着重解决营林难题，提高林业资源培育能力

本文针对林业营林存在的问题，采取有效措施，从而促进林业营林可持续发展。

1营林难题

1.1专业技术型人才不足

当前，中国营林建设正逐渐由产业型发展转变为公益型发展，在此过程中，多种问题阻碍着中国营林工作的顺利开展。营林工作对工作人员专业性及技术性要求较高，除具备丰富的理论知识及扎实技术基础外，还要求工作人员具备足够的责任心及耐心[1]。因营林工作地点为森林地区，环境较为恶劣，多数工作人员很难长期坚持这一工作，同时部分工作人员专业性不足，导致营林工作开展效果不佳。

1.2相关部门重视不够

随着经济快速发展，林业资源消耗量日益增加，但中国并未针对性地制定相关禁止政策，或未进行人工抚育，导致中国林业的健康发展受到了严重威胁。另外，营林工作受到其他因素影响无法正常开展，如营林相关工作环境和工作强度问题很难吸引人才，福利待遇水平低导致员工缺乏工作热情和动力。

1.3对林木自然生长有所忽视

部分地区的营林工作以经济利益出发，重视人造林、经济林建设，但忽视林木的自然规律，林木自然生长受阻，质量很难提升。

1.4相关部门存在认识偏差

目前，由于林业部门收入减少，林业部门随意砍伐树木以填补资金缺口。人造林面积日益扩大，但幼苗产量无法满足木材的需求[2]。

2改进措施

2.1强化人才培养

人才是营林工作的重要基础，因而需强化人才培养。应定期组织人才的技术和专业培训，不断提升营林领域人才的理论知識和实操能力，还要加强人才职业素质培养。

2.2重视宣传，提升监管力度

营林工作不仅需要结合相关政府部门的政策方针，还要提高人们保护森林资源意识和主观能动性。相关主管部门需加强营林宣传工作，通过报刊和电视等途径宣传营林的重要性和意义。另外，相关主管部门还要强化营林工作的监管作用及制定营林工作的奖惩制度。

2.3创新工作方法

相关部门和相关营林工作人员应结合工作实际改进工作方法，不断更新理念，创新工作方法，提升营林工作效率，实现营林目标。

参考文献

[1]肖东红.新时期林业造林方法及营林生产管理的措施[J].江西农业，2019（20）：81-82.

[2]王垂争.林业营林方法与林木病虫害防治方法[J].江西农业，2019（20）：79.

（青海省海东市平安区小峡镇人民政府严桂发）