南康区：多措并举保就业，全心全意惠民生

近年来，江西省赣州市南康区在就业创业工作上以落实民生任务为工作主线，以推进就业扶贫成果巩固为主抓手，在做好疫情防控的基础上，进一步落实就业创业各项工作，进一步提升了公共就业服务能力，有力推动了广大劳动者实现更高质量就业。

念好“保”字诀，多措并举保就业

今年以来，南康区人社部门采取积极措施，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。该区人社部门继续通过积极的就业政策助力农民工等重点就业群体就业，继续落实企业吸纳贫困劳动力岗位补贴、扶贫车间租金水电费补贴等政策，为农民工等就业群体提供了高质量的就业服务，助力了脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。同时，南康区人社部门积极扩大社保补贴范围鼓励就业困难人员实现灵活就业。2021年以来，该区已有182名就业困难人员实现了灵活就业并提交了社保补贴申请，申请补贴资金近50万元。

保住一个企业就是保住就业岗位，为此，南康区人社部门积极落实稳岗补贴及降费政策为企业纾难解困，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的60%（中小微企业）或30%（大型企业）。目前，南康区为1家困难企业发放稳岗返还补贴232.8万元，惠及职工人数308人，为2家一般企业发放稳岗返还补贴1.8万元，惠及职工人数62人。此外，该区积极贯彻对大型企业等其他参保单位的三项社会保险单位缴费部分减免征收的优惠政策，截止2021年6月，失业保险降低费率政策惠及364家企业273.81万元。补贴政策极大缓解了企业招工成本，同时为未就业人员实现就业提供了有力支撑。

念好“稳”字诀，多管齐下稳就业

南康区人社部门规范化建设人力资源市场，监督入驻人力资源市场的人力资源服务机构依法开展招聘活动，依法如实发布各类招聘信息，同时依托人力资源市场对区域内企业开展动态用工监测，详细掌握区域内各类企业用工情况，为企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导，解决用工难题。同时，南康区开展技能培训提升劳动者的就业能力，截止2021年7月，南康区已组织开展技能培训5351人次，其中企业职工岗位技能培訓1177人次，重点人群免费就业技能培训3852人次，创业培训322人次。此外，对于失业人员，南康区人社部门积极发放失业保险金保障失业群众生活。截止2021年7月，南康区已为121名下岗失业人员发放了失业保险金，并为 634名符合条件的失业人员发放失业补助金，充分发挥了失业保险“保生活”功能。

念好“助”字诀，全心全意助就业

南康区人社部门通过政府购买服务方式，委托九方人力资源公司搭建区、乡两级就业服务平台，为企业和求职者提供高质量的就业服务。今年春季，该区在严格落实疫情防控的前提下结合务工人员的就业需求和技能水平，采取了线上直播方式举办了“南康区春季网络直播就业招聘会”，参会企业200家，提供了1万余个就业岗位，取得了良好效果。3月以来，南康区又举办了15场线下招聘会，参会企业988家，提供了32120个就业岗位，入场人数达7.7万余人。此外，南康区还将在做好疫情防控的基础上大力开展多种形式的“送岗下乡”“送岗入户”等各类招聘活动，为求职者和企业提供不间断的就业服务。

与此同时，南康区发挥创业带动就业的倍增效应，积极落实补贴政策助力劳动者创业。今年以来，南康区新增发放创业贷款1.25亿元，扶持个人创业540人，扶持小微企业21家，取得了显著成效。此外，对于在该区创办企业且稳定经营6个月以上符合条件的建档立卡贫困劳动力以及高校毕业生等创业人群，南康区按规定给予5000元的一次性创业补贴，共为76名符合条件的人员落实了一次性创业补贴。

截至2021年7月，南康区城镇新增就业人数3329人，完成目标任务的79.26%，新增转移农村劳动力5031人，其中省内转移4511人，各项就业指标稳步提升。“下一步，我区人社部门将不断完善就业服务，进一步扩大就业渠道，争取让就业创业政策红利惠及到更多有需要的劳动者！”南康区就业创业服务中心工作人员钟萍说道。

作者简介：邱俊霖，南康区就业创业服务中心。

■责任编辑：朱晨光