加强和改进油田企业党建与思想政治工作的思考

蓝岚

摘  要：面对油田企业市场化发展现状，对其本身的建设模式做出分析在十四五期间，建立新的油田企业思想共同体。围绕新形势下加强党建工作发展认识，对油田企业建设内容作出分析。维持目前企业党建工作的可持续化发展，也在现代化推动过程之中完成油田企业党建思想的建设。面对油田企业管理现状做出分析，保证后续在现代化进程中油田企业党建思想政治工作方式的调整，也为后续企业的健康发展进行铺垫。

关键词：油田企业;党建与思想政治工作;思考研究

针对油田企业改进工作历史状况，对于后续党建工作发展内容进行分析，也实现油田党建工作模式的有效调整。这是围绕目前党建工作人力专属模式进行提升的关键，必须在改造民生、加强共同认识的同时，对油田企业党建工作发展内容进行认识。本文探讨了油田企业党建工作发展现状，并对四改进措施作出分析。由提高自我认识、加强素质提升、党员干部建设、激发基层力度出发。在油田企业党建工作的可持续化发展过程中，对其进行有效的铺垫。也完成后续油田党建工作的可持续化发展，推动油田企业后续的建设。

一、新形势下油田党建基层工作存在问题

（一）组织功能发挥与一线战斗堡垒作用不适应

"一线战斗堡垒"党的作用能否发挥如何主要取决的正式的新党支部工作成员的实际政治控制能力，只有这些新党支部工作人员政治素养不断提高了，整个正式党组织才有机会变得极具政治凝聚力。在党建设过程中，拥有更好的带头作用。结合当前的访谈调研工作状况总体来看，在本次访谈调研过程中，自党政干部主官在担任党委书记职务制度正式实行以来，当前中国油田工业部队单位基层党建管理工作已大大获得改观，但是同时我们也认为应该充分认识地看到，在部队基层单位大多数基层党支部在任书记之前仍然在从事着部队战训现场防火、后勤装备管理等各项党建工作，未落实实际制度。。

（二）书记队伍能力素养与抓班子队伍职责不适应

从我省份的油田部队建设实际状况来看，不懂得如何应用党务知识开展培训，不知晓基本党务问题的解决突出口。其工作能力以及实践岗位要求就不太适应，例如在调研队伍中一些其基层党员干部学历较低，在处理问题时，停留在一些简单化处理方案方面。他们难以对问题做到深入思考，在落实工作制度过程中，迫于人情为关系，在建设时存在着较大的局限性。这些期间基层各级党组织负责人和组织工作人员的兼职工作较多，业务呈现出一种不集中现象。在主要负责党建业务工作时，还同时还要兼顾着其他行政管理工作，在党建工作业务领域内，很容易就会出现顾此失彼的尴尬状况。其对于党建工作业务学习指导力度认识不足，它就会导致整个基层各级党组织形同虚设，难以充分发挥塑造出好的政治领导优势。

二、解决油田基层党建工作问题对策

（一）提高认识，抓准基层党建工作重要作用

层党建工作核心内容是基层党组织建设，对于油田部队建设过程而言，其次，担负着上勤下达下情上传的重要职责，由此必须提高对于基层党建工作的核心。认准自身在队伍建设过程中的实际定位，结合基层党组织建设的壁垒作用，在队伍发展过程中顾全大局，将基层党建工作围绕在具体油田工作落实上。通过服务队伍壮大，将基层党建工作出发点落脚点。有效定位在防火灭火装备、油田业务训练的难点工作上，由此推动队伍建设的可持续发展。将片区党建工作与油田工作作出统筹认识好基层党建工作重要性，能够对当地油田工作难点做出突破，将其纳入到重要日程范畴类，深入挖掘当地油田党建工作后期行动步伐。

（二）提升素质，做好基层党支部队伍建设

在基层油田业务队伍中，基层党建单位工作人员能否做到贴近基层油田工作中心化的工作，关键在于还是需要在于结合实际基层党务人员工作者自身业务素质以及业务能力。我们基层党建人员工作者既不仅是我们基层油田党组织的好管理者，又是油田后续服务广大群众的好表率以及良好榜样。因此，加强推进基层油田党务人员工作者自身能力素质建设，能够在不断完善基层油田基础技术知识学习的基础同时，加大思想政治理论学习指导力度，使其自身能够清晰的准确搞懂一些现代化的基层油田技术专业知识。在充分结合基层党员的理论实际情况之下，真正将基层油田技术工作与党建人员工作业务统筹在一起，避免基层油田工作业务素质与党建人员工作业务能力之间出现两人一层皮肤的现象，促进基层油田技术人员工作业务以及党建人员工作业务能力的双发展促进双均衡发展。

（三）加强党员队伍建设，重视基层党建工作活力

党员干部是整个基层党建建设工作的重要细胞，同时它本身也是整个基层各级党组织的重要权力构成的一部分。我们要从思想扎实做好整个油田村的基层党建建设工作，就必须以党员作为基础。在组建油田干部队伍中，要首先把好自身科学发展观。二是加强基层组织干部谈话实地考察，做到成熟一个、发展一个。积极对那些准备入党积极分子党员作出一些新的政治要求，明确现实工作标杆，使他们心理论识和素养同步上升扩展到一个新的认识范畴内，加强这些工作人员政治工作理论技能强化提升，完成党员工作思想素养、道德品质同步上升。

（四）打捞党建基础，做好从严治队

在不断完善油田队伍纪律建设制度过程中，由新的中国油田整体队伍建设条令进行规定，在条令出台之前，遵守新的油田整体队伍建设标准，做到两严两准，要求不断加强油田队伍纪律管理制度建设，真正做到坚持依法从严执纪治党管队。不断完善具有纪律检查制度的油田整体队伍建设制度标准，做好一日制的生活纪律制度、训练制度等日常制度确定。

三、结束语

强化管理意识认识，加强油田企业后续党建工作的可持续发展。推动在十四五期间中石油集团各级企业党建和思想政治工作人员，坚持以统筹发展为中心，针对于油田企业管理现状进行分析。同时围绕后续油田企业发展模式进行有效思考，这能够为企业提供坚实的政治思想保障。在以身作则过程之中，切实提高各级领导班子和领导干部的综合能力。为油田企业发展做出铺垫。也在理论强化过程之中，真正进行油田企业后续的改造做出保障。

参考文献：

[1] 付强. 油田企业基层党建思想政治工作的探索与实践[J]. 新丝路：下旬， 2021（6）：1.

[2] 徐欣然. 新時期油田党建与思想政治工作探究[J].  2020.