不怕“被平均”，就怕“被平衡”

陈庆贵

无论你是否感喟过“被平均”和“被平衡”，抑或二者是否作用过你的感官，都不影响其客观实在。两相权衡，不怕“被平均”，就怕“被平衡”。

“被平均”动辄成为热词，缘其更易触碰公众痛点堵点。每每官方发布工资收入等统计数据，不时有网民生发“被平均”“被增长”感叹，抑或调侃“我拖了全国人民后腿”。早先某刊发布调查结论，其中“全国户均1.5套房”之说，就引发不少人自嘲“我又被平均了”。

相对而言，人们对“被平衡”反应迟钝，则多半由于审怪疲劳见怪不怪。举评职称和评先进说事。为所谓“摆平衡”，论资排辈搞照顾有之;假“一碗水端平”之名，行平均分配之實有之;遵奉“轮流坐庄”祖宗之法，玩排队上位有之;沿袭“先急后缓”惯例，摒弃原则有之……“平衡术”五花八门，没有最奇只有更怪。

相传光绪十五年科举考试，费念慈和张孝谦脱颖而出，两人均有重臣支持，翁同龢挺费，李鸿藻推张。翁李均做过光绪老师，庙堂地位不相伯仲，自然互不相让。光绪虽为状元难产窝火，但彻悟其中玄机：老师争的其实不是状元而是面子，唯有将两人都拉下，才能避免两败俱伤。于是他一锤定音：费张二人卷子都有问题，我看第三名张建勋不错，不如就让他当状元。皇上金口玉言，翁李自然休争，旋即变“驴子不服骡子”为“相逢一笑泯恩仇”。“平衡术”既有如此神效，被不少国人奉为圭臬，便“出意料之外，在情理之中”;笃信“识时务者为俊杰”者流，对“被平衡”也由被动接受进化到主动迎合。

平均数性属科学范畴，用于反映现象总体一般水平或分布集中趋势，在科学研究和社会实践领域广泛应用。早先引发热议的“中国有6亿人每个月人均收入1000元”，就反映了吾国仍是世界上最大发展中国家的基本国情。应当承认，平均数确实存在掩盖差异的先天不足，比如无法告诉公众不同地区、行业、职位工资差异。诚如有人调侃：“张家有财一千万，九个邻居穷光蛋，平均起来算一算，个个都是张百万。”然而，“平均数”并非“万能数”，它只能说明它本该说明的问题，却无法说明所有问题;平均数更非“罪过数”，虽然有时会给人们带来“被平均”主观痛感，但并不会加重“被平均”者客观际遇。更何况，统计学国际惯例涉及居民财富收入指标，除了平均数，还有反映国民生活水平状况的恩格尔系数，衡量居民收入差距的基尼系数。只有各指标综合衡量，才能对现象总体“窥一斑而知全豹”。退一万步说，人们感叹“工资被增长”，就算与统计方法存在缺陷相关，也充其量只是说明统计方法需要完善;排解“工资被增长”困局，却须完善制度缩小差距，而非“不会睡觉怪床歪”迁怒平均数。

哈耶克洞见：社会秩序产生的并非人为计划和设计结果，而是一种“自生自发的秩序”，切勿自作聪明妄图打断这种秩序。无论“被平衡”基于何种主观意图，都无法洗刷其客观“原罪”。事物总是在由平衡到不平衡再到新平衡的螺旋式循环中发展，“被平衡”显然违背了事物发展规律。此其一。其二，扭曲了社会发展规则。“被平衡”本质上属于暗箱操作，不符合优胜劣汰社会演化规则。其三，有悖主流核心价值。公正平等乃主流核心价值基本要义，“被平衡”与之背道而驰。无论何种“被平衡”，都会导致即期损害后果和远期风险隐患。在职称评优晋升等领域罹遭“被平衡”，小而言之，直接侵害了当事人合法正当权益;大而言之，不利于甚或阻遏事业健康发展。“被平衡”顶多人为掩盖矛盾维持暂且平衡，绝无可能真正消弭矛盾，久之必然导致矛盾日积月累更难调和，进而最终引发矛盾升级爆发，带来更具破坏性乃至毁灭性恶果。回望反思，古今中外因此肇祸的反面教训，难道还少吗？

“被平均”乃科学产物，减弱抑或消弭“被平均”痛感，要做的是改进统计口径方法，而绝非因噎废食摒弃平均数。针对平均数的“先天不足”，相关部门“后天适调”公布收入中位数，就更接近大多数人真实感觉。“被平衡”则是人治怪胎，绝无存在的科学性合理性正当性。革除之，有待推进形成法治文明秩序，格式化“被平衡”背后根深蒂固的职场落后文化温床和顽固不化的社会潜规则土壤。