新形势下做好国有企业新闻宣传工作的思考

王金宇

摘  要：新闻宣传工作的持续完善，是新形势下国有企业运营管理所关注的重点之一，本文内容则是在这一背景下所提出。本文撰写的主要目的在于明确国有企业新闻宣传的重要性，并对该项工作的推进提供一定的借鉴和参考。

关键词：国有企业;新闻宣传;运营管理

一.引言

新闻宣传是国有企业运营管理的重要工作之一，借助该项工作能够对本企业的企业文化、经营方式及管理制度进行有效传播，提升企业外部知名度，增加企业内部凝聚力，从而为企业的发展所服务。在国有企业新闻宣传工作中会涉及到多个方面的内容，为此，国有企业应该客观看待新闻宣传工作的开展，并对新闻宣传工作的完善方式进行持续性探索，以此不断完善该项工作。

二.新形势下做好国有企业新闻宣传工作的重要性

2.1宣示企业发展方向

在国有企业的运营中，企业发展战略的实施、当前面临的主要任务、即将采取的经营措施、阶段性运营目标等，一方面会借助企业会议予以贯彻，另一方面则是通过新闻宣传工作对相关信息进行传播，从而使企业员工对企业的发展方向有一个全面的了解。然后使员工根据企业发展的相关要求对自身的岗位工作进行必要的调整，根据企业的发展方向调整自己的工作方向，进而更好的参与到岗位工作中。

2.2凝聚员工智慧和力量

国有企业新闻宣传工作的开展，对企业员工能够起到教育作用，因为在国有企业所宣传的新闻信息中，包含各类榜样人物或先进典型，因此能够为企业广大员工产生一定的积极影响。在所宣传的新闻信息中，还包括岗位工作中的好经验、好做法，进而为广大员工岗位工作的开展提供一定的借鉴和参考，这对于员工工作方法的优化以及工作质量的提升有着非常积极的影响。

2.3塑造企业形象

开展新闻宣传工作，是国有企业进行形象塑造的重要举措，通过新闻宣传，能够展示企业的建设成效，更好的提升企业的知名度，不断增加广大客户对企业的认可，这对于国有企业的发展有着非常积极的影响。

三.新形势下做好国有企业新闻宣传工作的策略

3.1注重宣传内容的完善

国有企业在新闻宣传中，所选择的宣传内容要体现党组织的政治核心，要在宣传内容中反映广大员工的心声，所宣传的内容要能够紧密结合员工的实际需求，并坚持实事求是的原则。在内容选择中，要紧紧围绕企业的改革情况，从大局出发，针对与广大干部或普通员工相关的企业决策进行公开。值得注意的是，国有企业要进一步提升其新闻宣传内容的时效性。3.2注重宣传方式的优化

国有企业在新闻宣传中，要能够将新媒体进行充分利用，新媒体技术发展的主要特点则是提升了信息的传播速度，增加了信息的传播效率。借助新媒体能够对国有企业新闻宣传模式进行革新，以受众比较乐意接受的方式开展新闻宣传工作，以此提升其宣传的实效性，这对国有企业新闻宣传工作的开展有着非常积极的影响。在宣传方式的改进过程中，国有企业可以设立专门的新媒体宣传平台或开发新闻APP，通过这一方式，使得企业所宣传的新闻信息得到快速传播，以此更好的作用于企业的受众。

3.3注重与员工管理工作的融合

为了进一步突显新闻宣传的作用，国有企业可以将新闻宣传与企业员工管理进行有效融合。比如，在宣传领导人系列讲话精神的基础上，将新闻宣传工作与员工的思想政治教育工作进行有效融合，通过深层次分析系列讲话内容，不断提升员工的思想政治觉悟，提高政治站位，帮助员工树立大局观念，使其在工作实践中能够从全局出发考虑问题，进而不断提升员工的工作成效。又如，在宣传企业发展战略、经营措施及经营目标的基础上，一方面需要使员工对企业的发展战略、措施及目标有一个全面的了解，另一方面要求员工对照企业的发展战略、措施及目标，查找到工作中存在的不足，然后进行自主改进和调整，使得员工的工作内容及工作方式更加符合企业发展要求。

3.4进一步完善新闻宣传机制

工作机制的完善，是为了对国有企业新闻宣传工作的开展提供良好的制度保障，而且，随着外部环境的变化以及国有企业新闻宣传工作模式的调整，相应的管理制度也应该进行相应的调整。具体而言，国有企业需要将新闻宣传纳入到企业正式管理的范围内，针对企业新闻宣传工作的开展制定相对严格的管理制度，企业需要以制度的形式对新闻宣传各个环节的工作予以明确，并以制度的形式对各个环节的工作进一步细化，进而为新闻宣传工作的实施提供科学的指引，确保每一环节的工作有序推进。而且，需要逐步完善企业的内部沟通机制，持续加强内部各个部门的沟通，这是提升新闻宣传效果的重要基础。

3.5加强新闻宣传工作人员的培养

在一些国有企業中，并没有专业的新闻宣传工作者，该项工作往往由其它部门人员兼任，为了进一步提升新闻宣传工作的专业性，国有企业有必要加强该方面人才的培养。在该项工作的具体实施中，首先要做好现有新闻宣传人员的培养，在培养中要进行专业知识的系统灌输，以此帮助新闻宣传工作者逐步完备其知识体系，而且要通过模拟训练、一对一培训、案例展示的方式进行新闻宣传工作技能的培养，促使企业现有新闻宣传工作者不断提升其工作的专业性。其次，国有企业要做好专业人才的引进。在该项工作的实施中，要结合企业新闻宣传工作的实际需求对人才引进工作进行合理规划，然后循序渐进引入相关专业人才，在人才引进过程中需要对应聘者进行系统考核，不仅要求其具备传统新闻宣传经验，而且要求其具备网络环境下新闻宣传的新技能，通过层层考核和把关，不断提升企业引进新闻宣传人员的质量。

四.总结

综上所述，国有企业新闻宣传工作的科学实施有着重要的意义，为此国有企业要针对该项工作的开展引起足够的重视，并从多个层面入手予以推进，通过新闻宣传内容、宣传方式、宣传机制的优化和改进，不断突显新闻宣传工作的实际作用。

参考文献：

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