“四个突出”让“夕阳”更红

高爽

离退休人员工作是党建工作的重要组成部分，是一项政治性、政策性、服务性很强的工作。做好离退休人员的管理服务工作，是推动企业高质量发展的内在要求，也是构建和谐单位的重要标志。近年来，大庆油田有限责任公司第二采油厂离退休职工管理中心（以下简称“离退休职工管理中心”）认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断探索离退休人员管理服务工作的新思路与新方法，用心用情、精准精细做好离退休人员的服务管理工作，努力把离退休职工管理中心建成广大离退休人员“老有所学、老有所乐、老有所为、老有所依”的精神家园，受到了广大离退休职工的广泛认可。

突出思想引领，做到“老有所学”。离退休职工管理中心紧緊围绕离退休人员思想政治工作主线，坚持“在继承中创新，在加强中改进”原则，把思想政治工作做实、做细，引导老同志为党的事业增添正能量。一是定期组织离退休老同志开展政治学习，传达上级党组织的有关重要会议和文件精神，让他们及时了解党的路线、方针、政策，了解公司改革发展的新情况、新进展。二是认真开展主题教育。针对离退休人员实际，以学习教育为重点，组织开展深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动，引导离退休职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 广大离退休人员参加学习教育热情高涨，有的老同志不顾年迈体弱积极参加学习教育，有的居住较远的老同志也坚持参加学习教育。三是离退休职工管理中心在组织集中学习的基础上，还通过QQ群、微信、短信等方式组织离退休职工深入学习党的创新理论，使他们随时随地学习，思想与时俱进。

突出活动开展，做到“老有所乐”。离退休职工管理中心非常重视离退休人员的文体活动工作，积极搭建平台，组织开展形式多样的文化活动，丰富老同志的精神文化生活。一是完善老年活动场所，搭建老年交流平台。离退休职工管理中心持续加大投入，对公司老年活动中心进行修缮，新添置了乒乓球桌、麻将桌等文娱设施以及饮水机、空调等生活设施，并为老同志订阅了各类报刊。老年活动中心不仅为老同志提供了一个休闲娱乐的场所，也提供了一个交流平台。二是组织开展各类活动，营造积极健康向上的氛围。为满足老同志多样化的精神文化生活需求，离退休职工管理中心坚持“基层为主、重在普及、积极参与、安全节俭”原则，适时开展符合老同志身心特点、小型多样、健康安全的文体活动，进一步丰富老同志的精神文化生活。如：举办舞蹈表演、老年书画展、老年诗歌朗诵会等活动，不仅丰富了老同志们的精神文化生活，同时还让老同志将快乐传递给身边的所有人，传播了精神食粮，为社区文体活动作出了贡献。

突出平台建设，做到“老有所为”。老同志虽然都已离开了工作岗位，但仍心系国家和社会，关注时事政治、关心经济社会、关心企业发展、关注社区建设。离退休职工管理中心尊重老同志奉献余热的真诚愿望，针对老同志的专业特长和兴趣特点搭建平台，充分发挥离退休老同志的主动性、积极性，持续为企业、社会发展增添正能量。每年定期组织召开离退休人员座谈会，围绕企业改革发展、党建工作、企业文化等领域，引导老同志发挥政治优势和经验优势，积极建言献策，为新时代油田建设作出积极贡献。

突出服务到位，做到“老有所依”。离退休职工管理中心不仅注重在思想上、精神上关心老同志，还在生活上照顾关怀老同志，为他们提供精准化、精细化服务。一是坚持节日走访慰问制度，在每年中秋节、春节等传统节日期间，对老干部、老劳模和困难老职工家庭进行走访慰问，为他们送上慰问金，切实把上级组织的关心关爱传递给老同志。二是建立离退休人员管理档案，及时了解掌握离退休人员的生活和身体状况。对身患重病、“空巢”、独居等有特殊困难的离退休职工给予困难补助，让他们拥有健康快乐的晚年生活。三是每逢有老同志生病住院，离退休职工管理中心都会主动探望慰问，对病故的老同志，派专人协助家属处理善后事宜。