舒适护理干预在老年慢性心衰护理中的护理效果

卜明月 郭雅静

【摘要】目的 浅析舒适护理对于老年慢性心衰的护理成效。方法 抽选2020年4月-2021年4月本院接收的96例老年慢性心衰竭病人，选择系统抽样法开展分组，对照组（48例，一般性护理）与观察组（48例，舒适性护理），对两组病人的护理满意状况行比较。结果 护理满意度：对照组病者的（70.00%）相比于观察组的（97.50%）而言，其数值更低，差异较大（P<0.05）。结论 针对老年慢性心衰病者开展舒适护理工作，可有效提升医治及护理成效，可继续推行使用。

【关键词】老年慢性心衰病;舒适护理;护理成效;满意度

当下，临床老年慢性心衰病特别多，它可谓是一种心脑血管病的常見类型，致使这个病症呈现的关键诱因即是心脏的泵血能力异常，好比高血压和冠心病等作为导致该病的关键因素[1]。有关探究数据表示[2]，经过舒适性护理可对老年慢性心衰的症状改善。为此，本文浅析舒适干预对老年慢性心衰病者的护理成效，具体探讨内容如下呈现。

1 资料与方法

1.1 资料

抽选2020年4月-2021年4月本院接收的96例行老年慢性心衰竭病人，以系统抽样法开展分组，两组均是48例;对照组中，男、女例数比值23：25，最小、最大年龄比值58岁：77岁，均值（64.45±5.54）岁;而观察组中，男、女例数比值25：23，最小、最大年龄比值56岁：76岁，均值（63.89±6.01）岁;上述一般资料相比较，只存在较小的差异性，计算后不会产生统计学意义，可开展下一步实际研究。

1.2 方法

1.2.1对照组：一般性护理方法：简单讲解关于老年慢性心衰病的治疗方法、步骤、注意的问题，针对可能发生的不良事件的处理方法进行详细讲解等。

1.2.2观察组：舒适性护理：①健康知识讲解。自患者入院开始便加强对健康宣教的关注，介绍治疗期间需要涉及的人员等，分发关于疾病的知识手册，准确评估每位患者心理状态。②药物指导。服药是医治老年慢性心衰的十分常见的手段，控制病情的关键则是长时间用药与规律服药，在服药阶段密切关注药物效果，避免不良症状出现。按照医生叮嘱用药，不可自行减少药物或随意增加药物，或自身感觉症状减轻或加剧而停止用药或自行添加药物。③心理调节。每日评估1次患者心理状态，以严重程度划分等级，如果负面情绪较轻，则可以利用交流、沟通方式舒缓其异常情绪，尽可能的使其心理压力减小。如果是中度，则需要明确具体诱因，根据具体因素进行心理调整，同时叮嘱家属多陪伴在患者身边，支持患者;如果不良情绪较为严重，则需要邀请专业心理咨询师展开护理。④其他干预。定期进行电话随访、上门随访等，了解每位患者遵医行为、用药状况、生活和锻炼等，针对不良现象及时纠正并提供改进对策等。

1.3 观察指标

护理满意效果划分3的级别，分别是十分级、基本级和不满级。分数值显示的越大，其满意效果更佳。总满意度=（总例-不满例）/总例×100%。每项以干预满意度为参考，每项分数值是80-100、60-79、低于59，分值更低，则说明很不满意。

1.4 统计学方法

计数资料率（%）与计量资料（±s）于统计学软件SPSS20.0进行处理，前者用x2检验，后者用t检验，在P值下两组比较，P<0.05呈现更大差异。

2 结果

护理满意度：对照组病者的（70.00%）相比于观察组的（97.50%）而言，其数值更低，差异较大（P<0.05）。详细数据如表1呈现。

3 讨论

慢性心衰是当今老年人的常年病症，该病症会使病人的心脏泵血能力和心肌收缩能力降低，排血量不能和身体需要相符，从而让机体呈现出静脉淤血、组织灌注缺失等症状。为此，针对该病症的老年病人而言，患病后必须马上开展有效医治工作，且于医治期间，加以高效护理对策，可改变其精神面貌，提高医治成效。当下舒适护理作为全新的护理方式，改善并优化了一般性护理的缺陷，以病人为主，对其心理和精神上的压力缓解十分重视，以此处理病者的生理问题等，深层次的强化医治成效[3]。且经本探究结果呈现，对照组病者的护理满意度（70.00%）相比于观察组的（97.50%）而言，其数值更低，差异较大（P<0.05）。可见，舒适护理针对老年慢性心衰病者而言，其应用价值更佳，可改善其护理满意度，使其快速恢复。

综上，针对老年慢性心衰病者开展舒适护理工作，可有效提升医治及护理成效，可继续推行使用。

参考文献

[1]张渡时， 吴娇艳. 舒适护理干预在老年慢性心衰护理中的应用效果[J]. 影像研究与医学应用， 2017， 1（008）：P.204-205.

[2]杨海娜. 舒适护理干预在老年慢性心衰护理中的效果分析[J]. 智慧健康， 2019， v.4（03）：193-195.

[3]白艳梅， 热孜万古丽·玉素甫. 探讨对老年慢性心衰者给予舒适护理干预的作用以及相关护理体会[J]. 世界最新医学信息文摘， 2016， 16（075）：315-316.

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