刘洋：新时代的“手艺人”

国网吉林长春供电公司 王艳春 李雪娇 孙涛

刘洋工作了33年，认真了33年。33年里，他始终把安全生产放在第一位，把工作当做事业来做。他先后荣获吉林省电力公司“劳动模范”、“双六一”先进个人、“中央企业劳动模范”、“抗洪抢险优秀共产党员”、“全国优秀质量管理小组成员”等荣誉。

刘洋，男，汉族，1969年3月31日出生，中共党员，大学本科学历，国网吉林长春供电公司变电检修中心检修三班班长，高级技师。他1988年参加工作，先后获得四项国家专利，成功完成2019 年央视春晚长春分会场保电等重特大活动和节日保电工作，在2020年新冠肺炎疫情暴发期间，刘洋带领班组员工坚守岗位，全力保电，守护春城的光明。

坚守初心担使命 爱岗敬业立新功

从长春电力技术学校毕业时的年轻小伙，成长为长春供电公司变电检修岗位上的高级技师，刘洋走过了33年。33年里，他扎根基层，始终保持着爱岗敬业、热忱工作的态度，不断成熟、不断进步，成为新时代的“手艺人”。在刘洋自己看来，变电设备检修作业是一项再普通不过的工作，不过想要做到修必修好、精益求精并不是那么容易。

2018 年春检期间，一天夜里23 时左右，刘洋接到北郊220 千伏变电站的故障信息，运维人员发现220 千伏侧进线销针脱落，导致导线脱落引发停电。刘洋迅速赶往现场，运用多年积累的工作经验，全力倾注于每一项操作，他带齐工具，扎牢安全带，攀登架构，拆解销针，安装测试，漆黑的夜里没有人看见刘洋脸上划过的汗珠，大家只记得在那个没有电的夜晚，这位技术“大拿”用那双有些粗糙的大手，在七八米高的架构上精细地操作着。终于在次日凌晨3 时多，故障被成功排除，灯又亮了起来。刘洋也松了一口气。4 时，刘洋在返回的路上沉沉地睡去。车窗外晨练的人渐渐多了起来。

在2019年央视春晚长春分会场的重要保电时期，寒冬时节，室外检修环境艰苦，大家多少有些畏难情绪，刘洋看在眼里、急在心里，为了兑现“电网零故障、设备零闪动、工作零差错、服务零投诉”的保电承诺，他马上做好事前动员，在被冻得手指僵硬、浑身发抖的情况下，对本班组所负责的变电站完成了数次精细巡视，期间利用超声波探伤仪、红外测温仪等仪器对变电设备进行了检查，保证安全可靠供电，确保了春晚保电任务的顺利完成。

2020 年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在这场没有硝烟的战役中，刘洋以一名共产党员的使命和担当挺身而出，一直坚守在变电设备检修第一线，在做好疫情防护的同时，积极组织复工复产，确保疫情期间变电设备正常运转。刘洋针对其所负责的变电站进行了特巡特护，做实做细事故预案，有效应对可能出现的突发情况，确保一旦发生故障能够及时妥善处置。“我是一名共产党员，就该发挥应有的作用！保障电网安全稳定运行，这是支持全社会抗击疫情的基础，我们党员必须冲锋在前！”他坚定地说。

锲而不舍求创新 发明专利解难题

面对工作中遇到的问题，刘洋总爱进行技术创新。

2015年11月，长春三家子变电站进行倒闸操作，由于前一天下雨，第二天气温骤降，隔离开关中的雨水未及时排出而结冰，严重影响到正常的分合闸操作。刘洋第一时间赶赴现场检查隔离开关故障情况，并准确判断出这是由于隔离开关制造工艺未能充分考虑东北气候而导致的家族性缺陷，若要排除故障唯有彻底更换为改进新型隔离开关。但是送电任务紧迫，面对30 组需要更换的隔离开关和零下25 摄氏度的天气，刘洋没有退缩，他积极与厂家技术人员联系，细心研究新型隔离开关的改进策略，同时组织班员共同讨论，终于在多次试验后攻克了技术难题。通过对当前的普通隔离开关进行改造形成“自导流排水孔”，避免了隔离开关的整体更换，同时大大缩减了工作时间，最大程度地提高了供电可靠性，直接减少数十万元经济损失。

刘洋（右一）向年轻员工传授实践经验。资料图

在检修作业中，传统工艺制作的导线，在切割时会因为受力不均导致导线散股，为后期固定接线板带来极大困难。通过锲而不舍地钻研，刘洋制作出专用导线固定夹具，极大缩短了导线切割制作等作业的工作时间。经过一年的试验使用和总结改进，夹具被改造成仅有手掌大小，还同时适用于多种不同线径的“导线切割防散专用工具”，这些小发明获得了国家实用新型专利证书和外观专利证书。刘洋也因此获得了2018 年国网吉林省电力有限公司第一届职工技术创新“双越之星”劳动竞赛优秀奖。通过不断发明创新，刘洋累计获得了四项国家专利。

技术能手传帮带 言传身教促成长

“人才是第一资源，企业是个整体。如果自己有益的经验技能没有得到传承，个人能力再强、技术再高也分文不值。”作为一名有着33年工作经验的高级技师，刘洋深刻意识到，只有将青年员工扎实的理论功底和老员工娴熟的操作经验有机结合起来，才能打造出一支“创新意识强、动手能力强、转化实践强”的人才队伍。为此，刘洋经常带领青年员工开展技术培训，他习惯把自己负责的变电站称为“技能进修班”，定期带领青年员工实地开展基建、电气设备安装、调试、验收、投运等方面的培训，使他们更快地融入生产工作中，熟练掌握生产技能。

2010年，“刘洋创新工作室”应运而生。变电站变成临时课堂，技术小培训成为家常便饭，“早餐茶会”成为班前讨论主战场，刘洋像他的师傅一样将毕生所学分享给新的检修人，把老一辈“手工匠人”精神传递给新的年轻人。如今，他又把创新工作室当做再次启航的起点，带着员工推陈出新、奋勇争先、追逐梦想。刘洋创新工作室的成果不断累积，他参与的技术革新就有20次，研发的创新成果有14项，该创新团队也获评全国优秀质量管理小组和全国质量信得过班组。在刘洋带出来的徒弟中，有些人在专业技术方面收获了不同的荣誉和奖项，有些人延续着他的路继续埋头苦干，有些人成长为技术骨干，还有些人已经走上了领导岗位。通过“名师带徒”这一行之有效的培训方式，为该公司人才梯队建设做出了许多积极贡献。

刘洋工作了33年，认真了33年。33年里，他始终把安全生产放在第一位，把工作当做事业来做。他先后荣获吉林省电力公司“劳动模范”、“双六一”先进个人、“中央企业劳动模范”、“抗洪抢险优秀共产党员”、“全国优秀质量管理小组成员”等荣誉。

在这些成绩面前，刘洋十分清醒地说，荣誉属于过去，未来任重道远，他会继续恪尽职守，把热情和精力奉献给自己所热爱的电力事业。