南京市开展国际人才供需交流活动

文/南京市科技局

参加活动的部分在南京外籍留学生

“乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。”早春三月，古都南京春意盎然，万物复苏，充满希望。3月30日下午，在南京市江宁开发区九龙湖国际企业总部园中，南京市科技局和江宁开发区管委会联合举办了2021国际人才供需对接交流会暨外国人来华工作许可办理点揭牌仪式，这是南京市科学技术局今年开展的首场国际人才供需交流系列活动，旨在举办一场企业与外籍人才之间交流的盛宴，同时也为外籍人才提供实现自我价值的舞台，致力将南京国际总部企业云集和高校留学生资源丰富的双重优势转换为引智效能。江苏省外国专家局局长杨小平出席活动并致辞。

本次活动得到了在南京企业、各高校外籍留学生和南京周边地区外籍人才的积极关注和踊跃参与，共有9家企业带着算法工程师、大数据开发和软件工程师、智能网联及数字体验软件工程师等百余个岗位需求到现场招才引智，这其中不乏福特汽车工程研究（南京）有限公司、中汽创智科技有限公司、多伦科技股份有限公司等知名企业。新能源汽车是南京重点打造的五大地标产业之一。中汽创智科技有限公司招聘经理田远介绍，今年公司的招聘计划中，有10%面向高端国际人才，当然也包括名校留学生。“目前国内的自动驾驶、汽车氢燃料领域人才稀缺，而欧美日韩的氢燃料产业发达，人才集聚，我们希望能招聘一些算法工程师、自动驾驶工程师和仿真设计工程师。”

前来活动现场对接的外籍人才有60多名，主要来自美国、英国、德国、埃及、巴基斯坦、赞比亚、加纳等20个国家和地区，他们就读于波士顿大学、诺丁汉大学、慕尼黑大学、东南大学、南京医科大学等国内外知名高校，所学专业涉及可再生能源和环境电子材料、土木工程、基因工程、材料科学等前沿科学领域，硕士以上学位占比85%。有近10位外籍人才通过本次对接活动，进入了二次面试环节。

来自东南大学神经外科专业的三年级研究生永强，是巴基斯坦人，讲一口流利的中国话，还带着浓郁的南京口音，他已经在南京学习了4年。即将毕业的他正试图在中国求职。“疫情在全球蔓延，现在中国是最安全的地方。”他说，他也会尝试继续读博，希望今后能在中国做教授。“中国的科技发达、社会进步，更有机会找到与我的专业研究领域对口的工作，而且中国对留学生很欢迎，我希望在中国找到自己的未来。”永强说。

永强的校友兼老乡科博，则是一位创业者，带着两个职位需求，到现场寻求志同道合的国际人才。“我在南京生活了很久，很喜欢这边的环境，而且南京科技创新氛围浓厚，在这里能收获很多上下游产业资源。”2020年12月，科博与其他4位中外朋友，在江宁开发区创立了一家科技公司，主要从事智能制造、可再生能源的研发以及跨国技术转移。

近年来，南京市积极落实习近平总书记“聚天下英才而用之”重要论述精神，“更加积极主动地引进国外人才特别是高层次人才”要求，出台了系列海外人才引进的措施，不断优化营商环境。一是政策上突出“量身定制”，出台“紫金山英才先锋计划”外国人才项目，鼓励用人单位通过项目合作、技术研发等方式引进外国人才，持续开展政策叠加创新；二是渠道上突出“开放合作”，打造“生根出访”和“南京创新周”品牌，建设海外协同创新中心，组织实施“中华门创将”大赛等活动；三是服务上突出“效能为先”，试点出台我国首个针对外国人及其聘用单位的信用管理制度，实行红白灰三色信用管理体系；四是举办国际人才供需交流、魅力南京行等系列活动，增强外籍人才对南京的归属感和认同感。南京的人才国际化水平正在不断提高，据统计，随着具有全球影响力的创新名城建设的纵深推进，南京市新增归国留学人员年均增长率超过18%，2020年达4257人，近3年受理外国人永久居留人数增长2.5倍。各类重点人才工程（计划）引进的人才中，有53%以上的人员具有海外工作和学习经历。在科技部国外人才研究中心发布的2019年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜单中，南京位列十强城市第7位。2020年全球人才竞争力指数报告中，南京位列中国大陆城市第4位。

企业和外籍留学生在供需交流会现场交流

一边是留学生的求职需求，一边是企业的科技创新理想，一边是开发区的产业升级蓝图。“今天是首场对接会，今后还有系列活动，我们希望为南京的创新发展集聚国际人才，为企业和外国人才在南京的创新、创业、就业提供机会，搭建服务平台。”南京市科技局二级巡视员陈丽君说。