胡俊云
广饶县大王镇卫生院
前言:众所周知,财政水平管理水平的高与低直接关乎行业发展速度,而为了让其在新形势下健康可持续发展,我们必须要结合财政税收管理要求加强管理。但是实际体系落实过程中仍旧面临着很多问题,比如:税收人员技术水平不高等,无形之中阻碍了财政税收管理体系的发展。因此,必须要采取相应对策来促进管理体系构建,进一步推动财政税收管理体系顺利建设,并获得良好的体制实施效果。也希望以下论述观点可以为相关人员提供参考。
新形势下,卫生院财政税收管理体制中存在着很多问题,具体体现在以下几点。第一点,缺乏完善税收管理体制法律,这样难以获得良好的体制实施效果,同时相应的税收行政人员自身并不具备监察等权力,鉴于此不能推动财政税收管理体系顺利建设[1]。第二点,我国财政税收管理体制集权过度现象比较严重,这样就会使得社会资源、配置效率比较低下,这也会影响地方经济发展速度,甚至会影响各行各业的经济利润。第三点,税收监管机制缺乏,同样会阻碍财政税收管理体制的落实,鉴于监督机制缺失,会致使偷税、漏税等行为频繁的出现。第四点,财政税收人员缺失也是较为突出的问题,同样难以满足新形势下所提出的具体要求,更会影响我国财政税收管理体系的落实,因此迫切需要采取措施去处理。
新形势下,为了进一步促进卫生院财政税收管理体制发展,我们还应当适当放权,这都是提高财政税收管理水平的一个重要内容。首先,应在中央税权的基础之上适当的放税权。也要将地方立法与中央立法有效的融合在一起,真正意义上的推动财政税收管理体系顺利的建立,进而为国家社会经济发展创造良好的条件。其次,我们也要及时的调整税收政策,比如:及时调整印花税、个人所得税等,只有做好方方面面的工作,才能够推动财政税收管理工作有序展开。除此之外,适当放权也要遵循相应的原则,这样才能够规避滥用权力等问题的出现,也要掌控好权力释放的力度,过大过小都不利于财政税收管理体系建设。
除了要适当放权之外,我们也要完善关税收法律法规,这也是新形势下对卫生院所提出的具体要求,十分有助于促进财政税收管理体制建设。首先,应将划分地方和中央管理,相关法律法规有效的融合在一起,对于法律法规中存在的不足之处要进行完善,只有做到有法可依才能够促进财政税收管理工作顺利展开。同时也要意识到法律的严谨性,切不可对法律抱有蔑视的态度,这样反而会影响财政税收管理工作实效性。其次,相关工作人员也要针对税收管理体制实际状况建立完善的法律法规,并引导各级人员严格执行法律法规内容来行事。也要加强对相关监督执法人员进行监督与管理,如此一来,有效降低因人为因素而致使税收财政税收管理处于混乱不堪的状态,有效的将法律法规的权威性凸显出来[2]。
新形势下,卫生院在财政税收管理体系构建过程中面临着很多问题,其中税收政策落实力度不够问题比较突出,所以,要想促进各地区经济平稳发展,我们还需要加大税收政策落实力度。首先,应将相应税收法律法规制度全面的贯彻和落实下去,为后续财政税收管理工作的顺利进行提供科学数据支持,同时也要完善内部财政税收管理体制,并引导各级人员执行体系内容来行事。其次,也要对当地财政税收管理实施科学合理的规划,这不仅能够提高管理水平,也能够将弥补以往税收执法力度不足的问题,更要明确各级政府人员岗位职责,使他们能够恪尽职守做好份内事并依法纳税,进而实现构建财政税收管理体制的目的。
卫生院在进行财政税收管理体系构建过程中,往往需要大量的税收人员参与其中,而财政税收人员综合业务水平的高低,直接关乎最终财政管理水平的高低,所以,新形势下还应当加强内部财政税收人员技能培训,不断提高其综合业务能力及管理水平,当然,领导人员也要积极参与到技能培训活动中来,进而调动财政税收管理人员工作热情,并努力参与到技能培训活动中来,进而提高其综合素质[3]。其次,也要构建完善的税收考核机制,并对各级税收管理人员进行考核,也要将考核机制与其薪资相挂钩,这样才能够让其以一个良好的状态参与到日常培训活动中来。再者,也要做到及时发现问题,及时采取措施解决问题,这样才能够更好的推动税收管理工作有序展开,并促进卫生院在新形势下可持续发展。除此之外,为了降低违法乱纪等现象的出现,也要制定相应的惩处制度来规范化各级人员行为举止,从而为卫生院后续发展创造良好的条件,让其财政管理水平能力能够得到大幅度提升。
结语:综上所述,新形势下卫生院财政税收管理中面临着很多问题,致使管理体系难以顺利的落实下去,所以,为了更好的提高财政管理水平,我们应适当放权并完善相关税收法律法规,也要加大税收政策落实力度,更要加强内部财政税收人员技能培训,只有做好这几方面的工作,才能够推动税收财政税收管理工作顺利展开,为行业其他经济活动的发展创下良好的条件,最重要的是能够确保我国国民经济得以健康、可持续发展。