试析新媒体下图书情报信息资源整合

仰国维

摘要：在信息化时代到来以后，对信息资源整合方面的要求越来越高，特别是在新媒体环境下，图书馆情报信息资源整合工作的开展，已经成为了时代发展的必然趋势。在新媒体技术的作用下，能够为图书情报信息资源整合工作的开展提供便利条件，满足各项工作的需求。但是从目前的工作现状来看，其中存在的问题依旧比较突出，包括职责不明确、观念落后以及管理效率低下等，这就需要从新媒体的角度出发，完善图书情报信息资源的整合工作。因此，在现阶段图书情报部门的工作中，应该将信息资源的优势发挥出来，强化人才队伍培养，对现有的信息资源保障平台进行完善，为图书情报工作的开展奠定坚实基础。

关键词：新媒体;图书情报;信息资源整合;整合原则

引言：

在网络信息技术的广泛应用下，新媒体在人们的生活中扮演着更为重要的角色，为生活与工作提供了便利条件。近年来，在社会发展中，人们对于图书情报信息资源整合的关注度在不断提升，相较于传统信息媒介来说，在新媒体的作用下，能够发挥出自身高效便捷、传输速度快等优势，为图书情报信息资源整合提供便利条件，满足当前社会发展中呈现出来的多元化需求，实现信息资源利用率的有效提升[1]。与此同时，在新媒体环境当中，信息传播的影响力与范围在不断地扩张，如何有效地开展图书情报信息资源的整合，成为了目前必须要解决的问题。所以说在现阶段的图书情报管理工作中，通过开展信息资源整合的研究工作，可以弥补传统工作中存在的不足，明确图书情报信息资源整合的原则，对各项资源的价值进行充分的挖掘。

一、图书情报信息资源整合原则

（一）系统原则

在开展图书情报信息资源整合的过程中，需要建立在图书馆信息服务优化的基础之上，对各个环节之间的关系进行充分考虑，构建一个全面系统的流程体系，实现信息资源的有效整合，将情报信息资源的价值发挥出来。与此同时，需要树立资源价值目标，落实信息资源优化的各项要求，在可持续发展理念的支撑下，构建系统性的整合方案。这就要求在具体整合工作中，不同部门之间需要做到相互协调，为信息资源整合工作的开展提供便利条件，在功各部门的通力合作下，实现图书情报信息资源价值的充分挖掘[2]。在进行图书情报信息资源整合中，需要树立长远的发展目标，及时的跟进各种信息资源的发展，开展高效的信息积累与存储工作，在优化整合过程中，保证情报信息资源的健康扩张。

（二）目标原则

在图书情报信息资源整合过程中，需要树立明确的目标，在高效便捷的基础之上，适应社会发展的多元化需求。图书情报信息资源整合工作的开展，必须要落实以人为本的理念，充分的集合社会群体在行为与心理上的需求，开展全方位的图书情报信息资源整合。针对其中使用价值较高的资源信息，应该给予重点关注，从不同群体的信息资源需求出发，提升信息资源的使用价值。在进行平台构建中，应该设置交流互动的功能，让人们能够在平台中进行自由的交流，实现资源共享水平的提升。

（三）客观原则

图书情报信息资源整合工作的开展，需要建立在客观事实基础之上，以科学的评价标准作为依据，做到去伪存真、去粗存精，不得出现胡编乱造的情况，提升信息资源的真实性。在进行信息资源采集中，必须要保证真实来源，从社会发展实践中进行相关信息的总结，同时按照客观实际的原则，开展各项资源信息的整合，做到认真负责、一丝不苟。在全面信息采集工作中，客观原則的价值十分明显，不管任何一个环节出现信息错误的情况，都会对最终的整合产生阻碍[3]。此外，在开展信息资源整合中，需要工作人员发挥出自身的主观能动性，进行相关信息的判断，这就要求工作人员必须遵循客观事实情况，在公正独立的工作态度下，提升图书情报信息资源整合水平。

（四）开放原则

在图书情报信息资源中，体现出开放性的特征。对于图书情报信息的内涵来说，在各项资源增减以及人们需求的转变下，往往会呈现出相应的变化，而不是一成不变的。图书情报信息还呈现出一定的动态性，在新媒体技术的支持下，能够采用动态手段来呈现其信息内容。特别是针对网络资源来说，需要进行实时更新，将自身的开放性优势呈现出来，图书情报信息整合人员需要对各种信息资源进行广泛全面地收集，不定期的跟踪有价值的信息，同时对最前沿的信息进行整合，实现图书情报信息利用效率的提升。

二、新媒体环境下图书情报信息资源整合意义

（一）满足信息传播方式的变化

在新媒体时代到来以后，不管是从个体角度还是政府角度来说，对于图书情报资源的需求在不断增加，通过对图书情报资源进行深入地分析，能够获取自身所需的各项信息，为社会活动的决策与评估提供依据。在当前社会发展中，信息作为其中最重要的生产要素，要求图书情报资源开展高水平的整合工作，实现生产力的提升[4]。在新媒体时代到来以后，必须要将先进计算机网络技术的优势发挥出来，改变以往纸质化、分散式的传播方式，构建数字化、集成化的信息资源，借助新媒体工具来进行信息传播，满足当前人们对于图书情报资源的需求。

（二）有利于信息整合

在科技快速发展的过程中，不仅实现了媒体的多元化发展，同时也推动了媒体之间的融合。对于情报与图书来说，归属于不同系统，在具体工作中表现出一定的独立性，但是两者之间的联系十分密切。尽管情报与图书在资源方面存在一定的差异，但是两者具有很深的历史渊源。在信息载体方面两者存在许多共通之处，通过借助图书情报，能够为信息文化与知识的传播提供便利条件，为社会发展提供强劲动力[5]。在图书情报记录与整合中，对于原始材料的要求较高，逐渐发展为信息记录、存储以及表达的重要依据。从新媒体环境来看，图书情报信息资源整合工作的开展，要求工作人员提升对新媒体传播平台的重视程度，改善信息传播效果，推动信息资源的虚拟化发展。

（三）符合市场客观发展要求

在新媒体时代到来以后，信息使用者更多的依靠网络手段来获取所需的信息，同时使用者所表现出来的需求更为多样，在单一类型的信息情报平台中，很难满足使用者的需求，影响了自身吸引力的提升。而在开展图书情报信息资源整合中，能够实现远程使用、资源共享，同时推动平台共建工作的开展，对设备、人员、信息资源以及标准等要素进行协调，为信息使用者提供更为便捷的服务，满足市场客观发展要求，促进社会生产力的提升。

三、新媒体时代下图书情报信息资源整合中存在的问题

（一）观念落后

尽管新媒体在人们生活中已经得到了广泛应用，但是从图书情报信息资源整合工作来看，许多工作人员的观念依旧停留在以往的工作状态下，很难将新媒体的优势发挥出来，在工作理念与基本素养中存在的缺陷，造成图书情报资源整合的效率受到了较大制约。这就造成在具体的图书情报信息资源整合中，思想观念比较落后，缺乏创新精神，依旧采用传统的工作模式，无法将新媒体的实际效果发挥出来，造成工作的局限性比较明显。在落后的观念下，严重制约了信息资源整合工作的开展，对信息的利用效率产生了极大阻碍。

（二）权责归属不清晰

在开展图书情报信息资源整合阶段，需要对资源的使用权以及所有权进行明确的规定，如果出现权责归属不清晰的情况，则会对资源整合工作的开展产生不利影响。但是从实际情况来看，许多图书情报部门在具体工作中，并没有对权利归属关系进行明确，存在不同单位管理不同资源的情况，造成直接权力上出现了明显的误差。在这种情况下，图书情报信息资源整合工作的开展，往往会受到管理权限的制约，无法开展统一的管理工作，甚至会出现上下级之间沟通不畅的情况[6]。由此可见，在开展图书情报信息资源整合过程中，必须要构建清晰的权责归属机制，提升信息资源整合效率。

（三）管理水平较低

在以往的图书情报信息资源整合过程中，受到技术水平以及信息资源等因素的影响，更多地建立在人工操作的基础之上，这就造成信息资源整合的工作效率相对较差，同时容易出现信息误差，使得整体管理水平较低。在新媒体时代到来以后，图书情报信息资源整合工作面临着新的环境，能够在全新的工作平台下，提升自身的资源整合效率。但是从实际情况来看，图书情报人员在新媒体技术认知方面还存在明显的不足，造成新媒体技术的利用率较低，依旧停留在手工作业的阶段，管理效果不佳，对用户的查阅造成了不利影响。从新媒体的角度来说，图书情报人员需要将新媒体的特点充分发挥出来，将多种手段应用其中，实现管理水平的提升，同时满足不同用户的个性化需求，增强信息资源整合的实效性与针对性。

四、新媒体背景下图书情报信息资源整合措施

（一）转变思想观念

随着社会经济的快速发展，新媒体在人们的生活中扮演着更为重要的角色，在信息资源平台构建中，数字化作为其中的核心内容，成为了当前图书情报信息资源整合的关键。工作人员需要从新媒体的角度出发，转变自身的思想观念，将新媒体技术的优势发挥出来，完善情报信息资源的整合平台，为图书情报工作的顺利开展提供保障。在推动图书情报信息资源平台完善的基础上，能够满足当前的资源整合需求，为日常生活中的社交信息沟通奠定了坚实基础。通过转变传统的思想观念，可以积极的推动全媒体数字化服务平台的构建，对用户的需求进行分析，同时强化图书情报信息的整合。在具体工作当中，信息资源平台需要从专业化、便捷化的角度出发，转变传统工作方式，优化图书情报服务工作。

（二）明确权限归属

在推动图书情报信息资源保障体系构建的过程中，必须要明确权限归属，解决以往存在的权责归属不清晰的问题。图书情报信息资源体现出鲜明的独立性，在开展信息资源交流与互动的时候，工作人员在职能以及具体内容中都出现许多的差异。这就需要在具体工作当中，必须要对自身的行为进行规范，提升管理效率，对信息保障机制进行优化，构建科学合理的图书情报工作体系，为情报信息资源整合工作的开展提供便利条件。针对不同部门的权责划分，需要强化统一管理，对不同部门的信息资源进行整合，明确各项权限划分，发挥出新媒体技术的优势，借助计算机网络技术，开展高效的情报信息资源整合。

（三）提升管理水平

在新媒体背景下，图书情报信息资源整合工作的开展，需要强化专业人才的培养，实现管理水平的提升，只有不断的推动人才的更新与培训，才能从根本上实现图书情报信息资源整合效率的提升。在开展人才培养中，需要从新媒体的角度出发，优化培训内容，提升工作人员的业务综合能力。在人员招录中，应该提升准入门槛，吸收一些专业的情报信息整合人才，提升人才队伍的活力。与此同时，需要积极的开展工作人员的定期培训工作，强化理论与实践的结合，积极的推动工作人员之间的信息交流，分享自己工作中积累的经验，实现图书情报信息资源整合水平的提升。

结束语：在当前新媒体时代到来以后，图书情报信息资源整合工作的开展面临着新的挑战。工作人员需要对新媒体的优势形成正确的认知，发挥出其在图书情报信息资源整合中的优势，解决传统整合中存在的缺陷问题。图书情报部门需要转变自身的传统观念，对资源信息整合平台进行优化，明确各个部门的权责，对信息资源保障机制进行优化，强化人才培养，为图书情报信息资源价值的发挥奠定坚实基础。

参考文献：

[1]张现青.新媒体背景下图书情报的信息资源整合策略[J].办公室业务，2019， 000（023）：159，161.

[2]高雪.新媒体背景下图书情报资源整合策略研究[J].科技经济导刊，2019， 27（13）：159+161.

[3]李黎.图书馆大数据与新媒体資源的整合措施[J].图书情报，2019， 000（010）：P.1-3.

[4]丁金娣.新媒体环境下公共图书馆阅读推广策略研究——以四会市图书馆为例[J]. 图书情报，2020（1）：00128-00130.

[5]游凤霞.新媒体和新技术环境下高校图书馆资源转型影响因素分析[J].图书情报导刊，2019，000（002）：P.1-5.

[6]李兴团.浅谈新时代媒体形式多样化对图书情报工作的要求[J].办公室业务，2018（15）：151-152.