新时代企业思想政治工作创新研究

2021-04-14 19:30:08
卷宗 2021年4期
关键词:作风政治思想

董 方

(河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂,河南 安阳 455000)

1 当前思想政治工作普遍存在的问题

1.1 思想政治工作的工作方法存在问题

受长期的传统思维模式影响,思想政治工作的工作方法方式单一。多数企业都采用口头传达文件,或是开会通报等传统的思想政治工作方法,行为管理成为主要管理模式,缺少创新的思想政治工作方法。导致部分职工的思想观念过于传统和迂腐。

1.2 职工的思想政治素质偏低

市场经济的高速发展,追求经济效益成为部分企业的首要目的,把思想政治工作拒之门外,再加上领导干部不重视加强思想政治素质的培养,出现应付差事、推诿扯皮的现象。导致部分企业职工的思想政治观脱离正轨,被“金钱”蒙蔽双眼,意识形态方面变得肤浅且单纯。工作积极主动性差,责任心不强。职工思想政治素质水平,直接关系到企业的整体思想政治素质。

1.3 员工队伍成分复杂,奋斗目标不一

企业用工形式,员工老龄化、文化水平等影响因素,决定员工有相同的利益,和不同的奋斗目标。资质较老的企业这种情况尤为 突出。

2 如何加强和创新企业的思想政治工作

2.1 转变观念

1)明确指导思想,改变不科学观念。引入与新时代相符合的指导思想,要把思想政治工作摆在首位,一要以习近平总书记的领导为核心,贯彻执行党的基本路线、方针以及政策,以科学发展观为指导,践行全心全意为人民服务的宗旨、坚持以人为本;二要用先进的思想意识形态教育人,增强员工的责任感和使命感,帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观,在工作中发挥激情与活力。

2)健全规章制度,切实为职工排忧解难。员工是企业的中坚力量,要时刻关心员工的工作动态、工作情绪、想法及意愿。建立健全工作规章制度,让思想政治工作能够与制度的奖励、惩罚、约束等相结合。从员工的切身利益出发,真正实现“以人为本”,做好员工的思想政治工作,让员工从内心认同制度,能够真正意愿参与到企业的运营中来。

3)增添思想政治的各类活动。思想政治工作方面的工作方法不能局限于传统的念报、读文件,还要经常组织一些有益的、新奇的、轻松的活动,寓教于乐。成立学习实践活动领导小组,号召员工积极参与,在活动中领悟思想,在鼓励中贯彻实施。

2.2 建立完善的思想政治工作机制

建立一个完善的工作机制,首当其中要建立一支以基层党委、党支部为中心的思想政治工作新体系。按照“精干高效”的原则,形成以党委全面负责,行政两手抓,专职政工干部为骨干,党政结合专兼结合,党政工团齐抓共管的思想政治工作运行机制,同时,完善政工考核等工作机制。实践证明,新机制、新制度,能从根本上增强企业的生机活力。

2.3 结合时代的变化,不断创新思想政治工作

企业的思想政治工作不是一项暂时性的工作,应随着社会经济的快速发展,不断探索,不断创新,与时俱进。观念、内容、工作形式、考核方式等方面的创新。坚持从实践活动抓起,紧密结合各行各业的工作实际和行业特点。确保企业思想政治工作不掉队,在新时期中稳定和谐的发展。

3 新时代思想政治工作新对策

首要任务是加快提升员工队伍素质,提高管理者的组织和管理能力,提升员工专业技术能力,激发员工“比学赶超”的工作热情,营造企业和谐发展的氛围。

3.1 切实加强思想建设,以建设学习型、创新型党组织为重点

大力加强思想政治建设,加快建设学习型、创新型党组织,是永葆党的先进性的长期任务,也是保持和发展党的纯洁性的紧迫任务。要定期组织理论中心组学习,实施“科学武装头脑工程”;不断推进领导干部转变思维模式,实施“领头羊工程”。真正做到“在岗在位在状态,敢拼敢争敢担当”的先锋队伍。

3.2 加强组织建设,形成党员、领导干部、群众三位一体的坚强堡垒

切实加强组织建设,培养出担当企业发展的先锋力量;科学的优化管理队伍结构,造就担当企业发展使命的中坚力量;大力推进党员领导干部、职能管理人员的绩效考核,打造担当企业发展使命的核心力量。

3.3 切实加强作风建设,牢记服务宗旨为重点

一要严格自律,打牢作风建设的基石。努力强化宗旨意识,牢固树立作风建设的理念,努力提升自身素质,增强作风建设的动力,在具体的实际工作中自觉践行;二要加强他律,凸显作风建设的威力。加大监督检查力度和对违反作风建设案件的处罚力度;三要把握规律,巩固作风建设成效。要形成作风建设的良好氛围,树立正确的用人导向。

3.4 切实加强制度建设,以健全民主集中制为重点

以健全民主集中制为重点,结合企业文化,与企业发展阶段相适应,促进企业资源的完善,充分考虑市场因素,真正做到服务于民、惩罚分明、适时调整的原则,切实加强制度建设。

3.5 切实加强文化建设,大力推进思想文化建设

切实加强文化建设,大力推进思想文化建设。策略一,人物形象宣传。应把企业领导层个人宣传和企业的战略目标、公关目标结合起来以达到好的宣传效果。策略二:文化形象宣传。将企业文化特质形成一个统一概念,通过个性化、鲜明的视觉形象(图形、图案)表达出来,再传导给社会更有效率、效果。策略三:“危机”形象宣传。时刻保持危机意识,利用网络平台、座谈会等形式进行危机意识宣传教育。

思想政治工作直接影响企业的长远利益,关系到企业的稳定与发展。面对不断变化的新形势,我们必须把思想政治工作与现代化企业管理结合起来,及时改进创新工作的方式方法,在坚持全心全意为人民服务的宗旨的前提下,引进新的理念、寻求新的路子、搭建新的平台,推进企业的新发展。

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