“首席技师”年收入高达60万元

“我是從技术工人一步步干起来的，没想到今天会成为‘首席技师。”近日，淮河能源集团煤业公司顾桥矿的庞士宝迎来了职业生涯的第二个“黄金期”，已经走上管理岗位的他如愿以偿，重新回归“蓝领”队伍。

庞士宝出生在一个普通的矿工家庭，是土生土长的“煤二代”。1999年，他从技校毕业后，成为一名普通的矿井维修电工。经过持之以恒的奋斗，当上了令人羡慕的矿科区长，好不容易坐进了办公室。随着今年淮河能源集团薪酬机制改革，他报名评上了“首席技师”，回到一线工作，年收入最高达60万元。

淮河能源集团是由传统煤炭企业发展而来的现代大型能源集团，具有百年历史。近日，包括庞士宝在内的3名首席技师、16名资深技师的“命运”，因企业内部的人事改革而发生改变。

他们虽然身处基层，靠的就是有一手绝活，在瓦斯检查、机电维修、煤质检验等方面业务精湛、各有特长，从数万名职工中脱颖而出，这也让更多一线工人看到了希望，有了“奔头”。

（摘自《中国青年报》 8.9）