王俊杰 孙正华
济南市市政工程建设集团有限公司 山东 济南 250000
在我国,市政工程承担着城市建设的运营中的基础设施建设工作,比如新建城市道路、城市的地下给排水管道施工和照明系统。在我国,由于地区的差异和经济发展的不同,导致市政规模和发展问题也存在着很大的差异。然而对于城市建设的方方面面都是不容忽视的,人们对市政的要求也不断提高。在市政工程中,工序十分复杂,施工的内容多,在施工中容易存在这样的问题,尤其是很多隐蔽的工程,例如,管线施工和通信管道建设等等,都会存在着一些质量问题,必须要施工企业充分重视,在施工之前进行有效的部署,做好准备工作,明确作业流程和要点,保证市政建设的有序开展。
在我国的市政工程管理中,施工单位是主要的工程质量责任主体,也是现场施工的主体,对施工质量有着直接的影响。同时,施工企业直接对工程负责,负责现场施工和项目执行,承担着工程质量的重任,因此,其整体情况也直接影响到工程管理的情况。在当前的工程管理中,多数的市政工程施工企业都有着一些问题,例如工程项目承包制度不完善,为了提高企业的经济效益,很多企业非法承包,甚至是超资质承包,这些都对市政工程施工质量产生很大的影响。
在市政工程建设中,施工材料是项目建设的基础。从材料的采购到最后的竣工经历了多个环节,如果任何环节中存在材料的质量问题,都会直接给施工埋下隐患。市政工程建设和其他工程建设比起来需要的材料种类多而且复杂。比如在管道工程中,管道的材料、尺寸、规格等等都存在着很大的差异,管道种类十分繁多。同时在市政工程建设中需要的材料量很大,一些单位只追求眼前的利益,购买一些价格低廉的劣质材料,这些材料的指标和参数等等都难以符合施工的需要,在工程建设中埋下了安全隐患,导致后期的二次施工和维修的成本投入大大增加。
在当前市场经济不断深入发展的背景下,监理单位也发挥着重要的作用,直接参与到工程项目中,给项目进行监督管理。然而因为一些相关的市政质量规范和标准不够完善,监理人员的综合素质存在很大的差距,这都给施工质量埋下了安全隐患。一些单监理单位中,工作人员责任心不强,缺乏有效的考核机制和管理机制,甚至很多都将现场管理主体工作,给施工单位负责。为了提高经济收益,监理单位会同时承接几个监理责任项目,有的和施工单位之间关系甚密,没有起到真正的监督和管理的作用,这都埋下了很大的工程质量隐患。
在一些施工企业中,虽然认识到了人才的重要性,也意识到高素质人管理人员培养的重要性,然而在实际中却难以真正的做好人才管理工作,导致人员的管理十分混乱。比如有的项目经理在大学毕业后两年,参加了建造师考试并取得了证书,但是之前并没有现场管理的经验,在中标之后就匆匆上场,这种情况下他们并不懂得实际的质量控制和资源统筹问题,没有具体掌握一些技术的规范和要求,未能清楚地认识到施工的工序和项目过程,给施工的建设造成了很大的隐患。另外,有的施工企业平时接到的工程比较少,很难有高素质的管理人才和施工人员,缺乏经验丰富且专业素质高的质检员、安全员、技术负责员以及材料员。在中标之后,他们常常东拼西凑员工,建立临时的项目部,员工之间彼此不了解,不能有效地协作。员工对的管理者的做事风格不够了解,项目中也没有形成完善的组织机构和责任制度,岗位职责划分十分混乱。在技术交底、工程施工等等过程中容易存在质量问题,甚至引发安全事故。
在市政工程施工管理中,质量管理有着重要的作用,同时制定有效的市政工程施工管理制度,才能够给现场管理带来保障,并施工中的人员行为进行约束,并且保障现场工作能够充分高效完成。对于质量管理工作,要针对工作对象的不同,对责任分工进行细化,加强绩效考核,同时将一些行为和奖惩制度结合起来,不断提高员工的工作热情,保证其各项工作和行为能够符合要求。其次,按照施工现场的质量状况设置风险机制,并且制定施工的计划和有效的方案,能够及时发现和预测施工中可能出现的隐患和问题,保证各项工作规范开展。
在当前的市政工程现场管理中,包含着众多的内容,其中有材料和机械设备的管理等等,都是十分重要的现场管理部分。现场管理人员必须要及时发现设备和材料中的一些风险和问题,同时和工作流程结合起来,加强对其全面的动态化管理。在采购材料和设备的前期阶段中,可以选择专门的人员进行采购,同时检查供货商的质量证书和资质等等,保证材料质量。按照工程现场的状况,设置具体的运输路线,并且对其中的损耗进行具体的计算。在将材料送到现场之后,要做好材料的抽检,加强质量检测,确保设备和材料能够符合标准的质量要求。在使用和维护设备时,必须保障专门的人员进行操作,从而让设备保持在良好的运行状态下,给项目的进行奠定基础。
在施工项目中,监理单位起到的作用尤为重要,因此,必须要有专业技能强、高素质的施工队伍,同时监理单位做好现场的质量监管。工程监理单位必须要以身作则,充分认识到自身的作用和职责,同时能够基于实际的工作状况,选择综合能力高的监理人员,在进行监理工作中,严格监督工程存在的质量问题,及时发现潜在的风险和隐患,并且能够正确解决这些问题。尤其是在市政工程中,有一些属于隐蔽工程,必须要做好旁站监理,完成隐蔽工程的有效的验收,不断提高监理人员的工作水平和职业道德素养,保证监理工作的不断规范化发展和精细化开展,加强对不同环节和流程的有效监督。
在市政工程企业中,必须要做好人员的管理,在不同的岗位中,对人员的要求也存在着很大的不同。例如,项目经理主要是负责施工项目的宣传工作,必须要做好现场中各项管理工作,他们不但需要有着一定的管理经验,同时还必须要掌握现场施工的一些流程,能够按照本行业中的法律要求和规定,组织管理好现场工作,对各项宣传资源进行优化部署,实现资源的最优配置,并且能够实现施工质量、成本目标以及安全和工期的一致性。同时,其他的管理人员也有着非常重要的作用,主要包含安全管理员、质检员、材料员、技术员和施工人员等等。企业需要在每个项目进展中对管理工作者进行有效的考核,选拔优秀的管理人员,从而确保快速组建起优秀的管理队伍。在施工企业中,需要按照现场施工的状况,设置有效的责任制度和机构组织,将不同岗位的工作职责进行明确,设置有效的制度方针,保障各项现场工作都能够符合质量要求和目标。
为了确保市场环境的不断规范化发展,促使企业诚信建设,防止质量问题的出现,就必须要针对施工企业进行有效的诚信教育和普法教育。在企业市场准入中,建立一套有效的诚信评价和监督管理的机制,构建诚信受益、失信惩戒的原则。比如,在企业承接工程时,可以按照其质量安全行为和履约行为进行信用评分,之后对企业的日常工作进行评分,用这两部分的分值形成总信用分,然后在企业投标工作时进行应用,让那些曾经的业绩突出、诚实信用分高、同时管理优秀的企业获得更显著的投标中标优势,让更多企业能够争先恐后的参与并重视工程质量,从而实现良性循环。在一些重点项目中,需要针对一些隐秘的施工环节进行全过程的监控录像,保留影像资料可供追溯,成为以后质量纠纷和监督执法过程中的证据。要实施进行工程测数据的上报,防止数据造假。对违反规定招标法规企业、出现过重大工程安全事故的企业,将其列入到黑名单中,限制企业以及管理人员的市场准入。针对那些曾经业绩比较好、信用良好的企业,可以采用通报表扬的方式,将其行为进行公示,采用信用加分方式,在网上进行施工单位具体情况和信息的及时公布,能够让市场主体进行查询,从而选择更优质的施工单位。采用这种方式能够严格的约束和激励企业,加强对企业的管理。
综上所述,在当前的城市建设和发展中,市政工程的作用十分显著。作为基础性和综合性强的施工项目,在其开展过程中面临着复杂的作业环境、交叉施工多,因此,怎样提高施工的质量、提高管理的效率和水平,成为当前市政工作者面临的重要课题。在市政工程施工企业中,必须要及时发现自身施工质量管理问题,不断完善相关的管理制度,加强对工作人员的管理,构建完善的监督体系。在社会中形成诚信受奖、失信受罚的风气,从而确保市政工程项目的有效开展,确保工程建设的规范化发展。