郭春镇 石梦婷
灵活用工方式的兴起使得非典型劳动关系大量产生,而既有劳动法律制度的漏洞又导致了大量的“食利者”阶层在招聘环节围绕“返费”展开竞争。围绕“返费”所展开的博弈,本质是新型隐蔽劳动关系中的各行为主体在非正规劳动力招聘市场中的利益再分配。传统用工方式中资本对劳动者的剥削在雇佣劳动过程中通过剩余价值的方式被清晰地展现出来。
封小郡
在一个雇佣关系能够提供的福利越来越稀薄的年代,我们必须同时分析工人从生产领域拿到的工资和工人在再生产领域的必须开支,即同时分析剥削、排斥和商品化,才能刻画工人的真实生活。
赵凯欣 李俊杰 严 飞 侯晋轩
县级政权的应对策略——无论是“温和”/“严厉”的措施的实施,还是“群众闹事”/“反革命事件”的话语使用,都是在县级政权与上下级不断互动、反复修正中形成的。在这一过程中,县级与省级政权一直保持着非常紧密的联系而非对立。并且,无为县政治谣言的事件史背后,有一个更长时段的革命老区建设历史。新中国成立初期,无为县政权建设不足的实际与其长期以来“革命老区”的标签差距较大,这也潜在影响了谣言事件解决过程中的策略选择。