采矿工程技术不安全因素及其管理策略

2021-09-10 17:20张启隆
科技研究 2021年11期
关键词:采矿技术采矿工程管理策略

摘要:我国采矿行业当中最重要的就是采矿工程,采矿业属于实业的一种,给国家带来了巨大的经济收入,是能够促进国家经济发展的重要行业。采矿业虽然回报很高,但是存在着一定的风险,因为采矿工作的特殊性,难免在采矿过程当中发生事故,严重的可能会引起矿洞坍塌或地质结构改变等,不仅给采矿人员带来了安全隐患,对周围地质结构也会造成很大的破坏。随着现代化科技高速发展的今天,对于采矿业的要求越来越高,采矿的安全性是采矿作业的前提。在采矿作业当中如果存在安全隐患,那么影响的不仅仅是采矿的效率,更严重的是会影响采矿人员的生命安全,如果安全性的得不到保障,那么再高的经济效益也是无用的。因此,本文将从采矿工程技术当中不安全因素进行分析,制定相应的管理解决策略,以供参考。

关键词:采矿工程;采矿技术;管理策略

引言:

我国是一个土地辽阔,物产丰富的国家,许多地区的土地之下都埋藏着珍贵的矿石资源,能给国家的发展提供帮助。不同地区的地域环境不同,其土质结构也不一样,所以不同地方的采矿技术都是不一样的,需要因地制宜。在科学技术高度发展的今天,采矿行业的采矿技术已经有了很大的提升,能够给采矿过程中的安全和效率提供保障,但是技术发展是永无止尽的,按照实际当中的采矿作业过程来看,还是有一些潜在的问题,会对采矿作业的安全性造成影响。因此在采矿工程技术方面需要不断革新,才能给实际开采作业提供帮助,推动国内采矿业的发展。

1.采矿工程技术分类

1.1机械化采矿技术分析

目前根据我国采矿企业当中运用的主流采矿技术来看,主要分为机械化采矿技术和充填采矿技术还有特殊采矿技术。其中机械化采矿技术属于使用率最高,是目前采矿企业当中最常用的技术,根据采矿环境的不同分为露天开采和地下开采两个方面。在地下开采当中使用机械化采矿技术,是通过机械设备的帮助来开凿地下管道,给地下作业创造一定的空间,然后再把采矿设备转移至地下,主要在地下进行作业的一种方式。而在露天开采的环境下就比较简单了,只需要对矿产周围的泥土和石头进行清理就行,不必像地下作业一样,没有那么高的危险性[1]。

1.2充填采矿技术分析

充填采矿技术是一种新型的采矿技术,具有采矿效率高,应用环境多变的特点,此技术核心在于对充填物的选择,做好准备工作,分析充填物的压力和湿度等特点,选择适合的充填物进行填充后采矿。

1.3特殊开采分析

我国的采矿行业已经发展了许多年,当前的地下矿产资源已经所剩无多了。面对着社会高强度的消耗,矿产资源逐渐减少,国家或面临着矿产危机。因此,国家开始对一些环境复杂的地区进行矿产开采,比如海底矿产开采,因此在特殊地区使用的开采技术被统称为特殊开采技术,我国这方面的发展技术还比较有限,对于复杂的地理环境不能很好的应对,所以特殊矿产开采任然在发展阶段。

2.采矿工程技术当中的不安全因素

2.1采矿技术管理不到位

我国国土面积很大,所以各个地区都具有不同的气候特点和地理特点,因为环境因素的影响,不同地区的矿产资源也是不一样的,在开采的时候需要选择不同的采矿技术。国内的采矿企业还没有意识在这一点,对于采矿工程没有明确技术管理机制,没有明确开采制度和标准,就等于采矿过程当中没有科学的指导,其安全性是难以得到保障的。明确采矿制度需要根据不同的环境来制定,并且选择合适的开采设备,才能提高采矿的效率和安全性[2]。

2.2采矿团队专业水平较低

采矿作业本身就是一项危险程度较高的工程项目,工程效率和安全性完全由采矿团队的专业水平来决定。专业的采矿团队不仅需要依赖先进的采矿技术,团队内部更要有明确的管理制度,整个团队人员需要有较高的职业素养,对于采矿的周期要明确时间,对于设备要进行定期的检修,并且成立风险预案,来应对采矿当中的特殊情况。

3.采礦工程技术管理策略

3.1完善采矿技术管理机制

无论是什么行业,要想提高工作的效率和安全性,主要依靠科学合理的操作规范。在采矿工程当中需要制定明确的操作规范和采矿任务,建立完善的采矿人员以及采矿技术的管理制度。在采矿过程当中每个工作人员必须按照相应的操作规范来进行,并且要将采矿过程都记录下来做好备案工作。对于采矿人员要进行安全培训,贯彻安全第一效率第二的工作理念。采矿作业必须在有计划的情况之下进行,在工程完工之后做好工程的验收工作,并且作业结果进行检查和反思,提高采矿的经验和技术。

3.2提高采矿工程团队专业能力

对于采矿工程团队的专业能力提升,需要从两方面进行入手,一方面要提高工作人员的专业技能,另一方面要提高工作人员的安全意识。这两个方面的要求把控主要依赖于企业人力资源管理机制,加强企业内部人才的管理和培养,对于工作人员需要展开定期的培训,加强工作人员的专业技能,提高工作人员的安全意识。通过理论和实践的双重积累,才能打造一直职业素养极高的团队,通过企业内部奖惩制度来约束工作人员的行为,保证采矿作业在制度要求之下进行,这样不仅实现了人员的科学管理,更提高了工作人员的积极性。

结论:

采矿行业风险本身就比较大,根据国内采矿行业发展历史来看,采矿行业发生的安全事故不在少数,我们将面对一个又一个挑战。过去的采矿行业面临着技术落后,安全条件差的问题,而且采矿的效率得不到保障,对于环境的污染也很大。随着时代的发展,当今的采矿行业有了质的飞跃,依赖于机械化设备的帮助,采矿的效率有所提高,但因为管理制度不完善所产生的问题任然存在,因为企业安全生产理念不足,导致采矿工程安全事故发生。

参考文献

[1]孟庆.浅谈采矿工程技术不安全因素及其管理策略[J].内蒙古煤炭经济,2019(17):128-129.

[2]王猛.矿产开采过程中的不安全因素评估分析[J].中国金属通报,2021(01):25-26.

作者简介:

张启隆 2000.07 男 汉族 黑龙江 本科生在读 学生 辽宁科技大学矿业学院 (辽宁鞍山)(114051)采矿工程 采矿工程 辽宁省沈阳市天山路21号

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