加强思想政治引领 筑牢意识形态主阵地

司长风

（河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司，河南 郑州 450000）

思想政治教育中枯燥无味、乏味冗长的内容让受教育者出现抵触心理，其教育的预期目标和作用难以实现。我国历来重视思想政治教育，广泛开展思政政治教育工作，并为此花费大量的精力和物资，但效果并不明显。意识形态不仅受国际环境和政权形式的影响，而且紧密联系我国思想政治历史沿革。在和平时期，意识形态教育虽然具有重要的“基础”地位，但是难以发挥其重要作用和功能，很多人没有办法或没兴趣系统的了解意识形态，从而使思想政治教育成为“鸡肋”。要想改变“淡化意识形态”思潮，在进行思想政治教育时不但要具有坚定的党性，而且要求马克思主义理论功底过硬，对“淡化意识形态”思潮的本质进行全面剖析，对思想政治教育中“泛意识形态化”的失误进行纠正和预防，对我国国情加强关注和了解，使受教者对社会主义核心价值观的认同程度进一步提升。

1 “淡化意识形态”思潮产生的原因

作为特定时代的产物，任何一种社会思潮不是单一原因所能够产生的，也不是偶然生成的。复杂的社会环境因素逐渐孕育出了“淡化意识形态”思潮。

1）“政治冷漠”现象的出现。对于转型发展中的中国来说，带有“政治”属性的事物都起到重要的作用，例如政权、政策、意识形态等。近年来，我国的发展中心就是经济建设，而没有过多的关注政治语境、政治背景以及政治理论体系，比较陈旧的政治体系和意识使很多人认为政治意味着狡诈、强权或阴谋。不协调的政治与经济发展使人们更加尊重和认知经济，感受到经济建设带来的财富和地位，从而远离了严肃而又高不可攀的政治，导致出现“政治冷漠”现象。从根本上来说，人们选择“政治冷漠”实际上是“自我保护”，通过远离政治使自身不受到伤害，确保自身利益得到维护。从20世纪末，“政治冷漠”现象逐渐蔓延，人们对思想政治教育本能的回避，拉开距离，从而形成“淡化意识形态”思潮。

2）自由主义的传播。所谓的自由主义，主要倡导多元价值，对单一的价值观有所排斥，实际上在“淡化意识形态”中起到了推动作用。在学术和思想进步上，自由主义的积极作用我们不能够否认。自由主义主张思想多元化，具有灵活的逻辑方式，价值观相对丰富，并不是传统的单一思想体系。但是我们也需要认识到，自由主义具有较大的批判范围，有的以“自由”为借口进行批判。站在自由主义者的角度来看，在对他人进行教育和引导过程中，单一的思想价值存在一定的弊端，他们认为社会必须支持自由思想和言论发表，而将“思想政治”混入教育中具有较大的危险性。基于此，被“自由化”的情况出现在思想政治教育中，教育者不但将各种思想和价值引入教育范围，甚至传播出去很多的自由主义思想。正是由于这种“自由”让教育者和受教者淡化意识形态，对思想政治教育有所忽视。

3）实用主义的渗透。从目前的实际情况看，很多教育者出现了“实用主义”倾向，思想教育工作的“过度专业化”使受教者出现抵触情绪。人们越来越现实，逐渐抛弃兴趣爱好，将“实用”作为为人处世的考量标准。实用能够带给人们物质和精神上的舒适感。而思想政治教育和意识形态观念的学习并未改变和提升物质生活，导致其“需求层次”很难满足。随着社会的不断发展，“实用主义”已经渗透到人们的生活、工作和学习中，人们纷纷靠拢于物质享受、“金钱”、“特权”等“实用”的事物，从而导致出现“淡化意识形态”思潮。

2 加强思想政治引领筑牢意识形态主阵地的对策

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。面对新形势新任务，企业各支部、各部门要深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，集中力量解决好意识形态领域的各类问题。

1）强化组织领导，突出政治引领。按照意识形态工作“一岗双责”要求，围绕中心工作，明确党员干部在抓好分管工作的同时，还必须抓好分管范围内的意识形态工作，以意识形态工作促进业务工作开展，以业务工作为载体带动意识形态进步，做到“两不误、双促进”。大力加强思想政治工作，着力培育社会主义核心价值观，坚守社会主义意识形态阵地，大力弘扬时代主旋律，始终把握舆论导向、坚守舆论阵地。牢牢掌握党对企业意识形态工作的领导权，让企业党员干部更深刻领会到作为党员的权利、义务和责任，让党员们始终不忘初心，牢记使命，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，持续提高自身党性修养。强化政治意识，守好筑牢意识形态主阵地，要把思想政治工作紧紧抓在手上，进一步提升思想政治工作有效途径、补齐思想政治工作短板、营造思想政治工作良好生态、构建思想政治工作强大合力。

2）抓住关键工作，夯实发展基础。当前意识形态工作形势复杂多变，企业紧紧抓住关键，突出重点，把意识形态工作抓牢抓实。加强网络宣传和舆论引导。通过网站、微信平台等新媒体发布宣传信息大力弘扬社会主义核心价值观，积极做好舆论引导。坚定政治信念，自觉做党的思想阵地的坚定捍卫者和战斗者。通过召开集中会议、开展廉政提醒约谈等多种方式，让全体职工在思想上行动上紧跟党中央的步伐，坚定职工听党话、跟党走的政治信念，自觉做党的思想阵地的坚定捍卫者和战斗者。同时，开展形式多样的学习活动，督促干部职工紧跟时代步伐。积极组织干部职工参与“学习强国”平台日常学习，满足互联网条件下多样化、自主化、便捷化的学习需求。狠抓思想作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，教育引导广大党员干部增强党性教育，深入学习《准则》《条例》，同时定期加强党风党纪建设，定期进行典型案例的学习和通报，让党员干部时刻保持警醒心态。

3）压实责任制，防范化解风险。为了筑牢意识形态主阵地，企业必须不断增强维护意识形态安全的责任感和使命感，做到守企有责、守企担责、守企尽责。全面压紧意识形态工作责任制。适时修订完善企业意识形态工作责任制实施细则，全面落实意识形态工作各项制度和任务要求，积极组织开展意识形态专项巡察、督导检查，不断推动企业各部门履行好责任。积极做好敏感舆情和突发事件的思想舆论引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。全面加强意识形态阵地管理。不断强化重点领域管理，建立健全企业意识形态联动协作机制，切实加强行业监管，确保各类意识形态阵地可管可控、导向正确、基调健康。

4）加强作风建设，推进党风廉政建设。古人说：“外疾之害，轻于秋毫，人知避之；内疾之害，重于泰山，而莫之避。”对企业来说，外部监督是必要的，但从根本上讲，还在于强化自身监督。强化党内监督，是推进全面从严治党的重要保障。没有约束的权力，必然会导致腐败，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。监督是预防腐败的关键，监督本身也是对企业党员干部特别是领导干部的关心、爱护和保护，是干部健康成长的必要条件。企业党员干部要自觉接受监督，主动开展监督，切实增强接受监督的意识，营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围。作风建设是党的建设的重要内容。我们要牢固树立“四个意识”，进一步提升政治站位，始终绷紧作风建设之弦，持之以恒改进作风，把心思和精力集中到干实事上来，把功夫和劲头下到抓落实上来，大力弘扬理论联系实际的优良学风，用党的科学理论武装头脑、指导实践，敬终如始、驰而不息地推动作风建设不断取得新成效。

3 结束语

总之，为筑牢意识形态主阵地，要求各支部、各部门抓好思想政治理论传播主渠道，融入职工教育抓好主阵地，高度重视网络主战场，强化意识形态工作，筑牢党员干部职工思想防线，营造良好学习氛围，确保宣传思想与意识形态工作融入到党建、运行保障、经营管理、日常管理等工作中，为企业实现高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。