要闻

葛红林会见麦肯锡公司一行

【本刊讯】 4月12日，中国有色金属工业协会党委书记、会长葛红林在协会本部会见了麦肯锡公司全球资深董事艾家瑞（Karel Eloot）一行，双方就有色行业发展趋势，数字化转型，碳达峰、碳中和，国际合作等方面进行座谈。

葛红林首先对艾家瑞一行到访表示欢迎，并简要介绍了有色协会的主要工作。他指出，作为世界知名的管理咨询公司，协会将深化与麦肯锡公司的交流合作，发挥各自优势，助力有色行业在转型升级、技术改造、低碳排放和数字化、智能化等方面的发展。

艾家瑞对协会一直以来的支持表示感谢，并对麦肯锡公司的基本情况、疫情后全球有色金属行业发展趋势等方面进行了简要介绍和分析。他表示，希望与协会深入合作，在组织召开高质量论坛、行业和企业对标、发展议题研究、树立数字化转型“灯塔工厂”等方面得到协会的建议与支持，帮助中国有色金属行业提升竞争力，实现高质量可持续发展。

中国有色金属工业协会副会长兼秘书长贾明星、麦肯锡公司全球资深董事孙俊信等有关人员参加座谈。

（于璐 李铮）

2021中国钛年会暨钛产业高峰论坛在宝鸡举行

【本刊讯】 4月20日，“2021中国钛年会暨钛产业高峰论坛”在“中国钛谷”宝鸡举行。

本次论坛以“新产品、新应用、新格局”为主题，由宝鸡市人民政府、中国有色金属工业协会钛锆铪分会主办，宝鸡高新技术产业开发区管理委员会、宝钛集团有限公司等单位承办。

中国有色金属工业协会特邀顾问、原会长陈全训，中国科学院院士曹春晓，宝鸡市委常委、副市长王宁岗，国家工信部原材料工业司副司长常国武，中国有色金属工业协会副会长段德炳，宝鸡市人民政府副市长张礼涛，中国有色金属工业协会钛锆铪分会会长王文生等领导出席论坛开幕式。曹春晓、王宁岗、常国武分别致辞，段德炳讲话，王文生作2020年钛锆铪分会工作报告。大会开幕式由中国有色金属工业协会副秘书长胡德勇主持。专家学者、生产企业、应用客商代表等400余人参加会议。

讲话中，段德炳肯定了钛产业在2020年克服重重困难后取得的良好业绩，产量、表观消费量均创近十年来最高水平：海绵钛产量12.3万吨，同比增长44.9%，钛加工材产量9.7万吨，同比增长28.9%；海绵钛消费量12.7万吨，同比增长39.7%，钛材消费量8.4万吨，同比增长50.7%。

在经营向好的同时，我国钛产业的结构性调整也取得明显进展。航空航天、海洋工程、高端化工装备、体育休闲等中高端消费占比稳步提升。特别在国防科技工业建设与国家重大工程实施中，钛材的战略地位日益提升，产业高质量发展迈出可喜步伐。C919大飞机、歼20战斗机、万米深海探测等，国产钛材正日益发挥重要作用。

但我国钛行业发展仍面临原材料供应保障能力不高、技术创新能力不足、中低端产品同质化竞争、高端应用亟须加强、绿色低碳发展新挑战增多等新老问题的交织。对此，段德炳指出，一要坚持多措并举，提升资源安全供应保障能力。长期以来，我国钛产业发展的海绵钛原料主要依赖进口的现实问题没有根本性改变。随着国防科技工业的发展与制造业强国建设，国内钛需求仍将保持增长态势，从国家战略层面到钛行业企业，都需要高度重视钛资源保障问题，既要加强国内资源的公益性勘探与商业性勘探，加大对国内现有资源集约化经济开发利用的研究攻关，又要放眼国际市场，主动参与全球资源合作开发利用，用好两种资源，努力保障资源供应安全可靠。

二要坚持创新驱动，提升产业链现代化水平。近年来，我国钛行业取得了长足发展，但在钛合金挤压型材、大型钛合金铸件、航空紧固件用钛合金棒丝材等方面，同发达国家仍有较大的差距，钛行业与钛企业都需要系统梳理各环节产业技术“卡脖子”问题，持之以恒在基础研究和应用技术研究上下功夫，通过上下游融合、左右岸协同，协力突破技术制约瓶颈，进而提高全产业链现代化水平，满足高端需求，促进消费升级，实现价值链延伸与高质量发展。

三要坚持供给侧结构性改革，推进钛产业做强做优做大。我国钛行业特别是普通钛加工行业中低端产品同质化严重、无序竞争激烈的问题突出。要坚持以深化供给侧结构性改革为主线，加强自律行为，发挥市场配置资源的决定性作用，更好发挥政府作用，通过骨干龙头企业的引领，持续推进产业结构优化，推动行业兼并重组，努力改变产业“弱、散、小”的状况。产业聚集区应注重引导合理布局，形成特色鲜明、优势互补的梯次产业结构。中小企业应更加关注细分市场，做“精、专、特、新”，突出细分市场品牌，努力打造“小巨人”“单项冠军”企业。

四要坚持绿色低碳发展，为“碳达峰、碳中和”做贡献。钛行业、钛企业要主动行动起来，积极研究碳达峰、碳中和的各阶段目标与实施路径并付诸实施。犹疑观望就有被淘汰出局的危险。要努力开发并积极推广应用先进节能环保技术，形成节约、清洁、循环、低碳的新型生产方式，把产业绿色发展水平不断提升到新高度，为有色金属行业“双碳”目标早日实现做出新贡献。

五要坚持稳中求进，特别注重风险防控。新冠肺炎疫情暴发以来，特别是进入2020年下半年后，在各种因素的综合影响下，包括钛在内的主要有色金属价格出现了上涨态势，有些品种价格甚至屡创近年来新高，行业企业效益普遍有所改善。经营形势向好的时候，我们尤其要保持冷静和清醒，要辩证地分析价格上涨的基本面因素与非基本面因素，理性看待原材料价格高企的有利面与不利面，保持底线思维，强化风险防控，畅通“两个循环”，保障产业、企业发展行稳致远。

王文生在题为《把握机遇 共创共赢 共谱行业高质量发展的崭新篇章》的工作报告中回顾了“十三五”以来，钛锆铪分会为行业发展做出的贡献。展望“十四五”，王文生表示，航空、航天、海洋工程和高技术船舶等高科技产业快速发展，军工、民用、外贸市场钛材需求呈高速增长态势，建筑、电子、新能源等新兴领域用钛需求也将进一步释放，国际航空市场未来仍是高端用钛的重要领域。

钛行业发展正迎来新一轮发展机遇，如何抓好用好机遇，实现高质量发展，是行业企业共同面对的课题。王文生提出，一要坚持创新驱动，以国家战略性需求为导向推进科研创新，在材料“卡脖子”的关键核心技术上奋力实现突破，补足钛加工材的缺项；二要坚持高端引领，加大科技成果转化力度，推动钛产业向高端、高附加值发展，在国际市场竞争中以质取胜，实现钛产业由大到强的转变；三要坚持产业协同，以应用需求为驱动，实现企业与下游客户的高度协同，突出特色，形成同行业大、中、小企业差异化发展的有序竞争格局；四要坚持扩大应用，着眼消费升级带来的市场蓝海，加大低成本钛材的开发，做好材料宣传、推广等工作，着力拓展钛产品在新兴领域的需求；五要坚持绿色发展，积极响应“碳达峰、碳中和”目标要求，坚持绿色低碳、节能减排、循环经济的发展方向，推进生产工艺技术升级，向全流程绿色生产迈进。

据悉，宝鸡被誉为“中国钛工业的摇篮和旗舰”。全市拥有各类钛企业590余户，其中规上企业92户，形成了钛及钛合金研发、生产、销售、服务的全产业链条，产业规模居全国之首，世界第二。2019年，宝鸡钛及钛合金产业被确定为国家“先进结构材料产业集群”发展工程。2020年，全市钛及钛合金产业实现产值510亿元，同比增长6.38%。下一步，宝鸡将围绕打造“世界钛都、中国钛谷”和建设国际一流钛产业集群的目标，大力推进总投资800亿元的宝钛金属复合材、钛及新材料产业园、正威宝鸡世界钛谷等重点项目建设，设立100亿元的产业发展基金，组建宝鸡钛谷学院、钛交易中心，与西北有色金属研究院、宝钛集团等共同建设西北先进结构材料研究院，力争“十四五”期间，建成千亿级先进结构材料产业集群。

中国钛年会作为国内钛行业最权威、规模最大、影响力最广的行业盛会，是解读国家政策、凝聚行业共识、引领产业转型升级的优质平台。本次高峰论坛由主论坛和6个分论坛组成，邀请了40多位专业人士围绕钛产业发展发表精彩论述，会议持续至22日。21～23日同期还举行了“中国钛谷国际产业博览会”。

（张小红 姬国栋）

全国有色金属标准项目论证会暨标准制修订工作会议在贵阳召开

【本刊讯】 4月21日，全国有色金属标准项目论证会暨标准制修订工作会议在贵州省贵阳市顺利召开。本次会议由有色金属技术经济研究院、中国有色金属工业标准计量质量研究所、全国有色金属标准化技术委员会主办，国合通用测试评价认证股份公司协办，来自有色金属行业200余家单位的650余名代表参会。

国家市场监督管理总局标准技术管理司材料处潘北辰处长，工业和信息化部科技司标准处崔爽主管，中国有色金属工业协会科技部主任张龙，有色金属技术经济研究院党委书记、院长林如海，国合通用测试评价认证股份公司总经理赵春雷出席会议，全国有色金属标准化技术委员会秘书长马存真主持上午的全体大会。

潘北辰在讲话中希望全国有色标委会在全体专家的支持下，继续发挥标准化工作平台的作用，呈现更多的标准化成果。要求全国有色标委会按照国家标准委出台的2021年标准化工作要点及立项指南，抓好碳排放、碳中和、新材料等方面的重点工作，积极配合国家政策的实施，引领和支撑行业发展。

崔爽结合2021年工业和信息化标准工作要点和标准制修订工作提出几点建议，一是要立足发展建设的全局，明确标准发展的路径。以专项计划形式开展重点领域标准研制，优先安排产业发展亟需且具有自主创新技术和国际先进水平的标准计划，大力发展团体标准，支持制定技术水平全面优于国家标准和行业标准的先进团体标准，强化标准在产业技术创新和转型当中指导、示范和引领的作用，以高标准来促进产业高质量发展。

二是要明确标准研制重点，提升总体质量水平。强化数字化转型融合标准的制定，启动编制有色行业智能制造标准体系建设指南；围绕碳达峰、碳中和目标节点，做好低碳和绿色制造标准制定；加强重点领域的顶层设计，以国际先进质量标准为标杆，逐步建立覆盖产品全生命周期上下游协同的标准群。

三是要积极参与国际合作，推进标准有效实施。当前全球贸易保护主义抬头，国际经济贸易关系零和博弈趋势出现，要鼓励标准化专业机构加强与国际同行的交流和合作，深度参与国际标准化工作，逐步主导制定优势领域的国际标准。

崔爽指出，2021年工业和信息化标准工作的预期目标是要组织制修订1500项以上标准，其中重点和基础公益类标准在800项以上，在10个以上重点领域实施百项团体标准应用示范项目，重点领域国际标准转化率要达到90%，鼓励我国企事业单位牵头制定100项以上的国际标准项目。

崔爽强调，要进一步加大行业标准的复审修订力度，对实施时间超过5年的行业标准进行及时复审，及时修订，鼓励采用修改单进行修订，提升响应速度，继续推进行业标准内容的全文公开，鼓励面向生产者、用户和检测认证机构开展重点标准的宣传和培训，鼓励企业执行先进标准，引导产业链企业对标贯标。

张龙在讲话中对国家市场监管总局和工信部在有色金属行业标准化工作的认可和长期支持表示感谢，并汇报了中国有色金属工业协会在碳达峰、碳中和方面所做的工作。他指出，经过测算，铝板块是整个有色行业碳达峰的关键，随着产业结构优化升级和技术创新，预计将在2035～2038年实现碳减排目标，“标准”的制订将起到基础性支撑作用。

林如海认为，标准是现代工业发展的技术基础，做好标准才会有现代化的大规模生产，没有先进的标准就没有现代产业的竞争力。他对国家质量监管总局和工信部及有色协会对秘书处工作的支持表示感谢，对各位委员及专家对标准化工作的支持表示感谢，并表示技经院将全力支持秘书处工作，同时欢迎委员和专家到有色金属技术经济研究院交流合作。

国合通用测试评价认证股份公司是有色金属材料测试评价领域规模最大的综合性研究开发机构，承担着国家新材料测试评价平台主中心和有色金属材料行业中心建设任务。赵春雷在讲话中说，新材料是保障中国制造实现由大变强的重要基础，“材料先行”已形成业界共识。公司将继续立足有色金属分析测试服务，为有色金属行业的标准化工作和行业高质量发展做出贡献。

马存真在讲话中希望与会代表对新申报项目进行充分的论证，确保新申报项目的科学性与可行性。并对全国有色标委会在智能制造、固废资源化、再生原料、国际标准化等重点工作进行了安排部署。

全体大会结束后，轻金属、重金属、稀有金属、粉末冶金、贵金属五个分标委会分别召开项目论证会。各分标委会在会上论证有色金属国家标准、行业标准、协会标准计划项目和标准外文版项目。稀有金属分标委会还将对下达项目进行任务落实。

22日，各分标委会进一步对标准项目分组讨论。

（王凯荣）

湖南省委书记许达哲到株冶清水塘老厂区调研

【本刊讯】 4月10日下午，湖南省委书记、省人大常委会主任许达哲到株洲冶炼集团股份有限公司（以下简称“株冶”）清水塘老厂区调研，督导检查中央环保督察湖南发现问题整改落实情况。许达哲对株冶公司通过转移转型推进企业高质量发展，同时高效圆满完成中央环保督察发现问题给予充分肯定和赞扬。

湖南省委常委、省委秘书长张剑飞，副省长陈文浩及省有关部门、株洲市有关领导参加了此次调研。

湖南有色金属控股集团有限公司党委副书记、副总经理黄忠民，湖南有色总经理助理、株冶公司董事长、党委书记刘朗明现场向许达哲汇报了湖南有色及株冶公司在湖南省委、省政府和中国五矿正确领导支持下，奋力推进转移转型及建设铜铅锌产业基地的有关情况。

当了解到株冶铜铅锌基地30万吨锌项目2020年顺利实现达产，环保及主要技术经济指标实现可研目标，企业经营业绩创近十年最佳，许达哲十分高兴。他表示，企业关停、搬迁、转型会带来阵痛，实践证明，只有咬咬牙、跺跺脚、挺过去，坚持走生态优先、绿色发展的路子，才能赢得更广阔的发展空间。许达哲指出，在加快企业转型发展的过程中，必须严守生态底线、安全底线，深入贯彻落实习近平生态文明思想，扛牢“守护好一江碧水”的政治责任。许达哲要求政府各级部门与企业，切实提高生态环境监管能力和科技支撑水平，加快推行清洁生产、绿色化改造，推动形成绿色生产方式和生活方式，以生态强省建设的实际成效提升人民群众的获得感、幸福感和满意度，为实施“三高四新”战略、建设现代化新湖南筑牢生态底线。

许达哲还询问了株冶老厂区未来改造利用、打造文创基地的相关进展，详细了解了清水塘的新城规划、基础设施建设、生态修复、产业发展等方面的情况，勉励株冶为株洲地方经济社会发展再立新功。

株冶公司总经理、党委副书记何献忠，副总经理、财务总监陈湘军也参加了本次调研活动。

（刘应龙）

中国有色集团一季度经营业绩创历史同期新高

【本刊讯】 “在做好疫情防控的基础上，生产运行平稳有序，营业收入、利润总额和净利润同比分别增长46%、659%和1315%，净利润指标超过利润倍增专项行动本季度目标10.9%；有色金属产品产量和海外有色金属产品产量再创新高；主要经营指标全面飘红，创造了集团成立以来最好的季度经营业绩，为完成全年任务目标和“十四五”开局奠定了良好基础。”这是中国有色矿业集团有限公司一季度交出的亮丽成绩单。

4月19日，中国有色集团召开一季度经营运行分析会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于做好今年经济工作等一系列重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实中央经济工作会议、全国“两会”和中央企业负责人会议精神，按照国资委要求，通报一季度经营运行和改革发展党建重点工作情况，安排部署下一步工作。中国有色集团总经理、党委副书记董长清主持会议并讲话；总会计师安宜通报了一季度主要财务指标情况；总经理助理梁博益通报了一季度经营、改革和重点项目进展情况，相关部门传达了国务院安委会有关文件和会议精神并通报了集团公司一季度安全生产情况。

会议指出，今年以来，集团公司上下思想高度统一，以前所未有的力度狠抓巡视整改，以挑战自我的态度强化目标引领和考核激励，以攻坚克难的决心推动深化改革重点任务落地，以构建新发展格局的高度落实科技创新举措，以用明天思考今天的思路编制“十四五”规划，以从历史中汲取力量的初衷扎实开展党史学习教育，以营造风清气正的政治生态为根本抓好党风廉政建设和反腐败工作，主要经营指标“全面飘红”，各级出资企业“全面发力”，深化改革工作“全面铺开”，顺利实现首季生产经营“开门红”，成绩来之不易。

会议要求，要直面问题挑战，继续乘势而上，按照年初的总体部署，深入实施“四个增效”不松劲，亏损企业治理和“两非”剥离不松劲，全力推进重点项目建设不松劲。要深化国企改革三年行动，确保完成年度任务；扎实开展双百科改企业改革，牵住改革的牛鼻子；大胆探索稳步实施中长期激励，抓好经理层任期制和契约化管理，稳妥推进混改和重组整合工作。要提高站位，从讲政治的高度抓国资委巡视反馈问题整改；落实责任，上下联动一体推进整改；突出实效，逐条逐项真解决问题。要坚持底线思维，防范化解风险，抓好安全生产，抓实疫情防控，抓好党风廉政和反腐败工作、党史学习教育工作，抓好“一带一路”建设投资，抓好碳达峰、碳中和有关工作，抓好帮扶责任落实、全面推进乡村振兴工作，把一季度良好的态势巩固好、保持住，抓住金属价格处于高位的有利机遇，跳起摸高、加压奋进，以实际行动庆祝建党100周年。

会议以视频形式召开，中国有色集团经营班子成员，集团公司总部部门负责人，在京出资企业相关负责同志在主会场参加会议；京（境）外出资企业相关负责同志在各分会场参加会议。

（马珺超）

西矿集团实现2021年首季开门红

【本刊讯】 进入“十四五”新赛程，西部矿业集团有限公司（以下简称“西矿集团”）把开局当决战、起步当冲刺，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，主动顺应改革大势，积极投身创新大潮，在大挑战与大机遇并存的条件下，主动求新、求变、求发展，以奋战就是决战、决战必须决胜的勇气，打出漂亮的“第一仗”，一季度实现营业收入121亿元，同比增长45.8%，实现利润总额6.7亿元，迎来2021年首季开门红。

三大变革成效凸显、全员劳动生产率大幅提升、矿山单位效益不断提升、冶炼单位全部扭亏为盈、文旅产业游客日接待量屡超历史同期最好水平……同时，一季度玉龙铜业三选厂一系列生产线实现达产达标，各项生产经营指标屡创新高，完成矿石处理量220万吨，生产铜金属量1.3万吨，同比增长220%，在全公司各单位中脱颖而出。

站在关键节点的西部矿业，不断爆发出发展的强劲活力，不断刷新着“西矿速度”，处处洋溢着“快马加鞭未下鞍”的发展热潮。

为确保顺利实现“十四五”首季开门红，西矿集团打出一套“提效率、挖潜力、强能力”的改革发展组合拳，在“十四五”赶考路上，交出了一份靓丽的“西矿答卷”。

进一步提升高效生产能力。全力推动质量动力效率变革，持续推进冶炼单位“五个一流”、矿山单位“六个一流”创建，持续深化“两化融合”，深入推进无人采矿、数字车间、智能工厂、智能库房、智慧工地等建设，推动生产线自动化、智能化与绿色化技术改造，不断优化采矿方法，降低损失贫化率，提高综合回收率，生产效率得到全面提升。同时坚持市场导向原则，把握市场机遇，提高有效供给，强化有效益产品的满负荷生产，持续优化库存管理方式，合理控制库存规模，降低库存资金占用，企业经济效益不断提高。此外，春节期间西矿集团党委倡议职工就地过年，广大干部职工纷纷响应，坚守工作岗位，极大保障各单位生产高效运行。

进一步挖掘精细管理潜力。不断向管理要效益，将精细管理融入生产经营的各个工序、各个环节，持续优化工艺流程，找准止住“出血点”，扩增效益“造血点”，金属产量大幅增长，能耗持续降低，不断实现生产效益最大化。同时，深挖基层员工智慧，积极开展“金点子”、小改小革等活动，从优化工艺流程到减轻劳动强度，从降本增效到提高工作效率，“金点子”正在西矿各单位闪闪发光。

进一步提升创新能力。在产品营销方面，公司积极创新销售思路，创新营销模式，及时调研掌握下游市场复产及需求情况，关注价格走势，加强市场研判，同时充分应用阳光采购平台，建立供销商、采购商数据库、信息库，促进数据信息共享。在科技创新方面，公司紧密结合产业发展实际，加强对重点领域的科研攻关，围绕循环经济系统分析，以科技创新推动工艺进步、产业升级。着力营造全员创新氛围，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，从政策激励、评先选优、岗位待遇等方面向技术能手、创新能手倾斜，搭建平台培养创新人才，优化环境提升创新能力，鼓励和引导广大职工广泛参与创新活动。

五年看头年，开局最关键。一季度，西部矿业集团“挑战不可能”的强音一声紧过一声，高质量发展的势头愈发强劲，奋进“十四五”的决心和信心更加坚定。

（张海 阿玉雲）

中国恩菲签署印尼东部铜冶炼项目合作备忘录

【本刊讯】 4月12日，中国恩菲工程技术有限公司（以下简称“中国恩菲”）与印尼投资协调部签署自由港铜冶炼项目合作备忘录。中国恩菲总经理刘诚与印尼投资协调部（BKPM）部长Bahlil Lahadalia代表双方签约。中国恩菲副总经理魏甲明，印尼能源矿业部、国企部，印尼矿业控股公司、印尼自由港控股公司负责人见证签约仪式。

刘诚在讲话中指出，一直以来，中国恩菲积极参与印尼有色矿冶领域的建设，多个项目正在顺利推进，在推动印尼低品位镍矿资源的开发利用方面起到了一定引领和示范作用。印尼东部铜冶炼项目是印尼政府推进东部开发的重点项目，以此次合作为新起点，中国恩菲愿充分发挥自身在铜冶炼领域的技术实力，分享工程实施经验，努力建设印尼东部开发的样板工程。

印尼投资协调部部长对中国恩菲一直以来在多个项目中的工作成果表示赞赏和感谢。他强调，本次合作备忘录的签署，是印尼东部铜冶炼项目推进过程中的里程碑事件，各方将为项目推进提供全面支持。

根据备忘录约定，中国恩菲将以自由港铜精矿为原料，为印尼东部铜冶炼项目的建设提供初步经济技术可行性评估，为下一步制定开发计划提供技术支持，为后续中资企业在印尼投资建设搭建桥梁。

（中国恩菲）

中铁资源集团实现一季度“开门红”

【本刊讯】今年以来，中铁资源集团有限公司深入贯彻落实中国中铁2021年工作会议精神，按照集团公司年初确定的工作计划，在做好疫情常态化防控的同时，聚焦主责主业，加强生产组织管理，抢抓工程建设进度，推动业务协同发展，严守安全发展底线，一季度生产经营实现良好开局，为全年高质量发展奠定基础。

全集团一季度金属产品总量实现6.94万吨，完成季度计划的114.03%，其中，铜、钼、钴、铅、锌金属总量分别完成计划的116.39%、101.61%、111.97%、107.00%、106.89%，重点建设项目安全、工期和质量有序可控，实现首季生产经营“开门红”。

一是加强生产组织管理，主要产品产量超额完成进度计划。强化计划管理，将全年生产建设任务层层分解，压实责任，定期召开交班会和生产调度例会，每月下达月度生产建设计划，以日保周、以周保月、以月保年，确保了计划刚性执行。生产单位加强现场管理，科学做好一线的组织协调和服务保障，总部业务部门将管理力量和管理资源向现场倾斜，上下联动确保各项工作高效落实。尤其是在春节期间，各矿山单位不休假、不停产，力保生产指标不滑坡，为一季度“开门红”发挥了关键作用。

二是抢抓工程建设进度，重点项目按节点工期扎实推进。强化节点管理，合理铺排施工计划，倒排工期，科学组织，确保节点目标顺利实现；同步做好生产运营筹备，提前谋划在建项目投产后的运营方案，确保建设与运营的无缝衔接。华刚矿业二期项目设计、招标采购、工程施工等均按计划进行，选矿厂二系列粗碎站正式投料试车。布桑加水电站大坝及水垫塘、发电厂房、机电安装、引水系统等工程施工、设备安装工作加快推进，下闸蓄水安全鉴定、工程验收等工作有序启动。绿纱矿业“填平补齐”项目进展顺利，浓密机、沉钴闪蒸干燥机等设备进入最后调试阶段。新鑫公司乌兰矿825m深部开拓工程主、副斜坡道加快掘进，充填系统建筑工程施工开标。

三是推动业务协同发展，“一体两翼”经营格局放大资源优势。在聚焦矿山生产主业的同时，统筹抓好商贸物流、矿山建设服务等“两翼”业务，促进规模做大做强。进一步加强产品销售工作，坚持“长单为主”商务策略，一季度主要金属产品销售额同比增长42.13%，完成年度计划的26.30%。商贸分公司积极克服疫情影响，加强物资设备供应保障，一季度营业收入完成年度计划的32.24%。廊坊物探积极拓展工程监测、工程检测、工程勘察、地质勘查等业务，一季度累计新签合同额超过3200万元。北京技术咨询分公司积极做好矿山采剥、基建等工程技术咨询服务和监理业务，一季度产值完成年度计划的29.54%。

四是严守安全发展底线，安全质量环保工作持续加强。围绕“3.28”安全生产警示教育日组织开展了多种形式的警示教育和培训活动，进一步提高全员的安全环保意识；加强质量管理工作，通过优化工艺流程、技术攻关等措施，实现产品质量达标优良、稳定可控；加强设计、施工、监理单位的过程管控，严把工程质量关。一季度主要金属产品质量稳步提升，阴极铜、钼精矿、铅精矿、锌精矿等优质品率均为100%。中铁资源集团所属鹿鸣矿业、华刚矿业、绿纱矿业、MKM矿业、新鑫公司等单位不断健全安全管理体系，加强专业人才配备，强化科技攻关，积极推动绿色矿山建设；深入开展非煤地下矿山和尾矿库安全生产大排查，以地下矿山、露天边坡、尾矿库及外包施工队伍管理等为重点，认真开展隐患大排查，对去年全领域安全生产“大排查大整治大提升”专项行动开展“回头看”，针对排查出的重点难点问题,明确工作责任、重点任务和整改措施，通过专项攻坚、立行立改、持续完善等多种措施,强力推进隐患和问题的整改，对查出的问题和隐患要按照人员、时间、责任、标准、措施“五定”的原则，实现闭环管理。

五是巩固疫情防控成果，为生产运营创造稳定局面。紧盯防控重点，把境外单位的疫情防控工作放在突出位置，继续实行网格化管理，严控人员流动，加强物资保障，对疫情防控工作再部署、再落实，持续巩固来之不易的疫情防控成果。做好疫苗接种，本着健康第一、生命至上的理念，在保证现场生产和安全的前提下，克服重重困难，有步骤、有计划、分批次组织境外单位及协作方员工回国接种疫苗，目前已累计接种境内外人员1700余人，境外人员覆盖率超过90%，极大地稳定了人心和队伍，确保了境外各项生产建设任务的顺利推进。截至目前，中铁资源集团未发生聚集性疫情，实现了国内“零感染”和海外“两稳两争两保”的目标，为企业的生产运营创造了良好条件。

（臧秀进 宋名功）

中金岭南韶关冶炼厂铜回收环保技改项目成功投运

【本刊讯】 4月9日上午10∶00，伴随着绚烂多彩的礼炮，金黄色铜液唱着欢快的歌从铜转炉中流淌而出，标志着中金岭南韶关冶炼厂（以下简称“韶冶厂”）重点技改项目——“铜回收环保技术改造项目”正式试产成功投入运行。韶冶厂、各参建单位负责人及相关人员共同见证了这一激动人心的时刻。

铜回收环保技术改造项目使用富氧底吹冶炼技术，单炉粗铜产量大于20吨，设计产能达3000吨/年，该生产工序铜回收率预计达到92%以上，能耗成本降低60%左右。新系统的投入使用，对无废冶金技术研发、提升综合回收能力和盈利能力有着重要意义，为韶冶厂“厂区变园区、产区变城区”改革推进，转型升级高质量高效益绿色发展提供了强有力的保障。

近年来，中金岭南公司坚持“无畏 无界 无止”创新理念，瞄准瓶颈短板，年投入科研费用超3亿元，在加大自主创新力度的同时，加强与国内各大科研院所及院士团队的合作，开展技术攻关，全力破解行业核心技术难题，提升创新发展能力。坚持以优质大项目推动公司大发展，强化施工力量，严控工程质量，加快建设进度，确保科技创新、技术改造项目早建成、早达产、早创效，为加快形成双循环新发展格局贡献力量，以优异成绩庆祝建党100周年。

（吴克文 安清泉 魏奕弟）

柿竹园公司首季生产创新高

【本刊讯】 2021年首季，湖南柿竹园有色金属有限责任公司（以下简称“柿竹园公司”）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面开展党史学习教育活动，做到疫情防控、生产两手硬，在坚持常态化防疫，确保员工身心健康的前提下，针对入选矿石品位下降、入选矿石可选性波动加大与含水量大及气温低等生产不利因素，通过加强采矿，加强配矿；通过精细管理，精心操作；通过强化服务，现场督察指导；通过全员的努力协作与拼搏，季度实现的可比产值完成年计划的26.04%，为上年同季的141.52%，为同期历史纪录的118.30%；出厂钨精矿折合量、萤石精矿折合量，分别占年计划的27.12%、24.95%，分别为上年同期的145.01%、130.32%，分别为同期历史记录的116.59%、124.74%；选矿处理量完成年计划的28.62%，分别为上年同期的146.26%，为同期历史记录的128.21%。可比产值与钨精矿折合量、萤石精矿折合量、选矿处理量分别创下历史新高。

夯实基础，为选矿平稳操作创造条件。柿竹园公司针对入选矿石可行性难以预测的特性，采取快取样、快送样，绘制出矿垱头、备采矿体、掘进副产地质品位动态图，为配矿做好基础准备；强化品位变化分析，快速调整出矿作业垱头，确保入选矿石品位稳定；编制并通报各溜矿井出矿区域与出矿量、品位信息，为转运二次配矿提供基础信息；在确保安全条件下，增加采矿爆破频次，强化较富集矿体的回采，努力增添用于配矿所需的新矿与高品位矿源。

精益管理，促进效率、效益提高。柿竹园公司把精益生产管理作为一项常态工作来抓，现场环境、工作效率始终保持良好状态；进一步加强设备点检与巡检工作，将设备检查、管理责任落实到人，点、巡检情况与工作状态通报微信群并接受监督，提高了设备检查与维护保养效率；加强检修计划管理，做到按计划实施检修，为操作稳定创造条件；加强流程优化，特别是硫化矿选矿工艺技术研究，通过大量的分析对比与遴选、调整，摸索到突破方向，回收效果已有明显改善。

协调服务，为高效生产奠定基础。生产技术部门围绕生产正常加强协调与服务，全天候奔赴现场进行技术指导，召开生产调度会或现场协调办公会，为生产正常提供协调保障；加强采矿新技术、新装备的推广应用，致力提高采矿、出矿效率，探索公司生产高效发展途径。安全管理部门定期与不定期相结合地进行安全、环保督察、检查，落实安全、环保责任，为生产安全、环保地进行保驾护航；其他服务与管理部门，围绕生产需要或加强宣传先进英模事迹，弘扬正能量，激励员工生产积极性，或出台考核奖励措施，激发员工岗位创新激情、热情，强化高新技术应用能力，向科技要效率、要效益。

（袁子钢）

中钨高新获“第五届时代金融金桔奖高质量发展上市公司”殊荣

【本刊讯】 近日，由南方出版传媒股份有限公司、广东时代传媒集团主办的第五届时代金桔奖颁奖活动在广州举行。中钨高新材料股份有限公司（以下简称“中钨高新”）获“第五届时代金融金桔奖高质量发展上市公司”殊荣，公司党委委员、副总经理兼董事会秘书邓英杰获得“第五届时代金融金桔奖创新成长董秘奖”。

“第五届时代金融金桔奖高质量发展上市公司”评选活动旨在表彰业绩优秀、成长速度快、发展质量高的上市公司，它以生产经营、技术创新、品牌塑造、融资并购四大维度为高质量发展评价基石，用大数据信息挖掘、实证研究逻辑推导锚定上市公司高质量发展水平，综合平衡后甄选出高质量发展成效显著的上市公司。中钨高新获此殊荣，标志着该公司近几年在业绩增长、公司治理、改革创新、高质量发展上取得的成效获得了资本市场的广泛认可。

同时，“第五届时代金融金桔奖”同步推出了“创新成长董秘奖”，旨在表彰具有市场影响力、成长潜力或在并购实务、公司治理等实践中做出突出贡献的上市公司董秘。邓英杰成为获此殊荣的44位董秘之一。

本次颁奖活动吸引了超过500位上市公司、金融机构和资本市场的大咖，亮相云集，共同见证。

（王玉珍）