，研制出能够模拟人类思想、行为的智能机器，从日常生活、工作、出行等带来更多便利。随着科学技术的成熟化，智能技术发展的越来越成功，并且能逐渐代替人类进行一些复杂性的工作，完成一些难度大的任务。虽然，目前的人工智能并不能完全取代人类的独立操作，但是其在高危行业应用中的效果还是比较好的。

二、人工智能时代发展特点

人工智能时代的发展特点有“整合性、分化性、高效率、适应能力强”等[2]。将其运用在工作中，并设定好指令，就能进行工作，并且毫无情感变化。同时，人工智能能够针对不同数据进行分析，其准确率较高，整体效率高于人工大约10倍左右。其次，人工智能劳动能以最快的速度去适应不同的环境，且对环境的要求、需求低，受伤率低，适用于各种高危行业。

三、人工智能时代就业趋势

（一）智力劳动者占比增加

在普遍运用人工智能的背景下，传统的体力劳动形式、脑力劳动等，都受到了较大的冲击。如相关企业工厂生产线上的装配工人，商场的销售员等，在不断的发展中，会逐渐被人工智能所取代[3]。将来的社会中，靠体力劳动的就业人员将会逐渐减少，而脑力劳动的就业人员将会不断增加，就业市场整体中，智力劳动者的占比会逐渐增加。尤其在将来的社会中，技术、科研、管理等相关工作人员的数量需求会成为时代的发展方向。一些需要高技术的生产企业、服务领域都将获取更加广阔的发展空间。因此，相关的劳动人员必须要提高对技术的重视程度，提升自身的敏捷性、灵活性，有效的解决现实中所存在的问题，扫清一些阻碍，以便更好的去适应新颖的科学技术，全新的工作环境，以及工作角色。

（二）创新能力重要性提升

从智能机器的角度来看，针对一些具有创新性工作、策略性工作、领导团队、思想情感交流等，无法真正取代人类，其受软件、程序的制约，只能做一些具有重复性、简单性、规律性的工作，以及数据计算，并且智能机器针对一些突发情况，无法做到随机应变，只能按照程序中的指令行动。

所以，具有应变能力、创新思维、思考能力、复杂计算能力的劳动者，在将来的社会发展中，仍旧是不同行业中的主力军，是未来就业的主要发展方向。劳动者要利用有效的机会，掌握大量关于人工智能的专业知识内容，要具有较强的软实力，更加灵活、熟练的与人工智能进行沟通和交流，以创新的方式、思维去处理不同的问题，并做好相关工作项目。

此外，未来不同领域中会出现相同的场面——人工智能并存，将智能机器作为人工工作开展的辅助手段，以此提高人类的工作质量。如，针对人工智能时代的经济领域数据的分析，以及医疗领域中判断病情，治疗患者、企业管理中的管理工作等，都将以人工为主，体现出人工智能辅助工作的特点。

（三）劳动技能多元化

在现今的人工智能时代中，我国多数劳动者所学习的技术逐渐趋于多元化，并且这些劳动者多数都在从事着技术、科研、管理等多种工作。所学习的技术中包含了硬件技术，情感交流等软件技术。而且，在技术水平不断提升的过程中，劳动者将需要熟练的掌握不同技术要点，且所学习的技术特点也应更广泛，这对于劳动者来说，需要具备更强的身体素质以及整体能力。因此，基于市场媒介身份，一些需要寻找工作，想要就业的人群，应了解市场的时机变化，如关注网络上的市场信息，关注传统媒体信息，并主动、积极的通过多种渠道，利用多种方式去更新思想觀念，提升自身能力，学习更多的工作技术，让自身的能力、素质得到增强，从而在就业的道路中能够获取长远发展，并且能快速的适应岗位，做出一番好成绩。此外，劳动人员也应时刻关注人工智能技术的发展情况，并进行细致的钻研，认真分析其技术的特点，为自己将来的就业奠定基础。

结论：综上所述，现如今的人工智能时代，为群众带来了很多益处，并对社会的整体秩序产生了强烈冲击。所以，这对于相关企业、部门来讲，是一种不可多得机会。因此，相关企业、部门应了解时代发展情况，跟随时代发展潮流，为群众提供更多新型岗位的就业机会，提升劳动者、从业者的能力，并为其提供多种保障，以此减少人工智能对群众就业所产生的影响，让社会发展的更加和谐、稳定。

参考文献：

[1]葛鹏. 人工智能对就业与收入不平等的影响研究[J]. 中国物价，2021，（08）：81-84.

[2]魏巍. 人工智能就业创新效应补偿了替代效应吗？[J]. 企业经济，2021，40（07）：137-145.

[3]魏建，徐恺岳. 人工智能技术发展对城乡收入差距的影响[J]. 浙江工商大学学报，2021，（04）：84-96.

河北省人力资源和社会保障研究课题，课题编号：JRS—2021—1251