今年3月8日恰逢春运收官日,广州地铁运营一线的女职工依然在地铁运营一线忙忙碌碌,她们是司机、站长、检修员……随着地铁线网不断延伸,地铁女员工在不同的岗位上,为广州地铁安全快捷准点出行提供全方位保障。
许思源是广州地铁1号线的一名地铁司机,也是一名党员。2021年的春运对许思源一家来说非常不易,她的丈夫去年9月跟随广州地铁司机团队前往巴基斯坦拉合尔支援拉合尔橙线运营,这个春节他们夫妻二人在分隔3929公里的两地各自坚守岗位。
2006年,许思源大学毕业后,通过重重考验成为广州地铁百里挑一的一名女司机,如今已安全行驶38.9万公里。地铁司机的工作是倒班制,上班时间很紧凑,有时甚至几天不能回家,但许思源不知不觉间已经在司机岗位上坚守了十五年。每天,她在不到2平方米的司机驾驶室里开车,执行好“对标、停车、开门、关门、确认、动车”等一系列标准化作业,认真地开好每一趟车。
2021年春运,是杨箕中心站值班站长朱丽英在广州地铁工作的第24个年头,也是她工作以来经历的第27个春运。从1991年参加工作起,朱丽英干了整整27年的客运工作。在今年在穗过年的号召下,朱丽英毋庸置疑是带头响应的那一个,佳节对朱丽英来说,不是家庭团聚、出游玩乐,而是一次次的坚守岗位,也让身边的人看到了地铁人在平凡岗位上的付出,她也在运营一线年复一年的迎来送往中,越来越懂得服务乘客和奉献社会的意义。
黄洁君是广州地铁为数不多的女供电检修员之一。供电检修是一项有一定危险系数的工作,检修人员不仅需要有技术,还得有勇气。对地铁电力检修人员来说,既要在夜深人静时检修开关柜,也要在夜里进入地下隧道等闷热封闭的空间里维护设备,这是对身体和精神的双重考验。这样一项男性从事居多的工作,黄洁君却做得让身边的男同事频频称道:“她干这个活心细如发,这点工班的男同事真的没有赶过她的。”
每个变电所都安装运行着上千个元器件,有数十公里电力电缆敷设在隧道、高架桥中,设备繁多,接口错综复杂。每每说起变电检修工作,黄洁君总是说:“这个工作得稳得住,静得下心,容不得一点差错。只要用心用情,无论是小小的元器件,还是长长的电缆,我都可以呵护好它们。”
在西安地铁青年员工队伍里,有这样一群人,在工作中,她们巾帼不让须眉,用毅力和坚持完成一个又一个挑战,在生活中她们颇具才艺,展现着新时代地铁女性独有的魅力和风采,走近地铁女青年的身边,解密她们的关键词。
00后的孙皓月是正在西安地铁实习的学员,今年的三八节是她在车站过得第一个属于自己的节日。她的关键词是——蜕变,不仅仅是身份上从学生到职业女性的转变,更多的是对待工作中的困难不再害怕和退缩,努力学习业务,为乘客做好服务。在闲暇时光,孙皓月更喜欢待在图书馆里看书,她希望不断提升自己,悄悄努力,惊艳所有人。
对于90后的地铁小寨站的值班站长丁欢来说,她更愿意用“坚守”来作为自己的关键词。小寨站地处繁华商圈,每逢节假日,丁欢总是坚守在自己的岗位上,今年的三八节也不例外。看着车站里那些美丽时尚的女生们,心里也总是羡慕着她们,但是她更清楚自己肩上的责任,她要带领着班组成员,为每一位乘客的平安出行保驾护航,同时在岗位上也实现了自己的价值,这是她送给广大女性乘客也是自己最好的节日礼物。
95后的何松松是地铁五路口站的一名值班员,在同事的眼里,她是业务能力超强的“后浪”,在朋友的眼中她是动手能力超强的文艺少女。生活中,何松松用一双巧手做的小手艺品,获得了身边不少好友的赞赏。“我想,百变就是我的关键词。”何松松告诉记者,人生不止一面,新时代的95后就是这么飒。
入职10年,地铁五路口站站长杨小艳身上有着很多的标签,是车站的一站之长,是妻子也是孩子的妈妈。对于她来说,地铁事业虽然辛苦忙碌,每天总有着操不完的心,但却让她实现了自己事业上的追求。在三八妇女节,杨小艳意外的收到了女儿发来的祝福视频,虽然只有短短几个字,但她却感到幸福又暖心。“最能代表我的关键词就是‘谢谢’,感谢家人一路的支持与理解,谢谢一起并肩同行的同事们,也谢谢那个不服输勇于拼搏的自己。”杨小艳如是说。
巾帼出彩,盛世芳华。如今各行各业的女性在工作岗位上挥洒着自己的才智与激情,为实现自我价值及中原更加出彩不懈奋斗着。她们,了不起!
地铁列车安全运行,信号和通信缺一不可。信号控制着列车的走停,通信则保证地铁内各种通信服务,可以说,通信是地铁的神经系统,而在郑州地铁集团有限公司,守护着地铁“中枢神经”的却是11名平均年龄27岁的女孩子,她们也是郑州市轨道交通行业第一个继电器维护专业的生产班组,填补了信号继电器自主维修方面的技术空白。她们开创了信号继电器循环使用新模式,解决了“以新维保”成本高、浪费资源的难题,肩负着郑州地铁1号线、2号线、城郊线等既有线两百余公里162站区的20000台信号继电器的检修、维护、保障工作和对外承接继电器检测创收等业务工作。继电器品质的检测、维修是一项艰巨的工作,技术精准度和作业难度极高,她们心灵手巧、技术精湛体现了“精益”的工匠精神,她们弘扬“不怕苦、不怕累、勇担当”的木兰精神,以中国古代女英雄木兰为原型,体现了“四个自信”中的“文化自信”。
截至目前,她们已累计完成既有线路器材检测9846台,整改隐患继电器2145台,并完成了3号线、4号线、14号线等6条线路的工程继电器的质量把关工作,以出色的技能和良好的工作风范赢得广泛赞誉,班组荣获郑州市总工会“五一巾帼奖”“工人先锋号”等表彰。
郭瑞丽是郑州地铁集团有限公司运营分公司信息管理部部长。2012年8月,她加入了郑州地铁集团,从事轨道交通运营维护工作,顺利保障了新线筹备和已开通线路的高效运营,并持续在信息化建设、智慧地铁方案推动方面不断努力。2016年初,她牵头创建了“瑞丽创新工作室”,围绕安全生产、技术创新、降本增效、节能减排等主题,将平常运营生产工作中的难点问题点找出来,以兼职项目组的形式开展重点问题突破和研究,先后开发出互联网购票系统、云闸机系统、备件本地化项目、TVM电柜门锁技改项目、AFC系统智能运维平台风等。据了解,这些科研成果均从生产一线中发掘和提炼,同时又推动了服务品质的提升和运营成本的下降,每年为地铁运营节省成本1000余万元。为了实现 TVM 的互联网支付功能自主创新,她带领 " 瑞丽创新工作室 " 技术骨干,不懈奋斗了 200 多个日夜,为单位节约 200 余万元。
她奔忙在检修一线,确保服务设备设施状态良好,为乘客的安全保驾护航;她以热情温馨的态度接听乘客打来的咨询电话,悉心答疑解惑……姚兰是南宁轨道交通集团运营分公司安全监察部服务管理岗四级主办。自2015年进入南宁轨道交通集团工作以来,她将自己的热忱倾注于大小事务中,为提升南宁地铁服务质量而默默奉献,展现了当代女性的风采。
除了穿梭在一线,对车站人员服务、服务设备设施状态等开展检查,记录问题并督促整改落实以外,姚兰还有一项重要的工作——认真倾听收集、研究采纳乘客的意见及建议。目前,南宁地铁客服热线的服务时间与线网车站运营时间一致,工作人员要受理来自地铁服务热线电话、市长热线、网友留言等服务平台的乘客事务。工作人员平均每天要接听80多个电话,一天下来,常常是口干舌燥。