影响电力安全管理执行力的因素与解决对策

贺禹锋

摘 要：执行力对电力生产安全管理有着重要价值作用，同时也是实现安全管理的首要要素。近年来，电力企业安全管理工作已经引发业界领域的高度重视。本文对电力安全管理执行力的影响因素进行分析，对存在的电力安全管理问题进行探究，以此分析出引发原因，制定出相应的解决对策。

关键词：电力安全管理执行力;影响因素;解决对策

电力安全管理可以实现电力的稳定性，保证良好的供电能力。但是在实际过程中，因受到电力运行中的诸多因素影响，导致经常出现安全管理隐患。对此，本文结合实际内容，对电力安全管理执行力的影响要素进行分析，以此提升电力企业的管理效率。

一、影响电力安全管理执行力的因素

（一）思想认识不足

近年来，国家对电力安全问题非常重视，从客观的角度来看，电力安全管理措施能够顺利落实，积极加强对电力安全管理的思想认知是非常重要的。隨着人们对思想认知的提高，国家电网公司也在及时的借鉴和引进一些先进的管理经验和方法，但是在实际应用中，大部分现场作业人员没有全面理解和掌握，导致实际工作中达不到理想的效果。对于这些问题，大多是由工作人员在思想方面认知不足造成的。例如，现场作业人员在配网工作时，出现“没有落实现场勘查制度”和“作业现场使用不合格安全工器具进行工作”等行为。这给电力安全管理带来了巨大的影响[1]。

（二）制度的建立与执行程度较低

首先，我国电力企业在电力安全管理过程中没有完善制度建设，相应的规章制度虽然比较完善，但是在实际过程中，并没有严格落实，执行力度不足是非常严重的问题。这是因为大部分电力企业上级领导在制定命令的过程中很严格，可以看出对管理工作的重视程度，但是在实际管理过程中，会疏于对日常工作的管理，长此以往很难落实电力安全管理工作。再有，电力安全管理在执行过程中的力度非常低，这是因为电力安全管理工作中有很多项目疏于管理，工作人员数量较少，相关的规章制度无法有效落实。不仅如此，由于大多数企业生产建设任务很重，承载力严重不足，现场管理及工作人员无法对现场工作进行有效。

（三）安全管理考核机制欠缺

电力安全管理成效与企业制定的评价考核有着直接关系，但是在实际管理中经常会出现考核机制不健全的情况。不仅如此，部分单位在管理过程中并没有对实际的情况进行有效监督，工作问题经常出现。如影响问题没有进行深度分析，在进行考核时力度更是严重，上级检查问题会认为加强对考核的重视力度，就是加强对管理的重视力度，管理粗放以及简单化管理，这导致员工经常出现抵触心理。与此同时，这样的问题经常是由不同的管理人员发现的，对不同人员会经进行不同的惩罚力度，大部分单位会对“习惯性违章处罚”很重，对“严重违章”处理则达不到相应标准。这与最开始制定的考核机制目标完全不一致，引起了员工心中的逆反心理[2]。

二、解决影响电力安全管理执行力的有效对策

（一）加强思想重视

确保电力安全管理工作可以顺利进行，这需要工作人员加强对管理工作的责任意识，这样工作人员在工作中才能严格执行电力安全管理工作，加强对电力系统的安全管理。但是在实际执行过程中会出现诸多问题。对此，加强对电力安全管理工作的预防管理，这是落实电力安全管理工作的基础认知。预防工作是需要工作人员来认真完成的。对此，加强对工作人员电力安全管理思想的指导重视，积极开展相应的培训活动，通过实例加强对工作人员电力安全管理的重视性[3]。

（二）规范电力安全管理行为

近年来，随着电力系统的不断发展，工作人员需要对工作经验进行总结，这可以为制定完善的电力安全管理制度奠定基础。但是在实际过程中，电力安全管理人员在执行过程中的力度非常低，这是因为电力安全管理工作中有很多项目疏于管理，人员承载了出现问题，相关的规章制度无法有效落实。对此，急需增强人员责任心和及时增加人员解决承载力不足的问题，要深度了解相关规章制度，严格按照相应制度落实工作，以便顺利开展电力安全管理工作。并需要极建立完善的监督机制，对现场作业人员行为进行监督，一旦发现违章行为，需要立即进行制止，以此加强惩罚力度，对工作人员日常的工作行为进行规范划分[4]。

（三）加强电力安全管理性评价工作

电力企业需要积极开展安全评价工作，这样才能实现供给安全工作与生产管理工作的有效结合。传统电力安全管理方法中对事故控制水平严重不足，尤其是在管理创新以及国家安全管理方面存在严重的脱节问题。这是因为大部分电力企业上级领导在制定命令的过程中很严格，可以看出对管理工作的重视程度，但是在实际管理过程中，会疏于对日常工作的管理，长此以往很难落实电力安全管理工作。可以看出，目前安全性的评价对现代化的管理手段来说的是非常重要的，这不仅需要加强对现代化管理手段，同时也需要加强对工作人员全方位的闭环管理。首先，在进行对安全性评价工作时，需要对工作先进行诊断，这样可以对工作状况有个全面了解，实现对安全管理水平的有效提升。再有，开展有效的安全评价工作需要对整体职工进行有效了解，并定期开展相应的培训活动，加强对职工干部的深度思想。需要注意的是，在开展相关培训工作时需要对职工进行有效管理，这样不仅可以实现安全意识的加深，同时还能全面掌握电力行业的相关法律，通过这种方式，实现了对电力行业的故障制度的全面了解。同时在开展安全业务培训活动时，实现了对整体员工安全事故防范能力的有效培养，尤其是在事故处理方面得到了显著提升。最后，积极加强对干部领导思想认知的重视非常重要，这可以对下级员工起到良好的引导作用，积极加强对职工的安全管理培训工作，并在活动中进行实践指导，与下级职工建立良好的沟通关系，拉近同事之间的距离，给予员工切实的关系，通过这种方式员工有归属感了，更加愿意积极地投入到业务培训当中，在进行电力安全管理工作时会认真对待，恪尽职守，认真地完成每一项工作流程[5]。

总结：

总之，电力企业中的安全问题需要工作人员加强重视，结合自身企业情况，制定出有效解决对策，加强员工对电力安全管理的执行力度，强化安全管理意识，监肩负起自己的工作使命。在日常生活中，需要确保电力系统的安全运行。积极加强对电力的安全管理执行力度非常重要，以此确保电力系统的稳定性，建立电力安全管理人员的危机意识，并在日常工作中积极加强思想认知，不断提升自己的责任使命感，通过按照相应的规章制度，顺利开展电力安全管理工作，积极加强对电网的检修力度，为人们提供高质量的用电生活。

参考文献：

[1]孙永强， 仵继林， 倪晓东.电力安全管理执行力的影响因素及解决途径[J].工程技术（文摘版）， 2020，（008）：009.

[2]李泉.电力安全管理执行力的影响因素及解决途径探讨[J].科学与信息化， 2021，000（017）：002.

[3]游洁.试析电力安全管理执行力的影响因素及解决途径[J].信息周刊， 2019，000（032）：001.

[4]王星.浅谈电力安全管理执行力的影响因素及解决途径[J].名城绘， 2018，000（002）：001.

[5]何旭东.电力安全管理执行力的影响因素及其管理方法[J].精品， 2019，000（005）：001.