城西区聚焦“一亩二分地”种好为民“责任田”

城西区聚焦“一亩二分地”种好为民“责任田”

党史学习教育开展以来，西宁市城西区兴海路街道党工委突出以学促知、以知促行、以行见效，引导党员干部聚焦分管的“一亩二分地”，带头学、带头悟、带头做，从身边小事、难题、期盼事做起，围绕中心、服务群众，种好了民生服务“责任田”，推动了党史学习教育提质增效。

坚定爱民情怀，撑好“种田犁”。充分利用“党史小课堂”“庭院微讲堂”“V型绿道微讲堂”，邀请省委党校专家教授、辖区老红军、老党员、人大代表等“红色讲师团”开展“四讲”系列活动，帮助街道党员干部重走“长征路”，重温“半条被子”“一袋盐”的故事。坚定全心全意为人民服务的初心使命，为立足岗位，种好分管“一亩二分田”，在“我为群众办实事”活动中树好旗帜、定好方向、撑好手中犁。

聚焦担当作为，练就“硬本领”。借“组织体系建设三年行动”“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建的东风，以党史教育学习为抓手，创新推出“群众点餐、社区党委下单、党员接单”闭环机制，组织党员干部、党员志愿者、网格员、“红袖标”等骨干力量，磨练理解、领悟、思考、创新心智，锻炼出敢于负责、勇于担当、善于作为的真本领，全面夯实扎根人民，行稳致远根基。

突出为民服务，种好“责任田”。发挥党建引领作用，落实“四方联动”工作机制，常态开展“联动+”活动，组织党员突击队、先锋队、志愿队借力“每日打卡一小”“民情夜访”等时机，全面种好服务民生“责任田”，“红色服务”照亮了民心，厚植了为民情怀，提升了人民群众的幸福感、获得感。

省检察院扎实开展“我为群众办实事”活动

全省第一批政法队伍教育整顿开展以来，全省各级检察机关立足检察职能，践行司法为民理念，结合各地实际，摸实情、出实招、解难题，努力为人民群众解决急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

立足公益诉讼职能，解决群众“忧心事”。黄南藏族自治州检察院成立派驻州生态环境局检察室，紧盯污染物监管、大气污染整治、三江源水环境治理、生态保护修复等问题，强化与生态环保部门的沟通协调，加强办案分析，有针对性地提出检察建议。海西蒙古族藏族自治州检察院联合相关单位对枸杞晾晒过程中非法添加亚硫酸钠、销售不合格食品、售卖过期农药及农作物种子等问题进行全面排查，依法向相关行政监管部门发出诉前检察建议，督促依法履职。

“民事支持起诉”解决农民工群体的“烦薪事”。省检察院部署开展为期一年的“民事支持起诉”专项活动，加强对弱势群体合法权益的司法保护。果洛藏族自治州检察院出台《关于办理民事支持起诉案件的工作意见》，提出加强对弱势群体维权案件的支持起诉工作，重点办理拖欠农民工薪酬、人身损害赔偿金、追索赡养费、养老金等案件的22条具体措施，为弱势群体“撑腰”。玉树藏族自治州检察院深入一线向农民工群体宣传维权法律知识，与发改、信访、劳动仲裁等相关部门就解决农民工讨薪难顽疾协调对接，齐抓共管，合力解决欠薪，化解矛盾纠纷。

西宁监狱以“三个强化”打造过硬队伍

为推进政法队伍教育整顿工作走深走实，西宁监狱始终坚定刑罚执行机关的政治属性，聚焦顽瘴痼疾，强化内部管理，以“三个强化”打造“四铁”过硬民警队伍。

西宁监狱不断强化学习教育，用党史学习教育推动政法队伍教育整顿工作，加强“四史”宣传教育，引导民警把坚定理想信念与脚踏实地工作结合起来。认真落实“监狱工作讲政治、业务工作重党建、党建工作促队建”要求，进一步增强民警的宗旨意识。坚持教育熏陶、模范引领、实践锤炼相结合，深化以忠诚、为民、担当、公正、廉洁为主要内容的核心价值观教育，进一步培育职业精神。

同时，强化作风建设，始终把纪律挺在前面。坚持严在经常、管在平时，修订完善纪律规章制度，增强针对性、约束力，健全违纪违规处理程序。堅决落实“三个规定”，常态化开展家风助廉，全面了解民警家庭情况、家风建设，真正把民警的监督范围从工作圈延伸至生活圈、社交圈，引导家属当好“廉内助”，筑起家庭“防火墙”。

此外，不断强化制度约束，在执法活动中，严格落实《民警一日执法行为规范》，全面、客观、准确地进行日常考核、行政奖惩、刑事奖励。强化民警日常监督，通过视频巡查、警务督查、监管值班检查等方式，对民警在岗履职、直接管理、现场巡查、警容风纪等情况进行督导检查，发现问题及时指出，并责令整改。持续深化狱务公开，全面打造阳光执法体系，增强狱务公开的实际效果，进一步提升司法执法公信力。

海晏县营造风清气正选人用人环境

近年来，海晏县在干部选任上，严格执行《干部选拔任用工作条例》和“四项干部监督制度”，不断创新选用机制，精准选用想干事、能干事、干成事的“实干型”干部，做到人岗相适、人尽其才，确保干部选任风清气正。

始终坚持实绩为要，在提升选用质量上下足功夫。大力实施“789”干部培养工程，创新推行干部能力测试发展一批、危急险重岗位类比一批、政治素质考察甄别一批的“三个一批”工作法，制定《海晏县领导班子和科级班子年度目标考核结果运用细则》，精准识别发现敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的各领域优秀干部，分类建立优秀年轻干部库、头雁干部库、干部选拔信息库，确保选任人选能挑重担、堪当大任，真正让有为者有位。

始终坚持人岗相适，在调配机制建立上下足功夫。制定《海晏县推进领导干部能上能下实施办法（试行）》、干部“回炉再造”等机制，健全完善目标责任考核、述职“晒单”、结果运用等制度办法，形成了“考评用”一体的考核评价新机制，定期对各乡镇、县直机关领导班子运转情况分析研判，对工作完成出色的干部进一步选拔重用，对岗位匹配度不高的干部及时进行交流调整。

始终坚持严管厚爱，在关心关爱干部上下足功夫。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，制定《海晏县进一步关心关爱干部若干措施》《海晏县干部容错纠错机制》，探索开展“乌龟奖”“羚羊奖”和“出彩型干部”评定，做到严管与厚爱并重，切实解决“干与不干、干多干少一个样”的问题。

湟中区传唱红色经典礼赞百年华诞

6月25、28、29日，湟中区在多巴镇兴业城、田家寨镇千紫缘农业科技博览园、湟中区文化广场举办“学党史唱红歌跟党走”湟中区党员干部庆祝建党100周年红歌会，分别来自全区各党组织的36支队伍倾情献唱，活动全程在“湟中融媒”微信视频号、快手号进行直播。本次活动以中国共产党的百年发展历程为脉络，以党的重大历史事件为背景，用歌声和诚挚的情感，歌颂中国共产党奋斗百年的丰功伟绩和带领中国人民实现民族复兴、共筑中国梦的伟大征程。活动现场，铿锵有力的歌声伴随着鲜艳的五星红旗，在空中久久萦绕，催人奋进，现场的观众手持五星红旗、党旗，沉浸在优美的旋律中，不禁跟着歌声打着节拍，一曲曲铿锵有力的演唱，抒情动人的咏颂，诉说自己的心声，祝福伟大祖国繁荣昌盛……

从排练到演出，从台下到台上，从第一场到最后一场，一次次调整，一次次沟通，湟中区广大党员干部始终以饱满的精神状态、激动的心情认真对待，最后在主持人的号召下，现场全体起立合唱的《没有共产党就没有新中国》，唱出了心中真情，唱出了未来期盼，唱出了坚定信心，也为红歌会画上了圆满的句号。

此次红歌会在全区形成了共庆百年华诞、共享伟大荣光、共筑复兴伟业的浓厚氛围，全区广大党员干部群众，在红色经典的感召下，继承革命先辈的光荣传统，汲取奋斗力量，把豪情壮志转化为工作动力，以更加饱满的激情、强劲的动力和崭新的姿态推进全区各项事业有序健康发展，为美丽祖国的明天作出更大贡献、谱写新的光辉篇章。