简析工商管理对提升企业管理水平的作用

摘要：目前，基于我国现代社会经济发展背景下，各企业也因此获得了良好的发展前景。但是，在企业快速发展的同时，对于管理工作水平提出了更高的要求，这就需要及时构建出一支专业的管理团队。现如今，在企业管理团队建设过程中，工商管理属于一条非常重要的途径，通过加强工商管理工作，对于提升企业管理水平有着非常重要的作用。本文主要针对工商管理对提升企业管理水平的作用进行了深入分析，并结合实际情况提出了一些有效的提升策略，希望能为相关人员提供合理的参考依据。

关键词：工商管理;企业管理水平;作用;策略

通常情况下，企业在实施相应的管理工作时，通过加强工商管理培训工作，对于提升企业管理工作效率和质量有着非常重要的作用。现如今，基于新时期发展背景下，各企业在发展中所面临的竞争压力不断增加，而要想在激烈的市场竞争中获得更加长远的发展，全面提升自身核心竞争力，那么在企业管理工作中，就必须认识到工商管理的重要性，在此基础上不断提升管理人员自身专业技能。在具体的实施过程中，可以对现代信息技术进行充分利用，并将理论与实践之间进行有效结合，从而才能在更大程度上满足现代经济发展要求。

1 工商管理对提升企业管理水平的作用

1.1 有利于提升企业管理人员综合素质水平

结合相关的调查结果可以了解到，我国很多企业在开展管理工作时，存在部分管理人员素质水平与专业性还达不到相应的标准要求。虽然可以自己岗位所涉及到的各项工作，但是，因为受到自身专业性的限制，所以很难对自身潜能进行充分挖掘。针对这种现象，通过对工商管理的充分利用，可以为管理人员提供更加先进的技能培训平台，并且还能保证满足一定的专业性。当管理人员通过技能培训平台进行学习之后，不但可以在更大程度上提升自身的专业性，并且还能保证企业后续各项工作可以实现顺利开展。

1.2 可以满足现代经济发展要求

结合目前的实际情况进行分析，在现代企业经济发展中，工商管理属于一项非常重要的途径，可以为企业发展奠定非常重要的基础条件。因此，应该实现对工商管理的充分利用，在此基础上可以对企业管理内容起到非常重要的完善作用。所以，企业即便在面对比较复杂的竞争环境时，也能在更大程度上提升自身核心竞争力，从而更好的满足时代发展要求。

1.3 市场经济转变的重要途径

将工商管理应用于企业管理工作中，对于相关的管理工作人员而言，要想将工商管理的价值作用充分发挥出来，就必须对企业发展过程以及未来发展目标进行全面了解，在此基础上对管理方案进行优化与完善，从而保证企业发展可以满足我国现代社会经济发展要求。另外，当企业在开展各项经营活动时，通过树立出一定的工商管理意识，可以实现机制方面的有效转变，在对工商管理充分利用的基础上，可以将理论与实践之间进行有效结合，从而促进市场经济实现顺利转变。

1.4 有利于创新企业管理方法

目前，因为长时间受到传统思想观念的影响，所以，企业在实际的发展过程中，所采取的管理方法呈现出了非常明显的单一性，并且企业管理人员还没有树立出正确的管理意识，没有认识到创新工作的重要性，从而导致企业管理人员积极性不高，这对于企业管理工作效果带来了一定的负面影响。现如今，基于我国现代社会经济发展背景下，企业如果继续采取传统的管理模式，已经不能在满足现代经济发展要求，这就需要企业对自身发展趋势进行明确，找准自己在市场中的定位，在管理创新工作中，对企业战略转型工作引起高度重视，从而才能在更大程度上提升核心竞争力。因此，将工商管理应用到企业管理工作中，可以在对企业发展目标明确的基础上，以国内经济运行情况为基础，通过加强创新管理工作，促进企业在未来实现更加健康稳定的发展，通过这种方式有利于帮助企业形成全新的发展模式，并且也能满足现代市场经济改革要求。另外，将工商管理应用于企业管理工作中，还能在一定程度上有效减少企业管理成本的投入，通过对现代信息技术的充分利用，可以将企业内部所涉及到的资源进行有效结合，并实现资源方面的充分开发与利用，从而实现更好的管理效果。

2 工商管理在企业管理中的运用现状

现如今，企业经营规模在原来的基础上实现了进一步拓展，但是，在开展相应的管理工作时，其管理人员责任意识不强，还没有认识到工商管理在企业管理中的重要性，所以在日常管理工作中，没有将专业培训工作进行全面落实，这就在一定程度上降低了工作人员综合素质水平，与现代经济发展要求相违背。对于现代企业而言，要想在更大程度上提升企业管理水平，人才才是关键，但是，存在一些企业没有将人才优势充分发挥出来，没有认识到人才管理工作的重要性，往往将管理重点只放在了经营方面，从而也就降低了企业整体管理水平。另外，存在一些企业在开展管理工作时，因为长时间受到传统思想观念的影响，所以，企业在开展工商管理培训時，其方法体现出了一定的单一性。在具体的工商管理工作时，因为受到资源方面的限制，所以采取的培训资源也比较落后，没有及时完成对培训资源的更新工作，缺少完善的工商管理制度，从而在一定程度上降低了工商管理效果，这将对后续各项管理工作开展形成一定的阻碍。

3 工商管理提升企业管理水平的相关策略

3.1 提升工商管理意识

对于现代企业而言，要想在更大程度上提升企业管理水平，首先需要全面认识到工商管理的重要性，在思想上树立出一定的工商管理培训意识。因为存在部分企业因长时间受到传统观念的影响，所以采取的工商管理方法还比较落后，所以对企业管理水平产生了一定的负面影响。针对这种现象，企业管理人员一定要对工商管理引起高度重视，具体可以通过以下几个方面来进行：第一，企业管理人员应该将自身的引导作用充分发挥出来，在开展日常管理工作时，应该将工商管理工作进行全面落实，对企业未来发展趋势进行明确，对于目前企业发展中存在的问题，需要及时制定出有效的解决方案，从而对现有的工商管理流程进行优化与完善;第二，企业在开展工商管理工作时，还需要进一步加强各部门之间的有效沟通与交流，在更大程度上提升工作人员积极性，将工商管理工作贯彻落实到每一个环节中，鼓励工作人员可以及时发展工商管理中存在的问题。同时，企业应该开展多样化的宣传工作，通过宣传工作的开展，可以帮助工作人员对自身职责进行明确，从而保证后续各项工作可以实现顺利开展。

3.2 加强对企业管理人员培训工作

企业在开展日常管理工作时，应该将工商管理融入到其中，同时对企业管理人员培训工作引起高度重视，从而为后续各项工作开展提供非常重要的基础条件。在具体的培训活动中，企业可以在一定的时间内组织开展工商管理知识培训会与，然后邀请一些专业的人员对知识进行讲解，对目前管理工作中存在的问题进行明确，并及时采取有效的措施进行解决，通过这种方式有利于提升企业管理人员综合素质水平，同时也能保证工商管理工作可以实现顺利开展。另外，在日常培训工作开展中，还应该进一步加强工商管理培训师资队伍建设工作，鼓励工商管理人员及时参与到活动中进行学习，从而在学习过程中可以掌握更多的知识，通过这种方式来提升自身的专业性。对于企业而言，在培训活动中应该加强资金方面的投入，对现有的企业工商管理基础设施进行优化与完善，并将硬件设施与软件设施之间进行有效结合。通过对现代信息技术的充分利用，有利于在更大程度上提升企业管理水平。

3.3 发挥基层工商管理效力

对于企业经营模式与管理模式而言，在实施过程中并不是直线式的，而是一种分叉的结构，体现出了非常明显的网络性特点。基于这种多层次的管理模式下，为了促进企业经营效率实现明显提升，需要将以下工作进行全面落实：第一，公司应该具备完善的管理制度，在一定的时间内在企业召开例会，加强工作人员之间的有效沟通与交流，在此基础上可以更好的促进各项工作开展，并且在交流过程中也有利于人员分享技术与管理经验，从而在更大程度上提升管理模式有效性;第二，应该提升企业整体建设能力，在对工商管理目标进行明确时，应该保证与企业管理目标一致。在对各项政策与管理制度进行制定出，工商管理部门一定要充分发挥出自身的引导作用，将自身的优势作用充分发挥出来，从而可以在其他部门之间起到一定的示范作用，保证各项工作可以实现高效开展;第三，在公司内部开展基层工作人员会议，对每一位工作人员的需求进行全面了解，从而采取措施来解决员工需求，落实到企业所涉及到的各项政策中;第四，面對基层工作人员，还应该开展严格的培训与考核工作，在基层工作人员中发现优秀的管理人才，并进行提拔，通过这种方式不但可以提升工作人员积极性，并且还能促进企业在激烈的市场竞争中获得更加长远的发展。

3.4 创新工商管理模式

在企业开展各项运营工作时，不但要具备完善的管理制度，同时还需要将人本理念充分体现出来，对于优秀的企业来说，需要在最大程度上激发工作人员积极性，同时提升工作人员归属感，通过这种方式不但可以提升工作效率，同时还能在企业内部形成良好的氛围。将个人价值与集体价值之间进行有效结合，在此基础上不仅能提升企业运营效率，并且还能吸引更多的人才投入到其中。另外，企业应该构建出完善的福利制度，对于表现比较优秀的工作人员，应该及时给与一定的奖励。将绩效考核工作进行全面落实，在更大程度上提升工作人员积极性，从而实现积极竞争的良性循环。

3.5 遵循工商管理的基本原则

对于工商管理基本原则而言，主要体现在了公正与法治两个方面，任何企业在开展经营活动时，都会受到法律条文的限制，这也是企业在发展过程中所必须遵守的基本原则。因此，企业在具体的经营阶段中，需要将法律政策方面的培训工作进行全面落实，使每一位工作人员都能认识到合法运营的重要性。如果企业工作人员做出了不合法行为，企业一定要严格遵守公正处理的基本原则，树立出严格的责任意识。另外，公司在实际的运营过程中，应该以以诚信为核心，无论是对于公司还是企业来说，都需要维护自身良好形象，所以，在日常管理工作中，应该严格遵守实事求是的基本原则，从而才能在更大程度上提升工商管理工作水平。

4 结语

综上所述，基于现代社会发展背景下，企业要想在未来实现更加长远的发展，就必须认识到人才的重要性。将工商管理应用到企业管理工作中，可以在更大程度上提升企业运营效率。因此，企业应该对目前工商管理应用中存在的问题进行明确，从而创新传统的思想观念，同时树立出正确的工商管理意识，从而在企业管理中，才能将工商管理的价值作用充分发挥出来。

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作者简介：冯婧，（1988.5-），女，汉，山西寿阳，研究生，中级经济师，经济管理。