创新之城的“生态密码”

曾媛

5月19日，重庆高新区公布了2020年度重庆高新区高成长性科技企业名单，含1家独角兽种子企业和6家瞪羚企业在内，共7家企业上榜。

从科技型企业、高新技术企业、高成长性科技企业到高能级领军企业，上榜的7家企业之所以能够快速成长，得益于重庆高新区构建的良好科技创新生态和高品质创新环境。

“企业在不同成长阶段有不同的需求，要服务好企业科技创新，就要培育好每个阶段的‘土壤，给予企业充分的‘养分。”重庆高新区创新服务中心科技企业部负责人项光省说。

人才保障、金融支撑、创新服务、科技交流等都是科技创新所必需的“土壤”和“养分”，没有这些要素的加持，企业成长和科技创新便如无源之水、无本之木。

引凤来栖

4月25日，2021年“百万英才兴重庆”四川行活动启动仪式在四川大学举行。

当天，重庆高新区向四川大学学子抛出了引才“橄榄枝”。

“今年3月，我们面向全球发布了‘金凤凰政策，从人才、创新、产业、金融4个重点领域分别提出系列政策，特别是人才支持政策更是领先中西部，含金量十足。”重庆高新区相关负责人表示。

科技人才是科技企业发展的基础，企业的竞争归根到底是人才的竞争。

2020年重庆高新区全面独立运转后，新的人才政策制定工作也被正式提上议程。

“人才政策制定工作一切都得从零开始，在整理材料、政策突破等方面都面临着一些难题。”重庆高新区党群工作部工作人员樊锐介绍。

查阅资料、对标对表相关文件……为了让“金凤凰”人才政策更加精准科学，政策编制组充分听取各方意见和建议，组织专业力量反复研究，从征求意见到逐条论证，从修改到定稿，他们征求梳理各方意见不下200条，前前后后修改了20多次。

3月5日，“金凤凰”政策正式对外发布。

职务科技成果所获收益的95%划归科技人员，打通一站式人才服务绿色通道，加快政策兑现速度……在“金凤凰”人才政策中，如何营造良好的人才生态环境被不断“加码”。

得益于新的人才支持政策，在2021年“百万英才兴重庆”四川行活动中，有近100名人才与重庆高新区达成合作意向。这里，正逐步形成“近者悦、远者来”的人才发展生态。

金融赋能

作为中小企业的重庆臻远电气有限公司，能够在短时间内顺利拿到300万元无抵押信用贷款，让臻远电气创始人张秀宏感慨良多。

“中小企业融资非常困难，通过‘高新金服平台，我们快速解决了企业资金紧张的难题。”张秀宏称。

“高新金服”由重庆高新区牵头建设，是全市乃至西南地区首个集合债权融资、股权融资、科技保险、技术评估、上市辅导，以及政策兑现的科技金融平台。

“平台上线后，正在逐步建成覆盖企业全生命周期的多层次精准投融资服务体系，可以更好地解决企业融资难、融资贵的发展瓶颈。”重庆高新区相关负责人介绍。

截至5月下旬，“高新金服”平臺已发布金融产品131项，成交笔数172笔，融资金额11.22亿元，帮助重庆高新区不少企业缓解了资金压力。

同时，为健全平台运行的政策配套机制，2020年10月，重庆高新区还印发了《重庆高新区促进科技金融发展办法》，以切实激发金融机构活力，加快金融产品创新。

为适应企业不断变化的融资需求，重庆高新区一方面不断“开源”，打造新的投融资平台;另一方面不断“瘦身”，简化已有融资平台办理程序。

“我们将审核步骤简化后，企业仅需递交一次材料，审核、放款效率都有了明显提高，实现了数据多跑路、企业少跑腿，形成了更加有力的科技金融支撑。”项光省称。

孵化培育

“明天还会有一家香港的企业来公司谈合作。”5月28日，重庆晋才富熙科技有限公司总经理涂勇兴奋地说。

近段时间，多家国内外企业向晋才富熙表达了投资和合作意向。

“公司的发明专利和软件版权数量上升趋势明显，目前公司正在做上市前的筹备工作。”对此，涂勇信心满满。

作为一家从事智能化设备与软件研发销售的公司，晋才富熙从成立之初仅有3个人的团队，发展到如今拥有员工近100人，公司的成长离不开国家级科技企业孵化器——重庆育成发展有限公司无微不至的照顾。

近年来，重庆高新区高度重视孵化器和孵化体系的建设工作，新建了育成加速器、中关村智酷创新平台等孵化载体近5万平方米，并加快完善“众创空间—孵化器—加速器—产业园区”全链条科技企业孵化育成体系。

孵化器是释放创新活力的有效载体，培育企业和企业家的重要平台。

在晋才富熙成立之初缺乏资金时，育成公司对其进行了房租减免，帮助其渡过前期难关;企业不断发展时，育成公司及时将相关政策送上门，帮助其搭上政策东风;企业遇到专利问题时，育成公司助其保护知识产权……

“很多之前我们需要分心的工作，重庆高新区都已经帮我们设计好了，能申请的政策都已经帮我们落实了。”涂勇称，“这使我们能把更多心思花在产品研发上。”

“初创的科技企业缺少资源，就像一棵需要阳光、雨露和土壤的‘幼苗，它们的成长需要孵化器不断为它们提供‘土壤。”重庆高新区创新服务中心孵化服务部部长陈超表示。

促进交流

2020年9月11日，第九届中国创新创业大赛（重庆赛区）暨第六届重庆“高新杯”众创大赛决赛落下帷幕。

作为重庆高新区内从事高端装备制造的科技型企业，重庆派馨特机电有限公司带着团队主攻的搅拌摩擦焊装备和焊接工艺技术参加大赛，并斩获大赛成长组三等奖。

“其实，这是我们第二次出战‘高新杯。”公司负责人唐远金称。

再次出战“高新杯”，比起收获的荣誉，派馨特更看重的是知识的学习——在大赛上，通过和其他企业、评委的交流，派馨特不仅了解到其他行业的新技术，也对企业自身核心技术的现状和前景有了更加清晰的认识。

“我们积累了更加丰富的经验，这将有助于我们进一步拓宽焊接技术在行业领域和材料领域的研发工作。”唐远金称。

2015年，第四届中国创新创业大赛开赛，重庆第一次设立赛区，重庆高新区也借此机会，打响了属于自己的“高新杯”赛事品牌。

这一年，也是派馨特第一次参加此类“盛会”。

“通过举办各种赛事和活动，不仅能加强企业间的科技交流，还能营造出更加浓厚的创新创业氛围，从而形成‘创新磁场，吸引更多企业和企业家入驻。”重庆高新区创新服务中心合作交流部部长罗浩介绍。

“高新杯”举办至今，为辖区内科技企业的要素交换、科技交流搭建了重要平台。

同时，“高新杯”、众创大赛、“i+”创新创业大赛等赛事活动的成功举办，进一步宣传了重庆高新区优惠的创新创业政策及优良的创新创业环境，对广大创业者和创新项目产生了“虹吸效应”。