厚培“红色土壤”，创意园区“紫”气东来

■张 凡 赵 静 毛丹丹

南京紫东国际创意园加强对园区企业党建指导，通过扫楼式摸排提升党组织覆盖率，搭建平台规范党支部建设，结对共建助推企业共赢，为园区高质量发展打造了新的增长极。

光纤制成的“呼吸墙”动态展示红色元素，汇聚成一枚闪亮的党徽；企业党建和发展情况“写”入订制芯片，放置在感应平台上投射出来……走进南京紫东国际创意园党建馆，科技感、互动感扑面而来，支持“党建元素”生动呈现的是园区企业的创新产品。2018年，这个2000平方米的党建阵地刚建成，就成为企业党员和人才经常“打卡”的共享空间。

栖霞高新区由“一区+多园”组成，集聚了1500余家企业，其中的南京紫东国际创意园是栖霞区建设“智慧新区”的重要组成部分。近年来，紫东园区党委聚力打造长三角最具优势的国际性创意总部型商务园区，持续加强对园区企业党建指导，提升党建工作水平，增强党组织战斗力，为园区高质量发展厚培了“红色土壤”。

“扫楼”模式，提升党组织覆盖率

“2017年成立1家党支部，2018年成立10家党支部，2019年成立9家党支部，2020年成立7家党支部……”紫东园区党委厚厚的手写台账上，清晰地展示出党组织的“成长之路”。

这些手写台账，出自园区党委专职副书记张德根之手。2017年，他到龄转岗，开始从事园区党建工作。当时园区400多家企业，仅有3个非公企业党支部。为推动园区党组织不断壮大，张德根开启了“扫楼”模式。

园区入驻企业多为人工智能、文化创意、互联网等新兴产业，“在非公企业建支部，业主是否支持很重要。”张德根说。他采用上门走访方式，一家家走、一遍遍说。他在摸排中发现，江苏新浪互联网信息服务有限公司有5名党员，但总经理经常出差或在国外，总找不到人。一次，张德根得知栖霞高新区将成立商会，该公司总经理会出席活动，就跑到会场与其商谈建立党支部的事项。在他的努力下，新浪江苏党支部成立了。如今，紫东园区有31个党支部，组织覆盖率不断提升。

规范建设，党组织逐步走上正轨

“非公企业党员工作节奏快、压力大、流动性强，如果党支部不能规范化运行和发挥作用，那么就是形同虚设。”张德根说。园区党委通过搭平台、重服务、强管理，因地制宜开展企业党建活动。由于党支部书记多由企业高管兼任，为了提高他们的党务工作能力，园区组织他们外出观摩学习，参加省市区培训，开设专题例会传授经验，打造一支专业化的“两新”组织党务工作者队伍。

针对企业党建阵地一片空白的状况，园区党委在江苏子雨集团党支部试点，帮助其选址规划、设计制度墙、联系施工，阵地建好后参观者络绎不绝。园区以此为契机，推动各党支部配备固定的党员活动室。东郊科技集团开设了“党在我心中”党建直播室，腾讯众创以VR虚拟党建为主题打造智能活动室……如今，17家企业党支部有了专属的党建阵地。

翻开江苏翔晟信息技术有限公司党支部台账，记录清晰明了，内容充实丰富。这是园区打造的党建台账建设示范点，以此推进每个支部规范化建设。2019年，新浪江苏党支部、江苏达壳信息科技有限公司党支部、腾讯众创空间（南京）宁翔通航联合党支部党建案例入选《南京市互联网企业党建“三十六”计》。今年4月，园区的3名党员代表栖霞区参加南京市互联网企业党史学习教育暨知识竞赛活动，获得了三等奖。

结对共建，驱动企业高质量发展

2020年“七一”期间，紫东园区党委举办“我为企业发展献一策”活动，党员们提出的合理化建议，得到企业主的高度赞许。这是每年庆祝党的生日固定主题活动。

“南京达壳网络科技有限公司在京东平台从事电商直播业务，有40多个直播间。而江苏迅高智能科技有限公司从事外贸代理，有稳定货源，于是我把这两家企业牵到一起，引导他们强强联合。”张德根积极推动党建结对活动的开展，让有业务关联的企业通过党建纽带实现互利共赢。为创新探索党建促发展之路，园区党委还精心指导南京东郊科技集团与江苏师范大学马克思主义学院合作成立南京首家非公企业党建研究院，拓展了共建活动的广度与深度。

近两年，紫东园区党委及下属党支部已分别与企业、院校、银行、政府机关部门签订15个共建协议，创新探索“党建+产业”工作模式，推动党建与业务深度融合，为栖霞区高质量发展提供了非公党建新样本。