抓住“三个重点”做实职工思想工作

何英武

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是国有企业的重要政治优势。2020年以来，面对新冠肺炎疫情和油田生产经营严峻形势，大庆油田井下作业分公司修井一大队111队（以下简称“111队”）立足单位实际、创新工作方法，始终坚持把统一思想、凝聚力量作为加强思想政治工作的中心环节，坚持正确的政治方向，不断创新活动载体，切实为职工排忧解难，不断凝聚起广大职工的磅礴力量，为高质量完成大队生产任务提供了思想保障。

抓住思想建设这个根本坚定职工队伍理想信念

111队始终坚持把强化理论武装摆在突出位置，引导全体职工坚定理想信念、强化政治觉悟、提高政治站位、增强政治定力。

一是把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治学习任务，通过组织开展领导干部带头宣讲、邀请专家讲授、集中观看专题片等形式，进一步提升干部职工思想政治觉悟，激励广大职工砥砺前进。

二是坚持把传承“大庆精神、铁人精神”贯穿思想政治工作始终。深入开展“大庆精神、大庆传统再学习再教育再实践大讨论”活动，要求干部职工对标先进找差距，自觉把大庆精神、大庆传统作为工作标准和行为准则，促进过硬作风、良好习惯的养成。

三是创新学习形式，充分利用新媒体手段创新理论学习方式，建立政治理论学习微信群，涵盖全体干部职工。2020年，在新冠肺炎疫情防控期间， 111队支部利用微信群、QQ群等渠道，及时向干部职工传递疫情信息，解读防控政策，号召职工严守纪律，积极配合所在社区工作，对疫情初期的职工队伍稳定发挥了重要作用。

抓住活动载体这个关键激发职工队伍干事创业激情

111队坚持围绕中心、服务大局，组织开展形式多样的活动，并将井下作业安全生产、技术服务工作融入到活动中来，引导和激励广大职工以奋发进取的实际行动为企业高质量发展贡献力量。

一是以“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”为主题，以“加强职工队伍建设，全面提升职工素质，服务全局、服务基层、服务职工”为宗旨，结合职工自身工作难点和经营实际，深入开展“创先争优”活动，成效显著。活动巩固了职工的专业知识，提升了职工的专业技能，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。

二是以班组、个人为考核单元，开展了“成本管控、个人素质提升”劳动竞赛活动，重点围绕班组节能、个人创效、工作满意率等指标，对全体职工进行考核排名。同时将考核结果与年终评先选优挂钩，极大地激发了职工的工作热情和竞争意识。2020年，通过广大职工的不懈努力，111队实现了时间未完、任务全完的目标。

三是持续开展以“中国梦·劳动美”为主题的职工大讲堂、演讲比赛等教育实践活动。积极培育社会主义核心价值观，开展理想信念、爱国主义、革命传统、职工法制等教育。加强以职工职业道德建设为重点的“四德”教育，开展道德讲堂、道德论坛等活动，引导职工把实现个人理想、岗位建功立业与实现中国梦紧密结合起来。

抓住人本关怀这个基础增强职工队伍凝聚力

111队把实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益作为出发点和落脚点，把为职工群众解决实际问题和为群众解决思想问题结合起来，激发职工群众推动企业改革发展的精神伟力。

2020年，111队扎实开展党建“三联”（每名党委（总支）委员联系1-2个基层党支部，每名黨支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位）示范点工作，确定党员干部联系的对象和办法，进行家访和网络联系，随时与职工家庭保持沟通。2020年4月，111队职工肖某身居外地的母亲在外出购物时发生车祸受伤。肖某急需离开单位驻地奔赴事发地照顾母亲并处理相关事宜。队领导得知消息后，迅速启动相应工作，一方面做好肖某的情绪安抚工作，另一方面积极向上级部门反映情况，简化职工外出审批程序，在最短的时间内批准其与家人前往事发地。同时，派专人每天协助伤者住院治疗和处理交通事故相关事宜，最终圆满解决问题。111队坚持做到干部职工闹情绪谈心到位、生病住院看望到位、家庭困难照顾到位、家庭不和睦劝解到位、邻里矛盾调解到位“五个到位”工作理念，以情感人，积极扶助帮扶对象，让职工感受到党组织的深切关爱。