充分发挥党组织在全要素对标先进工作中的引领作用

全要素对标先进工作是新时代企业发展的必然要求，是建设世界一流企业的重要历程，充分发挥好党组织在全要素对标先进工作中的引领作用，能够真正有效保障全要素对标工作按照既定方向稳步推进，激发企业内生动力，实现对标创一流，推进企业高质量发展。

中国铝业集团有限公司党组书记、董事长姚林强调，要强化“三个导向”，开展全要素对标，要求选好标杆、突出要素、做到严细。全要素对标先进工作是一项系统性、长期性工程，需要不断总结工作经验成效，持续查找差距和不足，不断改进提升，形成长效工作机制。要充分发挥党组织引领作用，抓好党组织在宣传引导、方案制定、决策研究、监督执行、人员保障等方面的作用，全方位优化和配置各种要素和资源，全面增强企业综合实力，推进企业高质量发展。

重要意义

习近平总书记对国有企业提出了坚持党对国有企业领导是重大政治原则，必须一以贯之；加强国企党建必须做到“四个坚持”，强调坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作力和战斗力。把全要素对标先进工作作为当前重点工作，要坚持充分发挥好党组织引领作用，将党建工作有效贯穿到全要素对标的各个环节，在统一思想、明确目标、认清形势，统筹做好要素、资源配置，完善工作机制，抓实责任落实，实现全员、全过程、全方位对标先进过程中做好把关、定向、保落实作用。充分将党组织优势有效转化为组织优势和竞争优势，凝聚集体智慧和力量，激发内生动力，提升企业运营管理效率，做好质量、效率、动力变革，以高质量党建引领企业高质量发展。

问题与不足

云南驰宏锌锗股份有限公司（以下简称“驰宏锌锗”）党委结合增强“五力”大讨论，党建联系指导等工作，重点关注各级党组织在工作开展中的具体做法和作用发挥情况。通过调研了解，基层各单位主要存在以下问题：党组织责任落实“弱化”，传达、贯彻上级有关部署层层打折扣、层层衰减，对待全要素对标工作只是被动、应付、象征性抓一下；党员骨干作用发挥不明显，工作开展效果不好；抓住中心工作能力不强，没有将全要素对标先进纳入党组织研究、决策、部署范畴；听取广大党员和员工群众意见不充分，工作靶向找不准，思想上重视不够、执行上落实不力、监督上把控不严；先进典型选树、员工引导不够，员工参与度不高。

同频共振 发挥引领作用

党组织凝聚力、向心力、战斗力的发挥对推进全要素对标先进工作取得更好成效至关重要，充分发挥好全要素对标先进工作中党组织引领作用，才能更加有力推动全要素对标先进工作取得更好成效。

发挥思想政治引领作用，统一思想，明确工作目标、营造氛围。切实发挥好思想引领“指南针”作用。通过充分做好形势任务教育，将全要素对标先进工作的重要意义、根本任务、主要目标等给广大干部和职工说清、说透，做到知形势、明任务、识目标。切实拧紧党员思想“总开关”。引导每一位党员牢固树立抓好全要素对标是当前重要工作的理念，以担当精神、奉献精神、拼搏精神，坚定不移推进全要素对标工作。切实把稳党组织工作“风向标”。党组织通过宣传栏、报纸、简报等内部宣传媒介，及时宣传好全要素对标工作的有关精神、工作动态、推进情况、工作成效等内容，把稳工作基调，营造工作氛围。

发挥融入中心作用，推进企业工作机制完善。坚持全要素对标工作开展到哪里，党建工作就渗透到哪里。结合实际建立相关激励机制，最大限度激发广大干部员工主观能动性。健全监督机制，建立定期反馈、通报、督办等工作机制，针对全要素对标工作开展过程中重点环节，通过党组织定期开展监督和评价，促进各项工作机制良性运行，及时推广各项工作成效。驰宏锌锗针对成本竞争力不强，投资管理不精细、创新提升能力不足等问题，制定了《全要素对标管理实施方案（试行）》，围绕建标、追标、创标明确设定了15项公司层面对标指标和210项公司经营层面、分子公司生产层面、生产班组层面的全要素对标评价体系，实现良好成果固化推广、共享，相互促进管理水平持续提升。

发挥服务、督促作用，抓实工作责任落实、措施落地。党组织在全要素对标工作中要充分发挥好服务、监督保障作用，确保全要素对标工作在资源配置、人员调配，责任落实、措施落地等方面落到实处。党组织充分调动党员、专业骨干积极参与到工作中来，针对特定问题组织党员攻关、党员突击；定期组织召开会议重点研究全要素对标工作，及时总结经验和存在的不足，细化完善各项工作措施。2020年以来，驰宏锌锗党委结合增强“五力”大讨论工作，在开展全要素对标工作中查找差距，系统梳理出了全产业链成本竞争力优势不明显，采选冶生产、管理成本短板突出等10个方面短板和不足，将抓实成本费用管理作为三级及以下实体企业的主责，牢牢咬定行业前三分之一目标不动摇，真抓实做全要素对标。各级党组织充分履行好监督保障职责，对工作开展过程中走形式，工作作风不严不实等问题及时通报，做好过程纠偏，将党组织打造成为全要素对标工作的服务站、监督站和指挥调度中心。

发挥党建红色引擎作用，将党建工作贯穿到全要素对标工作的全过程，助推工作开展。进一步明确党组织在精神传达、方案制定、工作执行、履职监督等各个环节的具体作用和职责体现，全面统筹推进全要素对标工作开展。如有的党组织将全要素对标先进工作纳入年度党建工作目标责任制，要求各级党组织书记切实履行好“一岗双责”；有的党组织将全要素对标纳入“两带两创”项目，广泛组织党员参与，推动工作成效；有的党组织将全要素对标工作纳入效能监察，有效督促好责任落实、职责履行以及工作成效。通过不断创新工作方式，切实发挥党建红色引擎，结合党内各种有效形式和载体，不断丰富工作形式，全方位推动管理提升、技术创新，推进工作取得更好成效。

发挥人才队伍建设作用，带动员工素质能力提升。充分发挥“领头雁”作用。各级党组织负责人带头抓好全要素对标工作，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为增进作为。切实发挥“动力车厢”作用。通过党员模范作用发挥带动全体员工统一思想和目标，组织、引导、动员全体干部员工投身到全要素对标工作上来，实现广大员工由“看客”向“主角”的转变。抓实机制保障作用。驰宏锌锗在采、选、冶、地质、勘测、机电等主专业抽调专业骨干，形成专家组，带头抓好专业领域对标工作，通过传帮带推动各专业人才队伍能力提升。

发挥示范引领作用，选树标杆，推进典型引路。驰宏锌锗党委通过积极宣传在全要素对标工作涌现出来的先进典型人物事迹，先后宣传了“精益高效‘器’质出众”“这股‘钻劲’让他成为榜样”等20余个先进个人和集体事迹，激发广大员工向先进学习，争当先进，营造比学赶超的良好氛围，做到思想上同向，行动上同步。

全要素对标先进工作是新时代企业发展的必然要求，是建设世界一流企业的重要历程，充分发挥好党组织在全要素对标先进工作中的引领作用，能够真正有效保障全要素对标工作按照既定方向稳步推进，激发企业内生动力，实现对标创一流，推进企业高质量发展。