姜智博
摘要:随着经济的发展,现代化城市建设中的高层建筑数量越来越多、规模越来越大,而桩基工程施工质量对建筑工程水平具有较大的影响,且桩基深埋地下,如果发生质量问题难以被发现,解决程序也很烦琐,因此做好前期桩基检测工作至关重要。文章主要对建筑工程桩基检测中存在的问题及对策进行了探讨。
关键词:建筑工程;桩基检测;问题;对策
1桩基检测的主要内容
桩基检测是一项隐蔽工程的检测,需要在桩基施工过程中全程进行。主要包括桩基成孔过程中孔的检测、桩体完整性检测、桩承载力检测,接下来将分别介绍。
1.1桩孔检测
桩孔检测主要针对的是灌注桩的桩基检测,主要包括成孔的形状、沉渣、孔的垂直度、孔深度和孔的平面定位。桩孔的检查主要是为了保证桩基基础能够按照设计和施工规范的要求来施工。桩基垂直度、孔深和深度直接影响桩基基础的承载力。
1.2桩体完整性检测
对于灌注桩而言,主要是为了保证混凝土的施工质量以及灌注桩在施工过程中是否有土体的扰动带来的桩体混凝土不足。对于预应力桩而言,桩体检测主要是检测管桩是否在施工过程中存在破损等情况。主要的检测方法是低应变法、超声波检测法和孔内摄影法。
1.3桩基承载力检测
桩基将建筑结构的上部荷载传递到地基,是建筑结构非常关键的部位,因此在施工过程中的各个施工工序都应该严格把关。桩基施工完,需要采用专业的测试仪器比如静载试验仪和高应变动测仪来进行测量,然后通过数据处理得到桩的承载力。目前常用的方法是静力载荷试验法。
2建筑工程桩基检测中存在的问题
2.1桩基检测设备部分地区偏差
由于各区域经济发展的不平衡,桩基检测单位的设备也存在一定的差距。部分桩基检测单位仪器老旧或者检测仪器的保养和维护不到位,这样造成了桩基检测的内容存在巨大的误差,甚至是错误。
2.2桩基检测单位缺乏内部的监管体系
桩基检测是一个技术领域,但是部分单位技术人员匮乏,做桩基检测的员工很多非专业出生,没有桩基检测专业证书。同时部分企业,没有建立好严格的桩基检测校审制度,导致桩基检测报告的有效性和真实性存在问题。
2.3桩基检测单位归档不及时
桩基檢测报告是非常重要的技术文档,有助于检测单位提升检测业务水平。但是部分单位由于资金和管理的问题,并没有建立严格的档案归档制度,导致部分项目的技术文档归档不及时和不归档现象。而归档不及时,就不能建立项目桩基基础的信息资料,不利于桩基检测行业的健康持续发展。
2.4桩基检测规范性问题
桩基检测的规范性问题主要是指桩基检测流程规范性和桩基规范的编制两个部分。就桩基检测流程而言,目前面临的问题是检测人员并不严格按照桩基检测的规范来执行[4,5]。对桩基检测规范的编制而言,现有的规范并不能很好的满足桩基检测的要求,随着桩基检测行业中新技术的不断涌现,而规范的编制工作相对滞后,这在很大程度上限制桩基监测行业新技术的应用。
3建筑工程桩基检测问题的解决对策
3.1配置完善的硬件设备
新形势下,检测单位应注重购置先进的检测硬件设备,不断提高桩基检测质量与水平,具体可从以下几点开展:第一,检测单位管理人员应认识到硬件设备在检测工作中的重要性,确保检测的精确性、全面性,防止出现重大检测失误;第二,作为建筑工程桩基检测单位,要高度重视硬件设备的配置工作,加大资金支持力度,积极采购配置检测工作需要的硬件设备。
3.2建立完善的内部管理体系
在开展建筑工程桩基检测工作时,健全、完善的内部管理体系能确保检测工作健康、有序开展,是提高桩基检测质量与水平的重要保证。作为检测单位,应致力于构建完善的内部管理体系。首先,认识到完善监督管理体系的重要性。其次,要基于实际情况,设立专门的监督机构,制定行之有效的监督机制,及时、有效纠正不规范、不达标的检测行为。再次,要建立正规编制机制,确保能够有序、规范管理检测人员,防止出现人员管理混乱问题。最后,检测单位要设置专门、专业的资料管理机构,有效整合、统一管理检测过程中涉及的信息资料,最终确保检测工作能够正常、有序、高效开展。
3.3做好资质检查,提升专业化水平
为进一步加强检测机构监督管理,规范检测行为,充分发挥质量检测在工程质量保证体系中的重要作用,促进建设工程质量检测行业持续健康发展,相关建筑质量监管部门应加快完善建设工程检测机构专项检查工作,做好相关桩基检测机构的资质审查。针对基桩检测,主要检查检测机构资质有效性、持证人员数量合理性、检测仪器设备科学性及标定校准有效性情况。现场专项查看加载反力装置配重、静载仪参数设定、静载试验数据上传、视频监控上传情况。此外,针对检查项目有无进行检测合同备案,检测机构是否超越资质承接检测业务,保证桩基检测市场规范性,提升桩基检测的专业化水平。
3.4注重引进和培养专业技术人才
高素质、高标准的专业技术人才是保证桩基检测质量的基础和前提,因此,加强对专业技术人才的培养至关重要,具体可从以下几点着手开展:第一,作为桩基检测单位,要结合相关政策标准、实际情况来制定行之有效的激励机制和考核机制,将员工的技能考核纳入年底考核工作中,以此督促员工加强专业技能学习,还可以利用完善的激励机制来充分调动工作人员的积极性、主动性。第二,检测单位要提高人员准入门槛,注重引进一些专业知识扎实、业务水平高、职业素养高的人才进入检测团队,还要做好对员工的岗前培训工作。第三,加强对在岗在职人员的培训,邀请相关专家学者、行业精英定期到单位来开展培训会,确保工作人员能够及时掌握新技术、新工艺和新政策,从而不断提高工作人员专业技能水平和职业素养。第四,检测单位要为检测人员创造更多进修的机会与平台,定期组织他们到先进单位学习最先进的检测技术,并运用到日常工作中去,进而及时优化、改进现阶段的检测技术,不断提高检测质量与水平,从而为提高建筑工程质量保驾护航。
3.5提高检测工作规范性
提高桩基检测工作的规范性、有效性,能在很大程度上提高桩基检测结果的精确性、真实性和客观性,进而有效保证建筑工程质量与水平。在日常检测过程中,检测单位应严格按照国家相关规范标准开展桩基检测工作,对检测人员进行质量规范、质量标准等文件内容的培训和学习,检测人员在开展检测工作时才能有标准可依,进而确保桩基检测工作规范、有效开展。检测单位要制定责任追究机制,做到分工明确,将具体的责任落实到个人身上,进而能够严格规范检测人员的行为,提高整个建筑工程质量与水平。
3.6通过网络化管理推动行业健康持续发展
新形势下,桩基检测单位应注重运用先进的网络技术来加强对桩基检测工作的管理,从而保证桩基检测工作质量。首先,利用互联网技术来发布桩基检测信息,确保检测市场透明、公开,在检测单位之间形成良性竞争。其次,突破传统时空的限制,第一时间发布桩基工程质量信息,实现工程质量信息的公开透明,并发挥社会舆论的力量来监督约束桩基检测单位,并有效增强检测单位、检测人员的法律和质量意识。
4结束语
桩基检测单位应树立正确监管理念、创新检测手段、完善检测设备、优化检测过程,最终保证桩基检测质量与水平,进而不断提高建筑工程整体质量与水平。
参考文献:
[1]李陆均.建筑工程桩基检测中存在的问题与对策研究[J].工程技术研究,2020,5(21):223-224.
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