让信念感开花

葛雨晴｜文

7月1日，天安门广场隆重举行了中国共产党成立100周年的庆祝大会。从一百年前嘉兴南湖上的一艘小小红船到现如今领航中国发展的巍巍巨轮，中国共产党人付出了艰苦卓绝的努力。在这段波澜壮阔的百年征程中，支撑他们走下来的是坚定不移的信念感——让国家变得富强，让人民过上好日子。历史川流不息，精神代代相传。现如今，党的队伍越来越壮大，他们始终坚定最初的信念，以人民为中心，以实现中华民族伟大复兴为目标，继往开来，奋勇向前，向历史和人民交上了优秀的答卷。

入职多氟多化工股份有限公司后，笔者多次听董事长李世江讲到他的经历，从当兵到工作、创业，再到现在的多氟多，以及对多氟多的未来展望。这位七十岁的老人总是乐呵呵地讲述那段在外人看来很苦的经历，没有抱怨，只有对过往的感恩和对未来的美好期许。我想，这应该就是信念感的强大力量，他相信未来会更好，即使已到古稀之年，仍在孜孜不倦地探索着、努力着。而我们作为新一代年轻人，更应该奋力拼搏，在生活中、工作中树立信念感，在心中埋下一颗信念的种子，支撑自己锲而不舍的努力，相信终有一天，花开盛夏，成为鼓励我们不断进步的力量源泉。

在《演员的诞生》这部综艺节目中，章子怡曾质疑同为评委的某演员：“他们一点信念感都没有，你满意什么?”是的，没有信念感的表演，是空洞的、苍白的，没有深究角色的情感走向和原因，也就无法走进饰演角色的内心，进而让自己深深融入角色，感受那时那刻。没有倾注信念的表演，台上的导师不满意，台下的观众也不满意，或许舞台中央的演员自己也不满意，没有赋予人物灵魂的表演，无法打动看戏的观众，更无法说服以此为职业的演员自己。

演员如此，员工也同样如此。没有信念感，就会认为工作就是工作，有多少做多少，领导安排什么做什么，把自己当作一个只会执行指令的工作机器，可能还洋洋得意在工作期间“摸鱼”就是赚到。其实不然，这样不只害了公司，也害了自己，让自己在浑浑噩噩的混日子中失去奋斗的方向和目标。因此，我们在工作中，要在心中埋下信念的种子，坚信通过努力会让自己变得更优秀，会为企业发展助一份绵薄之力，然后发挥主观能动性，积极主动向前辈请教，为后辈分享，做好“传帮带”，在做好基础的同时，也在持续地给自己充电；学会自我肯定，遇到挫折不气馁，做出成绩不自满，不骄不躁，勇于尝试难度更高的工作。这个过程既提高了自己的专业能力和业务能力，也帮助了他人，收获了满足感，渐渐地，那颗信念的种子终将生根、发芽、灿烂开花，让我们变得优秀和强大，并指引我们在接下来的人生道路上行稳致远。