新形势下如何做好国有企业内部审计工作

2021-08-09 20:18史艳敏
中国民商 2021年7期
关键词:内部审计新形势国有企业

史艳敏

摘 要:现阶段,国有企业的发展较为快速,内部审计工作的重要性逐渐显现。随着社会经济的不断发展,新形势下对国企的内部审计工作提出了更高的要求,同时也使得内部审计工作暴露了许多问题,如监督机制不完善、审计责任落实不到位等,因此,国有企业需要完善审计工作,促进企业改革发展。本文将简单阐述新形势下如何做好国有企业内部审计工作。

关键词:新形势;国有企业;内部审计;问题;措施

要加强对审计工作的重视程度,并制定了新时期审计工作的目标。国有企业的审计内容比较多,涉及的范围相对比较广泛,并且新目标的制定,使得原有的审计模式已经无法适应现阶段的审计要求,所以,国有企业的审计工作需要进行创新,根据现阶段的发展现状进行分析,制定科学有效的策略提升内部审计工作的效率,从而维护企业资产的安全,促进企业长远发展。

一、新形势下加强国有企业审计工作的重要性

(一)促进企业持续发展

国有企业在发展过程中,需要重视运营策略,制定科学的权衡机制。内部审计工作具有一定的监督和评价职能,对企业持续发展具有一定的推动作用。国有企业内部审计工作的顺利实施,可以帮助企业实现战略发展目标。现阶段内部审计工作的开展,可以有效地对企业的内部管理进行评测,根据评测结果进行科学的分析,制定有针对性的方案,弥补内部控制的不足,从而有利于经营效率的增加。同时,内部审计工作还可以对企业的资金情况进行掌控,合理优化资源配置,调整企业的战略发展方向,提高市场竞争优势。因此,加强国有企业内部审计工作,可以使其充分发挥自身作用,促进企业持续发展。

(二)降低违法事件出现

国有企业在发展过程中,难免会发生内部人员徇私舞弊、贪污盗窃等违法违规情况,对企业的资金带来严重的损失。为了避免这种事件发生,需要重视审计的职责,确保审计人员可以了解资金的流向以及后续的使用。常见的财务审计方式有财务监督、财务管理审查等,明确企业的资金使用情况,降低违法事件的出现,从而促进企业经济效益的提升。例如,蓝田股份有限公司在进行审计过程中,出现了会计人员舞弊及重大错报的现象,主要是因为企业的内部审计不到位,再加上审计人员专业能力差造成的。

(三)提高内部控制水平

内部控制是企业管理的主要措施,可以确保企业经营的合法性和财务的准确性,从而能增加企业的管理水平,促进企业持续发展。内部审计工作的推行具有明确的规定,必须要重视风险防范和内部控制。在进行审计工作中,相关人员需要明确自身的权责,对企业的相关活动进行记录,准确的反映企业的经营现状,因此企业的内部审计工作可以加强其内部控制的有效性。

二、新形势下国有企业审计工作中存在的问题

(一)领导人员对内部审计工作的重视程度低

国有企业在经营和发展中,有部分企业的领导人员对内部审计工作认识不全面,导致没有重点关注审计工作的开展,并且认为企业的内部审计不如第三方审计具有专业性,导致内部审计工作出现边缘化的现象。企业内部审计氛围较差,企业的员工内部审计意识淡薄,也有部分员工存在一定的误区,认为审计人员喜欢挑剔,专门审查别人的错误,导致对审计工作的开展配合度较低,甚至出现了推诿审计工作。企业的内部审计工作是以财务收支和经济责任审计为主,审计的范围具有一定的局限性,容易忽视内部控制审计、风险审计等工作,也有部分审计人员对内部审计的增值职能认识不到位,使得无法通过咨询服务增加企业价值。

(二)内部审计缺乏独立性和权威性

独立性是企业内部审计工作的核心,也是确保工作客观公正的前提。现阶段,一些国有企业内部审计设计存在一定的问题,企业审计容易出现多个领导指挥的情况。由于内部审计部门需要定岗定编,使得审计人员的分配情况存在一定的空缺,内部审计人员通常一人多职,精力被严重的影响。内部审计人员在对同级领导进行审查时,容易受到一定的限制,使得不能直接揭露审计的结果,并且在对同级人员进行审计过程中,审计人员并没有实质性的决定权。企业领导通常会选择在内部进行小范围的通报,内部审计部门的独立性和权威性不能得到保证,导致审计工作的公平、客观也受到了质疑。

(三)内部审计部门的定位和职能不明确

国有企业的内部审计体系已普遍建立,但是审计的职能和定位没有明确的划分,导致不能充分发挥自身的审计功能。现阶段国有企业的内部审计重心,比较侧重于查证财务数据的真实性和合法性,重视财务资料比较关注内部控制,未能将内部审计工作与企业发展相结合。内部审计工作的范围比较小,大部分国有企业将审计工作局限在财务工作审计和舞弊审计中,忽视了将战略审计、管理审计、内控审计等进行结合,导致内部审计工作的风险导向职能较差,不符合现阶段企业发展对风险管理的需求,审计模式不符合时代发展需求,不能推动企业发展,对企业的管理和经营存在一定的阻碍。另外,内部审计的制度不健全,缺少法律层面的支持,导致在实际工作中不能充分发挥自身的作用。

(四)内部审计结果运用效率低

内部审计结果是企业领导人员进行抉择的主要依据,同时内部审计监督和服务职能的发挥,需要依靠审计结果的运用效率。目前,有一部分国有企业存在内部审计结果运用效率低的现象,主要是因为企业将工作的重心放在了发现问题上,在整改过程中只是就事论事,并未做到举一反三,未建立有效的防范措施,未建立整改责任制制度,从而导致了个别企业存在屡改屡犯的情况。国有企业可以从制度层面进行落实审计结果的企业还是很少一部分,审计结果的运用效率低是导致其职能未能充分发挥的重要原因。

三、新形势下加强国有企业审计工作的措施

(一)做好企业内部审计工作理念的转变

随着经济全球化发展,国有企業要与时俱进,转变自身的管理思路,将内部审计理念进行创新。为了充分发挥审计部门的职能,必须要对传统的以监督评价、查错纠弊为目的的审计理念进行转变,增加审计工作的范围和重点,不仅要重视内部控制,还要注重风险管理,将风险管理作为审计的重点内容,树立以风险意识为中心的审计理念。国有企业要重视内部审计的风险防控职能,充分发挥咨询、控制等职能,将治理作为工作的核心,形成综合的内部审计理念。内部审计工作,不仅包括财务审计和经济审计,还要结合企业的内、外部环境变化,进行及时的调整,拓宽审计内容。内部审计部门可以对企业中的重大项目进行综合评价,然后将评价审计的结果发送给企业领导人员,为进行重大决定提供准确的数据支撑。另外,内部审计人员还要重视企业发展中的问题,并通过完善的沟通机制,进行快速的解决。

(二)提升内部审计的独立性和权威性

独立性和权威性对开展审计工作具有一定的积极作用,独立性分为实质獨立和形式独立。通常国有企业的内部审计部门属于企业领导层的监督和管理,导致审计部门的设置缺乏一定的独立性,使得审计人员容易受到领导级别的压力。因此,国有企业需要加强对内部审计工作的重视,确保其在企业中具有一定的独立性,让审计人员在工作中不需要考虑他人的身份,从而可以做到公平公正的判断,不掺杂任何的偏见与杂念,实现真正意义上的独立。审计委员会是保证内部审计部门的重要机制,审计委员会可以将企业的管理人员、第三方监管机构、内部审计、外部审计进行连接的桥梁,可以有效的监督内部审计工作的开展。内部审计机构隶属于审计委员会,可以提高内部审计的权威性和独立性, 特别是在国有集团公司中,形成“统一审计计划、统一审计程序、统一资源调配、统一质量管控”的内部审计管理体制,促进其工作的顺利推行。

(三)构建高素质的审计队伍

随着企业市场竞争的不断增加,人才成为了企业竞争的主要内容,同时审计工作的内容不断增加,审计人员的素质也要随之提升,从而成长为高素质的审计人才。国有企业需要将自身的审计队伍进行扩充,结合企业自身的发展现状和需求配合一定数量的审计人员,挑选具有经营管理、财务管理、信息化等专业的复合型高素质的人员,从而提升审计人员的综合素质。同时,国有企业也要重视对审计人员进行培训,利用不同的形式创新培训方法,使审计人员可以学习先进的审计理论知识,并加大进行职业道德培训、审计专业知识强化培训等,促进审计人员专业素质的提升。另外,鼓励审计人员参加金融、审计等方面的专业职称考试,拓宽知识面,提高综合素质,从而保证审计质量。努力打造一支“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”的高素质专业化审计队伍。

(四)融合信息技术,提高审计效率

近几年,信息技术在各行各业得到了广泛的应用,在企业审计工作中也不例外。传统的审计方法在进行查错纠弊的过程中,效率较低,加大了审计工作的强度。将信息化技术融入国有企业审计工作中,使用审计软件,建立企业审计信息系统,在制定有效的网络隐私安全管理策略与控制流程下,将企业的财务信息、生产经营信息、审计信息进行整合,实现信息共享。这样可以优化审计工作的流程,使其更加地规范化,从而促进国有企业审计工作效率和质量的提升。

四、结束语

综上所述,国有企业的发展较为快速,导致企业内部环境和市场竞争不断变化,企业要想持续发展,必须要重视审计工作,并且要与时俱进进行创新。转变传统的审计方法,提升审计部门的独立性和权威性,并重视审计人员综合素质的提升,定期进行培训,确保审计人员掌握先进的审计知识和技术,构建高素质的审计人才队伍,并将企业的审计工作与信息化技术进行结合,从而提高审计工作的效率,充分发挥内部审计“治已病、防未病”的作用,促进企业的长足发展。

参考文献:

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