浅谈油田如何推进基层党建与生产经营工作深度融合

侯丹

[摘要]  基层党支部是党的执政之基、力量之源，是党的各项工作在基层深入开展的战斗堡垒。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视基层党建工作，全面打造过硬党支部是做强做优做大国有企业坚强的组织保证。但是，油田在推进基层党建工作与生产经营融合工作中还存在一些问题，必须引起油田各级党组织的高度重视。下面结合笔者的调查研究，对油田基层党建工作与企业生产经营的深度融合工作做一初步探讨。

[关键词]  油田基层党建 生产经营 融合

多年来，油田各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，以党的政治建设为统领，着力推进党建工作与生产经营工作深度融合，夯实党建基础，正风肃纪，以高质量党建为油田高质量发展提供有力的政治保障。

一、油田基层党建工作与生产经营融合工作存在的问题

近年来，油田各级党组织紧紧围绕中心工作，按照从严治党的要求，扎实有效地推进党建工作与业务工作深度融合，做了大量工作，取得了良好效果，同时，我们也看到一些存在的问题和不足：

1、理论学习抓得还不够实，部分基层党支部政治理论学习还停留在读文件、翻书本、抄笔记的层面上，没有带着问题、联系实际深学细悟。有的基层党支部书记说不上“入党誓词”“三会一课”等党的基本知识，有的党员干部答不全“四个意识”“四个自信”“四个全面”，理论武装上不去，更谈不上指导实践。

2、党建工作责任制落实还不够到位，个别基层党支部书记对谁来抓、抓什么、怎么抓，心中没数。部分支部班子成员对党建责任在思想认识上还存有偏差，有“不必太认真”的想法。

3、思想认识不到位，油田部分单位基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员干部重业务轻党建的思想还很严重，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。

4、党建工作内容不丰富，油田部分基层党支部党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党支部对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;基层党建工作无特色。

二、基层党建与生产经营不能有效融合的主要原因

基层党建工作应围绕中心、服务大局，与業务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。然而，现实中部分基层党建工作还是难以真正与生产经营工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象。这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作。导致“两张皮”现象的主要原因有：

1、在思想认识方面，个别基层党组织“一把手”思想认识有偏差，对“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”还没有深刻认识，主体责任落实缺位，致使党建与生产经营工作“两张皮”现象的发生。

2、在工作落实上，有些基层党支部书记结合实际水平不高、工作能力不强，往往是就党建而抓党建。有些主管生产经营的业务干部总认为党建工作是“虚功”，任务软、内容虚、周期长，在工作上只求过得去、不求过得硬。

3、在作用发挥上，一些基层党支部班子成员，“一岗双责”落实不到位，只看重业务工作，忽视党建工作，觉得党建是基层党支部书记的工作，和自己没关系。一些党支部书记也很用功，很想把党建工作做好，但由于不掌握工作重点，往往凭经验开展工作，靠文件落实工作。

4、在“严实融合”上，部分基层党支部没能将“从严从实”的要求落实到推进“融合党建”工作的过程中，出现了一些“重预设、重布置、重结果”的问题，再加之部分二级单位党组织在抓党建工作的过程中，指导、督查、通报、整改、问责等环节较真不够，你好我好大家都好的现象还不断发生。

三、推进基层党建工作与生产经营深度融合的工作建议

“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。油田要推进基层党建工作与生产经营工作的高度融合，就要以目标管理提升创建水平，以标准体系推进工作规范，构建更加科学完备的过硬支部建设工作运行机制，让基层党支部建有标尺、干有方向、评有依据，运行更加规范有效、作用更加凸显。

1、构建融入融合机制。基层党建工作不能游离于中心工作之外，党支部要紧紧围绕生产经营目标任务谋划、部署、开展工作，要正确处理好基层党组织建设与生产经营工作之间的关系，坚持服务生产经营不偏离，把支部建设工作机制融入到管理制度体系之中，把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到管理的各个层面，开创支部工作与生产经营工作和谐互动的局面，逐步形成以党建工作促进发展、以发展成果检验党建工作的协同共进机制，最终以党建工作达目标来推动生产经营工作达指标，实现基层党建与生产经营有机融合。

2、压实基层支部主体责任。各基层党支部是保证党建工作得到落实的关键点。要精心抓运作求规范、抓创新促实践、抓落实求实效，在党支部建设“规定动作”上严标准，在“自选动作”创特色，把基层党支部工作抓实、做优、创强，切实发挥好油田基层党支部在推动油田高效发展中的战斗堡垒作用。

3、锻造过硬支部书记队伍。党支部书记是全面加强和落实从严治党的第一责任人，要切实把党支部书记的“关键少数”作用发挥好。要坚持“抓书记”，支持“书记抓”。既抓住基层支部书记这个“领头羊”，明确主责主业，压实担子，传导压力，也要当好支部书记的“靠山”，使其想干、能干、会干，成为基层一线排头兵。要强化支部书记教育培训，按照“缺什么、补什么”的原则，坚持对党支部书记岗前、岗位培训，强化基本理论、基本要求、基本职责和基本实务知识的学习。

4、夯实基层党建基础。突出政治功能，以基层党组织工作条例为指导，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，进一步规范述职评议、考核考评、督促检查、观摩交流等工作，推动油田基层党组织全面进步、全面过硬。大力推进“互联网+党建”工作模式，充分运用新媒体，实现党建信息实时共享，不断提高党建信息化水平。加强和改进油田党员队伍教育管理，提高发展党员质量，发挥共产党员的先锋模范作用。进一步健全党内激励关怀帮扶机制，努力传递党的温暖，不断增强党员的荣誉感、归属感和责任感。

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