领导的聆听艺术

2021-08-03 09:35王东梅
职工法律天地·上半月 2021年6期
关键词:差劲身体语言姿态

王东梅

在当下的企业或机关中,主管人员每日花在聆听上的时间,几乎占其工作时间的绝大部分,可是很少有人把它做得很好,故效果欠佳,以致无法胜任。聆听是主管人员获评成功领导的一种有效利器。主管们只要能自我学习训练,必可养成良好的聆听技巧。

聆听是一种极其珍贵的技巧,它在人们日常的意见沟通过程中,普遍地被运用着,不过却少为人们所了解与研究。我们无时无刻不在聆听,由于习焉不察,以致忽略了它,从而做得不好、效果欠佳。

要做好聆听需要一些技巧。这些技巧包括集中注意力(即专心)、了解别人观点的意愿、洞知别人所言之意旨或其内涵,以及判断如何运用这些资讯。

在检讨怎样才能成为一个良好的聆听者之前,我们先将差劲的聆听者定义成以下几种不同的类型:

一、烦躁不安型:这种聆听者的身体语言及表情姿态,均充分地显示出,他对于别人所讲的话,一点也不感兴趣。事实上,他可能是对那些与其无切身关系的事情,甚少感到兴趣。这种类型的聆听者,通常认为聆听是一种负担,而说教才可以满足他的支配欲。

二、过分热心型:这类型的聆听者与烦躁不安型的聆听者正好相反。这种人是处心积虑地想成为一个良好的聆听者,以致在交谈时,常虎视眈眈地盯住对方,使人有受压迫之感。

三、伪才智者型:此种类型的聆听者,只是聆听对方的各种表面见解,对那些隐藏于见解之后的情感,却充耳不闻。结果,由于他不能了解这些言语背后所隐藏的信息,所以经常为大多数人的交谈所苦恼。当人们只是为了找某人作为倾吐烦恼的对象之时,他对这些人的问题,常常能很快地提出解决方案。

四、完全被动型:此种聆听者,在与人交谈过程中,毫无一点贡献,只要对方说什么,他都一律点头表示赞同,这可能是惧怕上司所养成的习惯。他认为做个被动的聆听者,比起做个主动的聆听者,更能够感到快乐,因此你无法与他做诚恳的意见沟通。

五、粗心大意型:此类型的聆听者,如果有人对他说正在忙着,他便会担心自己遭到对方的拒绝。由于他一直想深入了解谈话内容的意义,以致有时会曲解所听到的谈话内容,所以无法听懂人们所讲的话的真意。

良好的聆听者,在意见沟通过程中,往往可以鼓励对方倾吐心声。我们已将差劲的聆听者之类型予以描述如上,接下来将探讨成为一个良好的聆听者应具备的特质:

一、了解作为一个聆听者的权利:在任何交谈的场合中,聆听者具有其真正的权力与责任。一个差劲的聆听者,常会破坏谈话者的发言意愿,或对他自己意见沟通能力的信心。而一个兴致勃勃的聆听者,则能够主宰或支配谈话的方向,同时可自由自在地仔细观察对方的言行举止。仔细观察某个人的談话,实在是了解他的一个良好机会。与人交谈时,应仔细看对方的面部表情、姿态、一般的行为语言,以及眼神。

二、有疑问则要追问:不要因客气或表示礼貌,而不好意思追问疑点,应将问题弄得清清楚楚,承认你并非万事通这一事实。只要是不懂,就不要装懂,而且一定要抱着打破砂锅问到底的精神,直到对问题有真正的了解为止。

三、反映情感,发出共鸣:当交谈的对方表现出一种特殊感应或情感反应之时,你也应该作同样的反应,让对方明白你已经了解他的感受。这也是隐含着你对他的看法或观点,表示同感或共鸣,至少表示你是了解他。当他解释为何不能与某人一起共事时,你应重复陈述他所提出的各种理由。在重新陈述或扼述其说词时,如有必要的话,请他改正你所复述的话。如此会有双重的益处,一者有助于你彻底地了解事情真相,再者可使谈话者知道你对他的谈话感兴趣。

四、使你的表情姿态与你所说的话互相一致:最近有关行为语言的论著甚多,你可能嘴上说对某事颇感兴趣,可是你的身体语言,却表示出你很不耐烦。因此,务必要确定你的姿态与表情,因为这能反映出你对某一问题的了解与兴趣。

五、了解你情绪上的偏见,同时随时注意:个人的态度与偏见,常是有效倾听的最大障碍,而且将会扭曲我们所听到的事物。例如,当你一听到某政府机构,是否会直接地联想到官僚腐化与无效率?这就是一种主观的反应,将会使事情的真相被蒙蔽起来,且会损及有理解力的聆听者的权利或影响力。诚然,要完全没有个人的偏见,是不可能的。只要知道这些偏见的存在,那就能够协助你去将它们消除掉。

六、交谈中,应避免作评断:如果交谈的对方,认为你正在评估他所说的每句话,他就会沉默不语。倘若你果真在如此进行,千万别让对方知道。一个良好的聆听者,必会创造一个温馨热络的气氛,以鼓励交谈的对方能畅所欲言,倾吐心声。如果某人正在抱怨未能获得晋升或加薪之时,你首先应该保持缄默并洗耳恭听,直到他倾吐完毕为止。在他未把话说完之前,绝对不要做任何的解释。

七、交谈中,应避免发怒:对大多数聆听者来说,最主要的困扰,乃是他们自己的愤怒。当你受到别人的言语攻击时,采取自我防卫措施,是很自然的事。尤其是当交谈的对方论及有关种族、道德或性别上的歧视时,更是如此。一个谈话者也可能因傲慢自大、跋扈飞扬,以致在无意中使你受到伤害。此时,切忌做过分激烈的反应,反而在这时,你的最佳防御方法便是保持冷静、缄默,并且不动肝火。

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