研究生生源质量提升对策探讨

于兴洋

◆摘  要：高校培养研究生，师资力量虽然重要，良好的生源也是确保研究生质量的关键所在。文章主要从影响研究生生源质量因素着手，提出了研究生生源质量提升对策，以供参考。

◆关键词：高校;研究生;生源质量

研究生作为国家创新体系中最为重要的生力军，是国民教育最为顶端所在，可谓是人才第一资源、创新第一动力以及科技第一生产力的重要结合点。研究生招生作为高校研究生教育的起始，其工作开展好坏是培养高質量研究生的重要前提和保障。高质量的研究生生源对于研究生培养质量、学科建设水平、科研产出、学校社会声誉等有着重要且积极的意义。

一、研究生生源质量影响因素

（一）学校自身影响力

学校的社会认可度、知名度一直以来就是研究生考生的关注焦点，学校品牌效应的影响力不可谓不大。社会认可度、知名度高的学校无疑拥有更多科研平台、更多名师、更好学术氛围、更优秀学生群体以及更高的就业层次。近些年来，社会公认的事实就是大学生就业难，从而迫使越来越多大学生选择考研来增强就业竞争力。社会认可度更好、知名度更高的学校往往意味着更高的就业竞争力，因此学校自身影响力就成为了影响研究生生源质量的重要因素。

（二）招生宣传的力度

近些年来，众多高校为了实现研究生生源质量的提升，推出了各具特色的招生宣传。招生宣传片是将本校的学科特色、教学教研条件、师资力量等浓缩在一个短片里，进行广泛的宣传，使更多考生能够对学校的情况有一个大概的了解。“全国优秀大学生暑期夏令营”则是以“请进来”的方式让应届大学生毕业生来学校进行实地考察，通过与导师之间的面对面交流，使其对学校的师资力量以及办学条件等有一个更加直观的了解。研究生考生对学校的了解程度将直接影响到其是否报考该学校，因此招生宣传的力度也是影响研究生生源质量的重要因素。

（三）学校所处的位置

学校所处的地理位置也是影响研究生考生报考的重要因素，不少研究生在选择考研学校的时候往往会选择将来有意向就业的城市，即便部分没有明确就业区域选择的考生，也更倾向于信息通常、交通便利、经济发达的大城市，一方面学生可以借此获得更多锻炼机会，培养自己更开放的思维和更开阔的眼界;另一方面学校也可以利用自己所在城市的地域优势获取来自社会各界的更多扶持，从而不断提高自己的师资力量和改善自己的办学条件。所以往往热门城市的高校对于研究生考生有着更大的吸引力。

（四）研究生奖助政策

研究生奖助政策主要包括研究生国家助学金、研究生“三助”岗位津贴资助、国家奖学金、国家助学贷款、研究生学业奖学金等。研究生奖助政策的存在能够为各个高校研究生教育的开展提供强有力的政策保障和坚实的物质基础。研究生奖助政策也是研究生考生及家长所普遍关注的对象，这方面更好的学校更容易吸引更多研究生考生报考，从而一定程度影响到研究生生源质量。

（五）专业就业前景

相对而言，有着良好就业前景的专业往往更容易吸引更多研究生考生报考，尤其是该专业还是部分高校重点学科的时候，将进一步增大对研究生考生的吸引力。而那些就业前景不好的专业，学生每年报考的研究生考生原本数量就少，因此想要招收到优质生源无疑会更为困难一点。比如医药专业、同声传译专业、交通能源专业、外语专业、农林类专业、汽车维修专业、外贸专业、医学医药类专业等等，这些专业由于就业前景良好，每年都会吸引众多研究生考生报考。而像数学专业、历史专业、考古专业等等，由于相对“冷门”，因此每年报考的研究生考生数量并不多。

二、研究生生源质量提升对策

（一）提高软硬条件

各个高校要想提高研究生生源质量，首要之重就是要不断提高自己的软硬条件，使学校在社会中可以获得认可，使学生在社会中可以获得反馈，自然而然就能够吸引到优秀的研究生考生报考自己的学校。地方学校应争取将特色学科发展成为省级甚至国家级重点学科，不断向一流院校靠拢。同时，还需要加强导师队伍建设，将提高导师质量与扩大导师队伍规模并重，将梯队建设与优化结构、自主培养与引进高水平人才、科学评价机制与强化导师义务、师德师风建设与业务水平提高、师生比例改善与优质服务相结合，切实提高导师队伍综合素质，这对于优秀生源的吸引尤为重要。

（二）加强宣传力度

研究生招生宣传是各个学校“秀实力”的重要手段，也是其获得考生及其家长以及社会认可的关键途径。每年的研究生考生咨询热点除了集中在怎样报考、怎样复试等具体问题之外，同时学校的学科优势、就业前景、专业特色等等也是他们较为关心的内容，这些问题也直接反映了考生及家长对于所报考的学校以及专业有着怎样的期待。加大宣传力度能够让考生及家长对学校能够有一个更加全面、充分的认识和了解，使其对学校多一份认同与多一份期待，这对于吸引优秀生源尤为重要。除了前文提到的招生宣传片和“全国优秀大学生暑期夏令营”，各个高校还应当通过广泛的宣传吸引更多高校也参与到校际之间的交流中来，彼此推荐推免硕士研究生以及调剂硕士研究生和直博生等。

（三）优化选拔环节

首先，在复试环节倒是应通过提问重点考察考生对专业知识的灵活运用能力如何，了解考生综合运用知识解决实际问题的能力。其次，搭建完善的复试选拔体系，严格把控复试考核标准、复试内容、复试具体流程以及复试成绩所在比重。最后，导师作为被选拔出来研究生考生的直接负责人，应扩大其招生自主权，唯有导师才清楚所选拔的研究生考生在所处的研究领域应当具备哪些技能和素质，有利于其挑选出更具有针对性的人才。

（四）完善奖助政策

针对研究生考生及其家长普遍关注研究生奖助政策的情况，为吸引更多家庭经济较为困难但是学习成绩优异的研究生考生报考自己的学校，建议各个学校应积极探索构建更加健全完善的研究生奖助体系。比如通过开辟“绿色通道”、发放特殊困难补助、减免学费等等方式，对家庭经济较为困难的研究生进一步加大资助力度。部分有条件的高校还可以设置留学生奖学金，借此使国外优秀学生被吸引至自己的学校就读。

（五）改善就业前景

热门专业虽然有着良好的就业前景，但是往往也意味今后就业的时候将面临更加激烈的竞争。冷门专业虽然表面上看就业前景不好，但是由于专业人数较少，反而毕业以后可能更容易就业。各个高校在进行招生宣传的时候，应重点向学生普及这一方面以及重点介绍自己学校“冷门”专业有着怎样的优势，比如与专业相关的企事业单位有着较为紧密的交流与合作，在校期间就能够提供实践实习岗位以及就职锻炼机会等等，正式毕业以后能够被优先聘用等等，直接帮助学生解决毕业之后面临失业这样的后顾之忧，相信不少优秀考生一定程度就会因此而报考这些专业。

三、结语

总而言之，学校自身影响力、招生宣传的力度、学校所处的位置、研究生奖助政策、专业就业前景是影响研究生生源质量的主要因素之一，文章主要从提高软硬条件、加强宣传力度、优化选拔环节、完善奖助政策、改善就业前景，这三个方面提出了具体的研究生生源质量提升对策，以供参考。

参考文献

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[3]俞园园，彭新建.高校研究生生源质量提升研究[J].教书育人（高教论坛），2019（03）：27-29.

基金项目：1.“产业结构调整背景下黑龙江省重点产业需求与高校人才供给匹配研究”，2019黑龙江省博士后面上资助项目（LBH-Z19068）;2.““双一流”背景下研究生创新能力培养质量评价体系研究”，2020年度黑龙江省高等教育教学改革重点委托项目（SJGZ20200077）。