综合信息

01 武汉市审计局抓好监督创建清廉机关

武汉市审计局结合审计机关党风廉政建设工作特点，从政治监督、日常监督、专项监督三方面入手，巩固拓展巡察整改工作成果，积极创建清廉机关。一是做精做准政治监督。认真落实管党治党责任，围绕审计工作重点任务开展常态化监督检查和跟踪督办。严格落实“审计组+临时党支部”制度，充分发挥党内政治生活平台作用。二是做细做实日常监督。坚持严在平时、管在日常、挺纪在前，及时掌握党员干部的思想、工作和生活状况，紧扣审计岗位廉政风险防控的重要环节及时间节点，对党员干部开展警示教育、廉政提醒和监督检查。三是做优做强专项监督。制定《集中治理庸懒散慢乱浮现象促进干部担当作为的实施方案》，开展“作风大整顿暨业务大培训”冬季整训和“履行审计职责优化营商环境”机关作风大竞赛活动，促进干部主动担当作为。

02 襄阳市审计局帮促预算单位规范财务管理

近日，襄阳市审计局紧紧围绕全市作风建设服务年“服务发展，提升效能”的主题，秉承服务理念，立足工作实际，以精准的措施为被审计单位提供更加精细化的服务。该局结合部门预算执行审计、经济责任审计等各类审计项目的实施，选派业务骨干上门授课，向被审计单位相关人员讲解如何规范单位财务管理，切实推动被审计单位提高管理水平，做到“审帮促”相结合，达到既“治已病”又“防未病”的目标，发挥了审计监督的服务性作用，为市域治理现代化贡献审计力量。

03 十堰市审计局“1+4”实现大数据审计跨越式发展

近年来，十堰审计局坚持把大数据作为审计事业发展的核心动能，以“云网合一、云数联动”为构架，通过“1+4”模式实现大数据审计新跨越。即构建一个审计政务内网云平台，搭建“一图、一库、一中心”的审计工作运行体系；在财政全覆盖审计、民生资金审计、自然资源资产审计和政府投资审计四类大数据审计项目中，推进“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”的大数据审计模式，运用大数据算法和深度挖掘分析，找出隐藏在数据背后的疑点线索，指挥审计组精准审计。2020年度通过大数据审计，发现问题资金19.29亿元，节约建设资金3.67亿元，上报审计情况专报13份，推动出台制度办法30多个。

04 孝感：加强审计现场管理有效防范廉政风险

孝感市审计局通过不断完善审计现场管理制度，明确审计现场工作纪律和管理要求，促进审计人员时刻绷紧思想弦，筑牢廉政“防火墙”。绘制审计流程图，通过直观展示合法规范程序，指引审计人员依法公示廉洁纪律，依法实施现场审计。严格实行考勤及请销假制度，详实记录现场审计的工作、学习、请假情况。实行重大事项报告制度，要求审计组对于审计发现的重大违法违规问题，审计组出现的的重大廉政问题要按规定的程序及时逐级请示汇报。强化现场监督。组织人员对城区内审计组开展突击检查，对外派审计组进行巡回督察，督促审计组加强现场组织管理，严查严防审计风险隐患。强化执法监控。建立视听监控室，对审计征求意见等关键执法环节进行实时监控，促进规范审计、透明审计。坚持廉政回访。组织廉政回访小组到被审计单位座谈交流，向被审计单位发放廉政回访调查表，了解审计小组廉政纪律执行情况，促进审计人员廉洁审计、文明审计。

05 黄冈市审计局健全机制守护国家安全

黄冈市审计局围绕“守护国家安全，喜迎建党百年”主题，健全学习宣传、检测研判和责任落实三个机制，以实际行动迎接中国共产党成立100周年。

健全学习宣传机制。把习近平总书记关于国家安全系列论述精神作为重要学习内容，增强审计干部守护国家安全的政治自觉思想自觉行动自觉。健全检测研判机制。加强对文件保密、档案管理、电子设备运行情况的动态检测，每月将国家安全议题嵌入党组会议，对审计机关守护国家安全、保守国家秘密进行分析研判，及时预判风险，切实维护国家安全。健全责任落实机制。将国家安全纳入审计工作重要内容，明确目标任务和责任要求，构建起“人人知责、人人有责、人人尽责”的责任落实体系。

06 天门：扎实推进审计整改“一竿到底”

为有效遏制屡审屡犯、执行审计决定避重就轻等现象，天门市以一竿子插到底的高压势态狠抓审计问题整改工作成效显著。

问题清单，整改销号。制定审计整改销号制度，并将整改情况纳入年终班子和领导个人述职报告，接受市委政府监督考核，极大增强了被审计单位强化审计问题整改的责任感和主动性。2020年，市政府下发问题清单42份，涉及问题155个，整改到位152个，促进出台相关管理制度11项。集中约谈，动态追踪。定期分阶段组织召开审计整改督办会暨审计整改约谈会，对各单位整改第一责任人进行集中约谈，对整改环节开展动态追踪，确保已整改的问题不反弹。积聚合力，重点督查。建立由市委、人大、政府、纪委监委、组织、人社、财政、国资等组成的审计整改协同督导机制，明确了各自职责分工，进一步完善了审计整改工作链条。

07 恩施市：发挥审计优势，助力巡察工作

近日,恩施市审计局积极抽调专业审计人员参加市委巡察工作，通过“巡、审”结合方式，积极发挥审计职能，助力巡察工作。审计人员充分利用优势，依托大数据比对、财务分析等手段，重点巡察“三公”经费开支、津补贴、奖金发放、“三重一大”决策制度执行等情况。积极利用审计资源，查阅以前年度审计报告，摸清被巡察单位审计发现的主要问题，把审计查出问题是否整改到位作为巡察重点予以关注。并利用巡察的威慑力，结合领导干部两个责任落实情况，提高被巡察单位依法行政意识，规范单位财务收支行为，有效的促进审计查出问题的整改落实。

08 樊城区审计局围绕“三个强化”推进党史学习教育活动

按照中央和省、市、区委关于党史学习教育活动要求，襄阳市樊城区审计局以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为目标，围绕“三个强化”开展党史教育活动。

强化政治思想认识。牢牢把握审计机关首先是政治机关的根本属性，在党史学习中认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢审计工作信仰基础。强化主动学习意识。通过学习革命英雄人物事迹，学习先进模范人物，引导审计干部准确把握历史运行过程及其基本规律，更好服务当前工作。强化审计业务素养。结合审计工作实际，一方面把审计质量生命线作为检验党史学习教育的“试金石”，加强审计执法各环节质量管控，打造精品审计项目；另一方面强化审计监督与纪检监察监督、巡视监督、财政监督、组织监督等贯通融合，构建全面覆盖、权威高效的监督体系。

09 谷城县审计局确保党史学习教育落实到位

谷城县审计局把开展党史学习教育作为首要政治任务，精心谋划，认真组织，确保抓紧抓实抓出成效。

加强组织领导，成立党史学习教育领导小组，明确学习重点，认真学习指定学习资料和重要参考材料，分专题开展好主题突出、形式多样的学习活动，组织党员干部前往红色教育基地、烈士陵园，加深、悟透学习教育内容，以过硬的学风、务实的态度，抓实抓细学习教育全过程、各环节，确保党史学习教育各项部署按要求不折不扣落实到位。

10 黄石港区：抓投资审计管理促民生政策落地

黄石港区审计局针对近几年政府投资项目结算审核分析中发现的问题，对症下药，主动作为，有效的规范该区工程项目建设，促进涉及民生相关政策落实落细。一是理清制度法规，优化营商环境。积极核对政府投资相关的政策性规定，对与现行政策规定不符的有关文件进行清理，重新修订并审议通过了相关实施意见，明确有关事项，为投资审计工作的顺利开展扫清制度障碍。二是提前跟踪介入，加强工作指导。对投资审计项目实施提前谋划，向建设方和施工方提供审计所需的相关资料清单和审计专业问题咨询服务，进一步规范建设方和施工方资料整理和收集。三是扩大审查范围，促进投资审计全覆盖。将20万元至100万元的政府投资项目纳入审计监督范围，并对该范围内的16个政府投资项目进行重点抽查审计，有效地规范黄石港区投资行为，提高投资效益，促进民生工程落地。

11 黄州区审计局：统筹推进监督全覆盖

近年来,黄州区审计局在做好国家审计的同时，注重发挥内部审计、社会审计机构作用，形成国家审计、内部审计和社会审计“三轮驱动”开展审计工作的良好态势。一是认真做好年度审计项目计划。按照上级审计机关年度审计项目的计划安排，结合黄州区实际和区委、区人大、区政府重点工作任务,制定年度审计项目计划，尽可能减少临时交办审计事项。二是积极发挥内部审计和社会审计机构的作用。积极向区委、区政府请示汇报，确定内部审计和社会审计机构参与跟踪审计易地扶贫搬迁安置房项目建设、国有企业资产负债和所有者权益审计等项目,积极发挥其作用。三是做好审计业务培训、指导和监督。采取现场指导、电话联系等方式，从审计法律法规、规范性文件，审计实务等方面做好参审人员的业务培训。同时做好项目的监督工作，防范审计风险。

12 江岸：大力推进审计法治建设

武汉市江岸区审计局坚持贯彻落实习近平法治思想，从学习教育、规范执法、法治宣传三个方面入手，大力推进审计法治建设。

一是加强学习教育，牢固树立法治思维。专题组织全局党员干部学习习近平法治思想和全国依法治国工作会议精神，进一步增强贯彻落实习近平法治思想的思想自觉和行动自觉，全面强化依法审计的思维和意识。二是坚持依法行政，加强审计执法规范化建设。定期对审计人员开展相关业务培训，严格规范审计执法行为、审计执法程序、审计文书模板等内容，做到审计程序合法、审计取证规范、审计事项全面完成、审计发现的问题全面反映。三是深化法治宣传，营造良好社会氛围。坚持“谁执法，谁普法”要求，创新普法宣传方式，把审计法治宣传队建在审计组上，结合审计进点会、项目实施、征求意见、督促整改等环节向被审计单位宣传财经审计法规，做到人人都是法治宣传员，提升普法实效。

13 江汉区审计局“四字法”推进党史学习教育

江汉区审计局着力运用“快、全、新、实”四字法，统筹推进党史学习教育走深走心走实。按下启动“快”进键。接到党史学习教育号令后，局党组迅速行动，专题研究党史学习教育方案，将党史学习教育作为机关党建和党员教育的主线，贯穿全年各项工作，召开全局党史学习教育动员大会，成立党史学习教育领导小组，有序推动各项要求落实。学习教育“全”覆盖。坚持局领导带头、党员全体参加、群众积极参与，将学习要求传达到每一名审计干部，确保教育范围不留死角。活动组织有“新”意。推广网络学习新方式，工作群开设“百年党史天天读”栏目，每天上传一则党史故事，组织学习强国党史知识挑战赛，检验学习成效、找准知识盲区。统筹结合求“实”效。与擦亮“红色审计”党建品牌相结合，充实读红色书籍、悟红色格言、讲红色故事等系列活动内容。

14 来凤：以“三个关键”做好审计工作

来凤县审计局结合党史学习教育，以抓好“三个关键”为重点，强化政治引领、聚焦主责主业、提升审计能力，为“十四五”开好局起好步贡献审计力量。突出政治关键，把好“思想关”。坚持党的绝对领导，突出党风廉政建设，提高审计干部的政治觉悟。结合党史学习教育，积极组织党史演讲比赛、知识竞赛、读书会、清明祭扫等活动激发审计干部学党史、增党性、重廉洁、强责任。突出业务关键，把好“质量关”。通过开展以审代训、审训结合、交流学习等方式来创新审计理念，改进工作方法。重点提升大数据分析能力，规范审计流程，提高审计项目及审计报告质量，督促项目整改落实，做到及时回访销号。突出人才关键，把好“素质关”。以“小、专、精”的培养方向，栽培现有力量、引进专业人才、培养业务骨干，努力打造一支党性观念强、专业素质硬的审计队伍，积极提升审计工作效能。

15 南漳县审计局开办夜校读书班推进党史学习教育

南漳县审计局结合当前审计任务多的实际，通过夜校读书班的形式组织全体干部开展党史学习教育。读书班采取党组主导、班委主持、全员参与、灵活办班的形式进行。为确保党史学习教育活动取得实效，该局实行“四个结合”，即上班时间抽空学与夜校读书班集中交流学相结合、邀请党校专家辅导学与自学相结合、学党史与学红色审计史相结合、学党史与抓好审计业务工作为民办实事相结合，使全体干部真正把在党史学习教育过程中激发出来的信念信心、热情激情转化为推动各项工作的动力。

16 青山：弘扬劳动精神打造审计精品工匠队伍

“五一”国际劳动节到来之际，为大力弘扬劳模精神、工匠精神，打造一支审计精品工匠队伍，武汉市青山区审计局开展了“劳动精神”专题党史教育。

邀请在审计岗位上屡创佳绩的老党员讲授党课，引导全体审计干部立足岗位、扎根基层，发挥党员先锋作用。组织青年干部制作“党史学习微课堂——劳动精神专题”微视频，讲述“铁人”王进喜、2020年全国劳动模范先进事迹，生动地向全体审计干部传递了劳模精神、工匠精神，春风化雨般地提高大家的思想觉悟和政治站位。结合党建引领“五好”创建活动，在全局开展选树效能型、清廉型、服务型、创新型、健康型“五好”员工活动，激发审计干部争先创优的激情，着力打造有理想守信念、懂政策会创新、敢担当讲奉献的干部队伍。

17 武昌区审计局：部署绩效量化考核开新局

近日，武汉市武昌区审计局召开目标绩效量化考核工作部署会。会议强调要以“五化”促“五新”，即通过量化工作标准、硬化工作考评、清单化工作任务、精细化过程管理、常态化动态考核，打造新引擎、激发新活力、展示新担当、开创新局面、迈上新台阶，以苦干实干推动审计工作开好局。量化工作标准，即根据工作性质和人员岗位责任，全面、科学、合理地设定目标任务，量化考核目标的合格值和挑战值。硬化工作考评，即对审计（调查）项目、审计问题整改、审计要情或审计情况分析性报告、审计调研与成果转化、审计信息宣传、工作创新等进行全面的量化评估与考核。清单化工作任务，即将任务和计划分解成年度目标任务清单，分解到每个科室、岗位和个人，为交办、督办、问效、考评等各流程和环节规范运行奠定基础。精细化过程管理，即通过“日办结、周调度、月打分、季通报、半年总结、年终考评”，抓好日常督促，实现管理的精细化与有效性。常态化动态考核，即每月由综合科检查核实各科室任务完成情况，及时调把握工作进度、针对性解决问题，提高破解工作难题的能力和水平。

18 兴山县审计局：多措并举助力干部成长

兴山县审计局党组针对近几年审计人员“新老更替”的新阶段，积极想点子、引路子、压担子，多举措帮助青年审计干部成长成才取得了较好效果。

做好培养规划。结合师徒结对培养模式，建立青年审计人才培养三年规划实施方案，从思想政治、法律法规、学历职称、审计实务、信息宣传、体艺健身等六个方面开展综合协调培养。创新培养形式。在主题党日活动中青年党员干部轮流领学，提升语言阅读分析能力和语言表达能力；举行新闻同题同写同修改等活动，提升新闻敏感能力和写作运用能力。注重实践锻炼。在党史学习教育中开办青年讲堂，让青年干部悟透学习党史真谛，汲取智慧；开展高频次、多层次理论业务宣讲、一对一审计业务指导，为审计掌舵把向；组织年轻干部总结汇报工作成果、分享工作经验、分析自身不足，做到在工作中学习，在学习中进步，在进步中成长。

19 宣恩：“三化”强廉固基 助力廉洁从审

今年来，宣恩县审计局立足于“三化”，扎实推进党风廉政建设，防范审计风险，促进依法审计、文明审计、廉洁审计。一是学习教育常态化，拧好“总开关”。依托党组中心组学习、支部主题党日、干部职工大会等载体，采取专家授课、集中学习、个人自学、讨论交流等多种形式广泛开展党风廉政建设学习，并通过组织全体党员干部到红色教育基地学习、集中观看警示教育片等方式，切实提高审计干部廉洁自律意识。二是制度管理规范化，筑牢“高压线”。积极健全制度体系，强化风险防控，完善机关日常工作管理等制度，并狠抓制度落实，扎紧制度这个“笼子”，预防腐败和不廉洁行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。三是廉政谈话实效化，常念“紧箍咒”。通过岗前谈话、审前谈话、集体约谈等方式，开展经常性的谈心谈话，常敲警钟，时刻提醒干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦。

20 阳新县审计局学史力行开展“三清”行动

阳新县审计局在党史学习教育活动中，边学边查边改，立信立行立改，全面开展“三清”行动。

清洗思想作风。聚焦党员干部自身存在的思想观念陈旧、改革固步自封、工作消极懈怠、服务群众冷漠等问题，通过举办读书班，来清洗党员干部心灵；畅谈学史体会，来提升党员干部思想认识；组织召开生活会，来会诊党员干部作风之弊病；开展“我为群众办实事”活动，来增强党员干部宗旨意识。清查审计项目。针对部分审计项目使用文书不规范，问题定性不精准，运用法规不恰当等系列问题，开展以审计项目大清查，审计问题大排查，审计整改大核查为重点的“回头看”活动，要求审计人员建立整改清单，制定整改计划，明确期限整改，确保审计质量提升。清洁审计楼院。组织干部职工对办公楼院进行彻底清洁，在局办公楼走廊、电梯间、办公室张贴红色名句、审计名言、廉政条幅等励志用语，在潜移默化中让党员干部学史增信、学史知行，增强党员干部的凝聚力和向心力。

21 钟祥审计联手纪委监委狠抓整改落实

近日，钟祥市审计局针对审计查明问题整改难、落实难的实际情况，与该市纪委监委联手抓整改落实，取得明显成效。

纳入会议议题，争取领导支持。年初将年度审计查明问题在市委审计委员会会议上进行专题汇报，形成会议决议，要求市审计局与市纪委监委联手，抓好审计查明问题的整改落实。跟踪回访督办，摸清疑难问题。根据审计委员会决议，审计组对审计查明问题进行跟踪回访督办，摸清整改落实情况，对屡查屡犯的问题、尚未整改到位的问题进行梳理汇总，形成汇总专题报告。办理线索移送，强化问责约谈。对屡查屡犯、社会影响较大、性质较为恶劣的问题办理案件线索移送，由该市纪委监委对相关责任人进行问责处理；对于敷衍整改、拖延整改、拒不整改的，形成汇总专题报告报送纪委监委，由该市纪委监委责成相关单位整改或者约谈相关责任人，直到整改落实到位。今年来，该局已向该市纪委监委移送案件线索9起，纪委监委正对13个尚未整改到位的单位责任人进行约谈督办。

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赤壁市审计局在融资担保资金和应急循环资金审计中，深入企业仓库和车间核实反担保物现状，对担保资金发生代偿的问题进行分析，提出加强反担保物掌控以保障专项资金安全等审计建议。图为审计组在赤壁市华瑞线业有限公司纺织车间开展审计调查。

（陈中苏 摄影报道）