浅析新形势下企业基层党建工作现状及创新策略

李敏

摘  要：基层党建工作的高效开展对推动企业高质量发展提供组织和政治基础，是坚定党的全面领导地位的重要途径。复杂的经济社会环境对企业发展形成一定的冲击，对基层党建提出了更高的要求，强化党建引领对企业发展起到构建作用。本文通过对企业基层党建的重要价值进行详细阐述，分析当前党建工作开展情况，提出科学的党建工作 创新开展策略，丰富党建工作模式，发挥党组织核心领导作用，推动企业高质量发展。

关键词：企业;基层党建;现状;创新

1引言

新常态下市场竞争形势日益严峻，企业发展压力逐渐提升，为适应新形势下复杂的发展环境，企业要强化党建意识，发挥党建引领作用，优化企业发展思路，为企业高质量发展提供有效支持。而在实际的党建工作开展中存在着一些问题，需要企业党组织结合市场发展环境和行业特点，制定科学的党建策略，为企业改革发展提供基础保障。

2企业基层党建工作的意义

随着国企改革的高效推进，企业组织结构和经营管理模式发生了很大的改变，现基層党建创新开展能够有效强化思政教育能力，增强党员干部的思想政治觉，发挥党员模范带头作用，引导干部职工树立正确的价值观念，坚定理想信念，在工作生活中切实做到“两个维护”，积极参与到党建活动中，营造积极的党建氛围。要建设完善的党建工作体系，形成对企业经营管理的全面渗透，推动党建价值的高效实现。[1]

3企业基层党建工作的现状

3.1党建意识较为薄弱

基层党建是保障党组织战斗力的关键环节，而当前党组织对自身战斗堡垒作用缺乏正确的认识，工作开展较为不够到位，对党建工作的重视和投入力度存在不足，工作思路较为传统，对先进党建思维缺乏有效的利用，部分干部职工的党建意识较为薄弱，党建宣传工作开展相对滞后，不利于良好党建氛围的营造。[2]

3.2缺乏标准化的保障体制机制

一是当前基层党组织建设不够完善，领导班子配置不够科学，部分领导干部的理论修养和业务能力存在不足，无法发挥组织领导作用。二是缺乏完善的工作机制，现有的党建管理制度较为固定，相对固定的规章制度无法对党支部工作形成全面的规范，不能保证党规党纪的贯彻。

3.3基层党建思路较为传统

现有的党建思路缺乏创新，党建内容和形式较为固定，无法有效满足建筑企业发展需求，对先进的党建工作理念和方式方法缺乏有效的引进利用，制约着党支部战斗力的提升。党支部工作与企业生产经营的融合力度不足，无法保证党建对企业发展的全面渗透，缺乏完善的融合工作体系，党建切入点不够科学。

4企业基层党建工作的开展思路及创新措施

4.1强化思想认识

国有企业党组织要坚持把政治建设摆在首位，切实担负起落实党建工作“第一责任人”职责，推动党建与企业改革发展的高效融合，根据经济社会发展形势和企业实际情况，强化基层党建意识，对党建工作进行统筹规划，明确工作目标，制定长效工作计划，对党建工作资源进行全面整合，强化资金和资源投入，为基层党建开展提供物质基础，推动战斗堡垒作用的高效发挥。要发挥政治引领作用，强化宣传引导，发挥玩了个优势，拓宽宣传渠道，推动先进思想理论的高效推广，使干部职工形成对党支部工作的正确认识，为工作开展提供环境基础。要强化理论学习，科学建设学习中心组，科学开发线上课程，适应党员干部的实际情况，提升思政课程的参与度，发挥党员干部的理论先进性，引导干部深入学习领会党的指导思想和政策文件，为党支部工作提供理论基础。要积极开展党史学教育，对党史中的革命精神和光荣传统进行科学的传承，强化党员干部的初心使命，增强服务意识，提升政治站位。

4.2构建标准化党建机制

标准化党建机制的构建为党支部战斗堡垒作用的实现提供制度保障，企业基层党支部要提升主体责任意识，加强对领导班子建设的重视，挖掘政治信仰坚定、业务能力突出的党员干部，提升领导班子战斗力，充分发挥模范带动作用。要强化党员发展力度，较强对党员、入党积极分子的培训教育，提升企业职工队伍中的党员比例，建设高质量的党员干部队伍，为党支部工作开展提供体制基础。要构建长效工作机制，对工作流程进行全面规范，根据实际的工作情况对相应的规章制度进行针对性的调整，推动规范化工作体系的建设。要完善责任机制，保证一岗双责制的高效落实，对领导岗位的党建职能进行明确，发挥党员干部的模范带头作用，强化党员干部的责任意识。要完善监督体系，落实信息公开，接受广大干部职工的监督，利用网络渠道搭建高效的互动沟通桥梁，广泛收集意见建议，及时发现工作中存在的问题，推动党风廉政高效开展，净化企业政治生态。

4.3创新党建模式

要增强党建与生产经营的融合力度，充分发挥两者的相关促进作用，结合企业经营管理实际，对党员积分管理制度进行优化。要保证党建引领文化建设作用的发挥，推动先进思想理论对企业文化的科学渗透，增强企业文化的思想内涵，在工作推进中要融入人文关怀，帮助干部职工解决实际问题和困难，增强职工队伍的稳定性。要推动党建品牌的科学建设，发挥文化宣传作用，强化的党建品牌的榜样带动作用，营造积极的融合工作氛围。要发挥主题党日活动价值，化主题党日活动内容和形式，充分发挥主题党日价值。要提升主题党日活动的实践性，借助区域内的红色资源，推动红色文化的科学传承，通过参观红色爱国主义教育基地，接受红色教育，弘扬爱国精神，传统红色文化。要利用党建平台积极开展线上思政教育课程，引进丰富的网络资源充实课程内容，借助网络渠道形成对干部职工的全面覆盖，有效提升思政教育的实效性。

5结语

党建工作的高效开展对推动国企高质量发展起到关键作用，企业基层党组织要强化主动意识，发挥党建引领作用，构建完善的党建工作平台，提升信息化视频，充实党建内涵，拓宽党建途径，创新党建工作形式，搭建高效的党建工作体系。

参考文献

[1] 张旭东. 新形势下基层党建工作创新的策略探究[J]. 新丝路：上旬， 2021（12）：214-214.

[2] 马佳. 浅析新时期国有企业基层党建工作的策略[J]. 环球市场， 2020（10）：222-222.