国有企业巡视工作对其发展的重要性

摘  要：全面从严治党的重要手段之一就是巡视巡察，作为国有企业更应该坚决拥护党的领导，加强党员干部队伍建设，营造风清气正的公司氛围，保证实现依法治企，推动国有企业健康持续的发展，有效开展对国有企业的巡视工作，充分发挥巡视“利剑”作用，对加强国有企业党风廉政建设、激发国有企业党组织和党建工作活力，促进国有企业更好贯彻落实党中央决策部署，推动高质量发展，具有重要意义。在本文中，将对国有企业开展巡视巡察工作的重要性进行分析，针对性的提出国有企业更好开展巡视工作的措施，为推动国有企业的党风廉政建设起到积极作用。

关键词：国有企业;巡视工作;重要性

一、国有企业开展巡视工作的重要性分析

（一）有利于保证国有企业实现高质量发展

进入新时代以来，建设社会主义现代化强国，实现“两个一百年”的奋斗目标成为全国上下的共同奋斗目标，作为国有企业而言更应该贯彻党的方针政策，落实党中央的战略部署，牢记初心与使命，加快建设与发展。但是当前部分国有企业的发展质量尚未满足新形势新发展新要求，治理效能不足，导致党的建设工作还不够严实。而通过巡视工作能够加强对党方针政策落实情况的强化监督，保证党的建设战略的落地，推动企业的高质量发展。

（二）有利于加强与改进国有企业党建工作

加强国有企业的改革工作，推动国有企业的做大做强，实现国有资产的保值与升值，关键就在于坚持党的领导，加强党的建设工作。通过近年的国有企业巡视工作来看，国有企业党建工作存在较多不足，主体责任落实不力，基本队伍、基本制度及基本组织建设不扎实。有些企业的党建政治生活不够规范与健康等问题。通过巡视工作，能够有效避免党建工作中的漏洞与不足，避免严格治党政策再向基层延伸过程中所有减弱，监督企业组织开展丰富的党建活动，为确保党中央的伟大部署及国家的战略方针在国有企业内部的切实执行。

（三）有利于加强党员干部队伍建设

国有企业各级领导干部是落实党中央决策部署的中坚力量，是推动企业改革发展的关键。领导干部队伍的形象及素质决定着国有企业的未来发展及兴衰成败。但是通过近年的新闻报道来看，国有企业内部的违法乱纪问题仍然较为严重，一些党员干部放松了对自我的要求，放松了对主观世界的改造，党性观念逐渐淡薄，理想信念动摇，导致形式主义、官僚主义作风严重，以权谋私、贪污受贿、利益输送等问题频频发生，这些问题在很大程度上危害了国有资产的安全，也威胁着国有企业的健康稳定发展。通过对国有企业的巡视工作，能够实现对党员干部的监督，强化国有企业选人、用人过程中的全方位监督，贯彻执行“四种形态”，提高党员但不的底线思维，为建设对党忠诚、干净负责、勇于创新、清正廉洁的党员干部群体做出努力。

二、国有企业巡视工作重点分析

（一）明确巡视重点工作

开展巡视工作要以问题为导向，抓住国有企业改革过程中的主要矛盾与问题，对于国有企业而言，关键问题主要集中在以下几点：企业高质量发展路径、公司治理结构、领导班子建设、选人与用人、党员干部队伍建设、干部作风建设、集体决策制度等方面。巡视中要将政治巡察与业务巡察相结合，将党内制度作为巡视的尺子，将“两个维护”及“四个意识”作为巡视工作的政治标杆，善于发展业务问题背后所暴露的政治问题，善于将业务问题与政治问题相结合，实现国有企业政治水平与业务水平的同步提升。

（二）提高巡视工作的针对性

针对国有企业开展巡视工作时，要将发现问题与解决问题作为主要任务及评判标准，提高巡视工作质量，要从个性入手，通过解决个性问题实现共同提升，要透过现象看本质，透过个别看普遍。要善于发现苗头性及倾向性问题，有效运用“四种形态”，防止“小隐患”演变为“大问题”，结合国有企业广泛的业务范围及风险领域，运用监察、审计及法律条规，加强对各种监督力量的统筹与对接，顺着问题线索开展巡视巡察工作，例如领导班子是否存在利益输送问题，重要节假日是否存在受贿行贿问题等，实现有的放矢的开展巡视工作，提高巡视工作的有效性及针对性。

（三）创新巡视巡察方法

国有企业的巡视巡察工作要充分借鉴种养的巡视巡察工作经验，探索适用于国有企业的巡视巡察工作方法，处理好巡视与其他监督力量之间的关系，整合法律管理、合规管理、质量管理、风险管理、内部审计、保密安全、效能监察等多种形式，实现不同监督力量的汇集，建设一体化监督体制，为推动国有企业的高质量发展提供保障。巡视巡察工作要从实际出发，创新组织形式，开展常规性的巡视巡察与专项巡视巡察相结合的方式，将巡视整改与内部整改相结合，充分发挥纪检委在巡视巡察工作中的重要作用，完善巡视巡察工作人员激励技约束机制，结合国有企业的职工特点，安排容易被接受的工作方法，将靶向式巡察与交叉式巡察相结合，实现方法多样化、形式灵活化的巡视，将发现问题作为前提，落实整改作为目的的开展巡视工作，推动巡视巡察工作的有效开展。

（四）严肃落实整改

国有企业的巡视巡察工作目的便是在发现问题的前提下实现企业问题的整改，为此在巡视过程中，要明确问题责任主体，对于巡视期间所发现的一般性、倾向性问题进行及时的反馈与解决，提出针对性的整改意见，并且限定整改时间，帮助国有企业实现自查自纠与即知即改，尤其是对于违反党风廉政建设、违反八项规定的突出问题要立即整改。要不断完善巡视工作的反馈、移交、整改与落实机制，实现整改问题的监督管理，对于巡视问题整改情况要及时通报，敢于接受党员干部及职工群众的批评与监督，保证巡视巡察所发现问题都得到整改与落實。巡视组要做到“回头看”，对于巡视问题整改不到位的问题要严肃追责，并且利用好问责工具，不仅要追究责任分主体的管理不力责任，同时也要追究纪委的监督不力责任，从而使得巡视巡察工作成为真正的严格治党利器。

三、结束语

有效的巡视工作对于推动国有企业的高质量发展具有重要作用，为维护国有资产的安全也发挥着关键作用。为此必须要加强开展国有企业的巡视工作，从问题入手，针对性的开展巡视工作，创新与丰富巡视方法，严肃整改落实，有效提高巡视效果，推动国有企业健康稳定发展。

参考文献

[1]戴国华.把握财务重点内容 充分运用财务手段 助推国有企业巡视巡察工作[J].财务与会计，2019（23）：8-11.

[2]董凤林.国有企业巡视巡察工作研究与探索[J].河南教育学院学报（哲学社会科学版），2020，39（4）：85-88.

作者简介：刘智炜，男，28岁，籍贯山东，硕士，中国国际工程咨询有限公司，党建巡视