第二单元·素养测评

考试分值：50分 考试时间：45分钟

一、阅读甲、乙文段，完成1—4 题。（16分）

（甲）

古为今鉴，我国历史上有许多对工匠精神的精微阐释。如古代描述工匠在制作玉器、象牙、骨器时，用“切、磋、琢、磨”来展现其中的仔细、认真与执着；又如《考工记》中倡导“智者创物，巧者述之守之”的技术追求；再如，耳熟能详的“庖丁解牛”，就是对“道技合一”境界的形象表达。可以说，自古以来，中国并不缺少匠人匠心，这种精益求精的精神品质早已融入中华民族的文化血液，根植于我们的民族文化传统。

工匠精神贵在传承，要想真正落地生根，需要全社会形成共识，共同塑造尊技重道的文化氛围。近年来，一批“大国工匠”走向“前台”，越来越为人们所关注，工匠精神不仅有了具象的模范代表，而且有了可学可敬的典范。既是受“大国工匠”的带动，又是得益于社会的广泛认同，人们对匠人愈加尊重，对工匠精神愈发推崇，良好的社会文化氛围正在形成。更为重要的是，近年来，“劳动最光荣、劳动最崇高，劳动最伟大，劳动最美丽”的观念日益深入人心，“幸福都是奋斗出来的”的理念更加巩固，让劳动者更有尊严，培养工匠精神的土壤也更为肥沃。

涵养工匠精神，需要共识也需要行动，更需要一整套“行之有效”的制度保障。一方面要创造保障公平、自由、竞争的制度环境，充分调动企业和劳动者的积极性、主动性、创造性，同时深化劳动力市场改革，提高工匠群体的社会地位，建立合理的人才评价机制；另一方面，要着力改善国民教育，提高国民素质，在教育理念上更加兼顾知识传授和技能培养，在教育培养上努力构建一个高技能产业工人培养体系。劳动者只有进行自觉能动、自由自主、富有创新力和创造力的劳动实践，才能既为经济社会发展贡献力量，又通过创造性劳动享受美好生活。

（选自彭新武《“制造强国”呼唤工匠精神》）

（乙）

《说文》里记载：“匠，木工也。”今天作为文字的“匠”，早已从木工的本义演变为心思巧妙、技术精湛、造诣高深的代名词。一位作家说过，能将胡辣汤做得顾客盈门、生意红火，和能让火箭上天没有本质的区别。职业与职业没有高低贵贱的差别，但人与人却从来都有职业品质、专业精神的分殊。工匠精神厚植的企业，一定是一个气质雍容、活力涌流的企业。崇尚工匠精神的国家，一定是一个拥有健康市场环境和稳健人文素养的国家。“将产品当成艺术，将质量视为生命”，正是这样的极致追求，将我们带往一个更为不凡的世界。

一盏枯灯一刻刀，一把标尺一把锉，构成一个匠人的全部世界。别人可能觉得他们同世界脱节，但方寸之间他们实实在在地改变着世界：不仅赋予器物以生命，更刷新着社会的审美追求，扩充着人类文明的边疆。工匠精神从来都不是什么雕虫小技，而是一种改变世界的现实力量。坚守工匠精神，并不是把“拜手工教”推上神坛，也不是鼓励离群索居、“躲进小楼成一统”，而是为了擦亮爱岗敬业、劳动光荣的价值原色，高树质量至上、品质取胜的市场风尚，展现创新引领、追求卓越的时代精神，为中国制造强筋健骨，为中国文化立根固本，为中国力量凝神铸魂。

将一门技术掌握到炉火纯青绝非易事，但工匠精神的内涵远不限于此。有人说，“没有一流的心性，就没有一流的技术”。的确，倘若没有发自肺腑、专心如一的热爱，怎有废寝忘食、尽心竭力的付出；没有臻于至善、超今冠古的追求，怎有出类拔萃、巧夺天工的卓越；没有冰心一片、物我两忘的境界，怎有雷打不动、脚踏实地的淡定。工匠精神中所深藏的，有格物致知、正心诚意的的生命哲学，也有技进乎道、超然达观的人生信念。从赞叹工匠继而推崇工匠精神，见证社会对浮躁风气、短视心态的自我疗治，对美好器物、超凡品质的主动探寻。我们不必人人成为工匠，却可以人人成为工匠精神的践行者。

（选自李斌《以工匠精神雕琢时代品质》）

1.下列关于选文内容的理解和分析，正确的一项是（ ）（3分）

A.得益于社会的广泛认同和“大国工匠”的带动，中国已经形成推崇工匠精神的良好的社会文化氛围。

B.劳动者只要进行自觉能动、自由自主的劳动实践，就能为经济社会的发展贡献自身的力量。

C.《说文解字》中的“匠”本义为“木工”，后来制作玉器、象牙、骨器的人都可以称为工匠，这一概念在当下得到进一步继承和发展。

D.只有赞叹继而推崇工匠精神，我们的社会才能完成对浮躁风气、短视心态的自我疗治，实现对美好器物、超凡品质的主动探寻。

2.下列对原文的论证的相关分析，不正确的一项是（ ）（3分）

A.甲文和乙文都引用古代文献，论证精益求精的精神品质根植于我们的民族文化传统。

B.甲文多处运用引用论证、举例论证的论证方法，充分阐述了传承工匠精神的意义。

C.乙文围绕“工匠精神”的内涵，由技术层面到心性层面，重点阐释了“工匠精神”在当下的意义。

D.甲文和乙文除了从理论层面探讨“工匠精神”之外，都提到了如何实践或践行“工匠精神”。

3.乙文入选部编教材时删除了“一位作家说过，能将胡辣汤做得顾客盈门、生意红火，和能让火箭上天没有本质的区别”。请尝试分析编选者的意图。（4分）

4.崇尚工匠精神，对树立正确的劳动观有何意义？请结合选文进行分析。（6分）

二、阅读选文，完成5—8 题。（24分）

奋进新征程 劳动最美丽——走近“最美职工”

樊曦、刘夏村

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好中国工人故事，中央宣传部、全国总工会向全社会公开发布2021年“最美职工”先进事迹。

心怀梦想，万里稻香惠农民

王书玉是河南省新乡市农业科学院水稻研究所所长、研究员。他从小就有一个梦想，“让父老乡亲有吃不完的粮食”。参加工作30多年来，他一直从事水稻育种及其成果转化和科技服务工作，一步步向梦想迈进。

从开始水稻育种研究的那天起，王书玉三分之一的时间在试验田，三分之一的时间在实验室，三分之一的时间在农民家、在农田里。

功夫不负有心人。30多年来，王书玉先后主持育成了新稻18 号等国审水稻品种9 个，新稻22 等省审水稻品种7 个，并创造了多项河南省第一。其中新稻18号填补了河南省自育超级稻品种的空白，为目前我国黄淮稻区主导品种。

王书玉最开心的有两件事：一是把自己变成了农民——天天待在地里；二是把很多农民变成了自己——懂得科学种田。看到老百姓脸上洋溢着丰收的喜悦，王书玉觉得，所有的付出都值得。

迎难而上，云岭天堑变通途

他叫马健，是怒江美丽公路股份有限公司总工程师，也是云南省桥梁专家和技术带头人。

在马健参与设计的桥梁中，龙江大桥是云南首座千米级桥梁，也是国内第一座高地震烈度区山区千米级大桥和钢箱梁悬索桥。当时，山区桥梁普遍采用技术成熟的钢桁架，但龙江大桥位于高地震烈度区，钢桁架重量大，如突发地震，极易受到影响。马健团队没有现成的参考实例和参考图纸，敢不敢试？敢不敢闯？

马健和团队决定进行钢箱梁方案的比选。无数次研讨，许多个通宵，他和团队开展专项研究，最终解决了钢箱梁运输、场地、吊装、焊接等关键技术难题，产生了国内首次山区悬索桥钢箱梁技术创新。

16年间，他先后参与和主持了上百座桥梁的设计，成绩斐然：金安大桥是世界最大峡谷悬索桥，虎跳峡大桥是世界最大独塔悬索桥，龙江大桥是亚洲山区最大钢箱梁悬索桥……

“咬定”目标，新药研发矢志不渝

夏广新是上海医药集团股份有限公司中央研究院副院长、药物设计技术总监。自2006年博士毕业加入上药研究院以来，他用坚定的信念、过硬的专业素养、持续的行动在浩瀚的科研海洋探索，在创新药物领域获得阶段性成果。

新药研发是个马拉松工程，需要持续专注投入，需要保持高度严谨的态度。2006年，夏广新成为上药研究院I001 号第一个新药研发项目的参与者。整整15年，他和这个项目紧紧联系在一起。

这是一款以肾素为靶点的新型抗高血压药物。常规研发是在几百个化合物中筛选，而夏广新团队的I001 筛选了3000 多个化合物，经过5年反复推倒重来，才选定SPH3127 作为候选药物。

无数个挑灯夜战，基于对科学的专注积累，基于对目标的执着追求，夏广新心怀北斗，始终坚守科研一线。目前，SPH3127 已完成高血压适应症的I 期和II期临床，表现出良好的有效性和安全性，顺利进入III 期临床研究。

投身建设，打造“一带一路”样板工程

21 条中欧班列线路，运输网络通达20 余个国家和地区，出口产品达200 多个品类……这是乌鲁木齐国际陆港区中欧班列集结中心的“成绩单”。

从图纸变为现实，背后是一个建设团队的付出，它就是新疆铁道勘察设计院有限公司乌鲁木齐国际陆港区中欧班列集结中心工程EPC 项目部。

项目部共有核心成员35 人，平均年龄30 岁，其中22 名为党员；在项目中他们辐射管理施工企业20 余家，设备供应商30 余家，统筹组织建造施工、装备制造等各类人员3000 余人，承担了乌鲁木齐国际陆港区中欧班列集结中心工程的设计、采购、施工全过程。

集结中心工程占地面积960 亩。项目工期紧，设计难度大，施工难度高，加班加点成为常态。短短90 天，EPC 项目部投入施工人员2000 余人，设备1000 余台套，完成16.5 公里轨道和44 组道岔铺设，320 万方土方开挖，在零下18℃的风雪天气下完成道岔拨接，创造了令人惊叹的“陆港速度”。

集结中心建成后，新疆经济发展进一步搭上“一带一路”发展的快车道，真正使新疆从原来内陆“口袋底”变成向西开放前沿门户，也使新疆成为丝绸之路经济带上开放型产业高质量、规模化发展新的增长极。

5.下列对于文章内容的理解，正确的一项是（ ）（3分）

A.王书玉之所以能够成功，一方面来源于他的辛勤努力，另一方面源于他对科学的运用。

B.龙江大桥是云南首座千米级桥梁，也是国内第一座高地震烈度区山区千米级大桥和峡谷悬索桥。

C.夏广新团队经过十五年的研究，筛选了3000 多个化合物，最终研制出新型抗高血压药物。

D.通过采购、设计、施工等程序，中欧班列EPC 项目部成功地建成了集结中心,创造了令人惊叹的“陆港速度”。

6.下列哪些人员最有可能落选“最美职工”（ ）（3分）

A.北京宇航系统工程研究所总设计师容易全程参与载人航天工程交会对接和空间实验室的所有六次任务,三次担任火箭系统逃逸安控负责人……

B.燕占飞是武汉火神山医院警务室的一位责任民警,在抗击新冠肺炎疫情期间，他一直奋战在抗疫最前沿，用使命和担当践行“疫情在前、公安当先”。

C.包文杰是锡林郭勒盟输电工区输电运检七班技术员。入职短短四年来，他凭着一股干劲和钻劲，全心投入特高压输电线路运检事业。

D.小芦是盐城市的一名女交警，因执法过程声音甜美温柔、态度坚定，纠正了许多不文明的交通行为，而饱受网友关注。

7.根据选文相关人员的事迹，请你推断“最美职工”的评判标准。（6分）

8.选择其中一位最美职工，为之拟写人物通讯的提纲，不少于三个小标题。（6分）

9.请为你所选择的“最美职工”写一段颁奖词。（不超过60 字）（6分）

三、微写作（10分）

10.新中国成立之后，在石油、钢铁、公共服务业等各个领域，涌现出如王进喜、王崇伦、李素丽等劳模。有人认为随着时代的发展和劳动生产方式的变革，曾经的“劳模”终将被社会淡忘。你同意这个观点吗？请你拟写一篇作文提纲。（可另附纸作答）