文/赵娟
2021年宣传思想工作总体思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神,贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕开局“十四五”、开启新征程,围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,突出庆祝中国共产党成立100周年,坚持正确政治方向,坚持以人民为中心的工作导向,坚持稳中求进、守正创新,加快推进长沙轨道交通高质量发展,为长沙“四精五有”品质城市建设和加快打造国家中心城市、美丽舒适宜居现代化大都市建设提供有力舆论支持和强大精神动力。
持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻走深走实。持续深入做好十九届五中全会精神、习近平总书记考察湖南重要讲话精神宣传,突出做好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《新征程面对面》《习近平总书记考察湖南重要讲话精神学习读本》《岳麓书院与实事求是思想路线》等重点读物的学习使用工作。继续把“学习强国”学习平台推广使用工作作为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,建立以党组织为依托、覆盖全司党员干部职工、纵向到底、横向到边的学习组织架构,组织党员进行常态化、长效化的全员大学习,积极参与全市“学习强国”学习达人知识竞赛活动;引导各支部以“互联网+党建”的方式开展形式多样、亮点突出的自主学习激发基层党建新活力;围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,精心组织公司党委理论学习中心组学习。
全力抓好庆祝中国共产党成立100周年、奋斗“十四五”、奋进新征程等主题主线宣传。通过在杜花路站建设建党100周年主题站、举办“我为党旗添光彩”演讲比赛、制作“寻访红色足迹”10期微党课、组织“学党史、悟思想”知识抢答赛、拍摄“领航红色力量—长沙轨道庆祝建党100周年”宣传片等活动,上线“献礼建党100周年”主题专列、推出“红色地图”,邀请省、市主流媒体宣传报道“十年奋斗路启航新征程”长沙轨道庆祝建党100周年系列活动,形成“百年大党 风华正茂”的舆论强势,让主旋律更加响亮、正能量更加强劲。
着力营造当好“三高四新”战略领头雁、奋力建设现代化新湖南示范区的浓厚氛围。围绕做好“三高四新”领头雁、奋力建设现代化新湖南示范区精心组织重大宣传, 包括6号线“洞通”“电通”“轨通”“车通”“试运行”等重大建设节点,2号线西延二期、7号线一期等重大项目开工,及2021年度“星服务”活动、房地产开发、TOD项目等年度重大事项等,推出一批有态度、有温度、有深度的新闻作品,为长沙轨道“争当领头雁”营造浓厚氛围。
着力营造当好企业文化排头兵、奋力建设国内一流轨道交通企业的浓厚氛围。更新发布公司最新企业文化,加强企业文化宣贯,以企业文化引领员工行为,以企业文化沁润员工思想。积极召开员工思想座谈会,了解员工所思所想所感所惑。表彰企业文化积极践行者,树立优秀员工行为标杆,营造人人争当企业文化排头兵的发展氛围;发现、挖掘、宣传一批先进典型、优秀集体、先进案例,聚焦推选宣传公司各条战线、各个岗位的典型人物,不断推出展示长沙地铁人精神风貌和长沙地铁企业形象的好作品,讲好长沙轨道故事,为长沙轨道建设国内一流轨道交通企业凝聚最广泛的共识和力量。
坚持融合化发展,建设轨道主流舆论阵地。加快建设集官方微博、官方微信、官方网站、官方APP于一体的新型融媒体中心,建立素材库、投稿库、云媒资库,将互联网数据、用户数据进行聚合,实现统一内容管理。从新闻的采集、汇聚、生产、发布、传播到再生产,形成内容生产闭环。利用全平台共享能力,扩大新闻传播面及影响力。打造“一次采集、多元生成、多端发布”的媒体融合发布传播格局。
坚持集约化发展,建设轨道综合服务平台。通过对各类信息数据进行汇集、分类、整合、筛选等技术处理。形成对热点、动态、网民意见等进行实时统计和分析,做到舆情及时发现,及时处置,及时引导。落实“以人民为中心的工作理念”,利用投票、问卷、答题、抽奖等线上互动,增强平台与市民群众之间的互动,有效提升官方网站、官方APP等传播平台的活跃度,打造轨道综合服务平台。
持续落实意识形态工作责任体系建设。严格落实公司党委政治责任和领导责任,推动班子成员责任上肩、群策群力、协调联动、严格把关,做到业务工作与意识形态工作紧密结合,党委专题研究意识形态工作2次以上,做到常教育、勤提醒、严监管。突出抓好《意识形态(网络意识形态)工作责任制考核办法》《意识形态工作责任制考核细则》落实,深化意识形态工作“六个纳入”,大力实施任务清单制等10项推进机制,强化专项督查,推动公司各部门、子分公司、各级党组织进一步知责、明责、履责、尽责,形成齐抓共管、有效联动的工作格局,牢牢把握住意识形态工作的领导权、管理权和话语权。
持续夯实风险预警和阵地建设管理。加强意识形态领域形势分析研判,进一步夯实风险预警和隐患治理体系,强化意识形态领域风险排查,及时发现和处置意识形态领域倾向性苗头性问题。着力实现敏感问题第一时间发现、第一时间报告、第一时间预警、第一时间处置,努力将风险隐患消除在萌芽状态;加强理论辨析和引导,强化阵地建设管理,严格管理公司官方微博、微信、网站等宣传平台,地铁灯箱、车厢、LED广告,杂志刊物、讲座论坛、报告会研讨会等各类意识形态阵地,确保发布内容健康向上,决不给错误思想提供传播渠道,确保公司意识形态工作“零差错”“零事故”。针对网络意识形态,坚持守土有责、守土尽责,提高能力,增强本领,确保网络意识形态安全。
持续强化敏感舆情处置能力建设。加强网络舆情的监测、预警、研判、应对机制,确保“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”。切实增强施工噪音、工程款拨付、征地拆迁、管线迁改、绿化迁移、线路故障、运营延误、环境投诉、服务投诉、内部管理等10项敏感舆情的风险评估,不断强化舆论引导意识,提高舆情应对水平和能力,做到线上线下联动,科学有效处置。保障全年舆情周报不少于45期,月报不少于12期。针对重大突发事件和市长信箱、网络问政平台、公司的舆情周报、月报、年报反映的相关问题,按照“谁主管谁负责”的原则和“时、度、效”的要求,深入调查研究,及时回应关切,提高应急反应能力,切实发挥舆论监督正向作用,为长沙轨道事业发展营造风清气正的舆论氛围。
推进社会主义核心价值观建设。实施“文明城市全域提质年”行动,落实全市即将出台的《关于对文明创建工作实行常态长效测评的办法》,以强培育和践行社会主义核心价值观为载体,以弘扬时代新风、提升市民乘客和干部职工素质为根本,开展“职工守则” “地铁行业规范” “知识竞赛”等规范守则教育实践活动,使核心价值观教育进一步融入体现到公司服务守则、行为准则、规章制度之中,坚守职业道德,提升服务水平,树立行业新风。开展“俭以养德、人人行动”教育实践活动和“文明餐桌进食堂活动”,使勤俭节约理念真正转化为干部职工的思维习惯和日常行为,大力培育厉行勤俭节约、反对铺张浪费的良好风尚。
推进弘扬新时代新风尚活动。积极推荐申报全国、全省和全市道德模范,深化公司岗位标兵道德模范评选活动。全面推进“潇湘家书”活动,大力挖掘培育“身边好人”,利用“寻找身边的活雷锋”等宣传活动,大力推评宣传学雷锋志愿服务典型,凝聚道德正能量。广泛开展“文明旅游·礼貌乘车”“文明旅游·遵德守礼”“文明排队礼让·市民素质提升”等各项文明旅游宣传教育活动,倡导市民文明出行、文明乘车;通过宣传手册、电视片、动画片、微电影、公益广告等方式普及文明知识、倡导时代新风。
推进文明创建工作常态长效。以完善创建工作机制为抓手,着力提高广大乘客和职工的思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度,以强烈的省会意识和省会担当,深化更高水准全国城市建设。将中央、省、市文明委有关文明城市创建工作部署和建设更高水准全国文明城市的要求,融入公司文明创建工作;成立督查队伍,完善督查机制,并将督查情况纳入公司季度讲评和绩效考核,文明创建更加注重日常平常经常。根据《长沙市轨道交通条例》进行严格执法, 不断规范地铁乘客行为。严格按照中央、省、市文明委(办)文件规定要求,推动公益广告量质齐升。
全面提高宣传思想战线党的建设。坚持党管宣传、党管意识形态,以党的政治建设为统领,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,加强对重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导。建立健全公司党委宣传工作领导小组,带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,充分发挥领导作用;宣传工作必须旗帜鲜明讲政治,把讲政治作为第一位要求,把忠诚可靠作为第一位标准,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。推动公司宣传工作与中心工作深度融合、同向发力,为改革转型高质量发展提供坚强的政治保证。
全面提高宣传思想队伍业务素能。落实《中国共产党宣传工作条例》,适应新形势新任务新要求,组织开展马克思主义新闻观教育,深入学习研究习近平总书记关于宣传思想工作的新思想新观点新论述。重点加强与相关中央、省、市新闻媒体单位的沟通互动,做好新闻媒体记者队伍管理。在公司内分层分类开展专题培训,加快建设政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传工作者、通讯员、网评员3支队伍,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强新本领,着力在增强脚力、眼力、脑力、笔力上下功夫,不断提高宣传思想队伍业务素能,更好承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。