要闻

有色协会召开党史学习教育动员部署会

【本刊讯】 3月12日，中国有色金属工业协会召开党史学习教育动员部署会议。会议深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，贯彻落实《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》（以下简称“中央《通知》”）和国资委暨中央企业党史学习教育动员部署会要求，对有色协会系统开展党史学习教育进行动员部署。中国有色金属工业协会党委书记葛红林作动员讲话，协会会长陈全训等领导班子成员出席会议，协会党委副书记范顺科主持会议并作总结发言。

葛红林在讲话中表示，今年是中国共产党成立100 周年。在全党开展党史学习教育，是以习近平同志为核心的党中央立足党的百年历史新起点，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，为动员全党全国各族人民满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而做出的重大决策。葛红林表示，全国政协会议闭幕后，协会党委第一时间召开党委常委扩大会议，对贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和国资委党委关于行业协会党史学习教育的工作部署进行了认真学习研究，成立党史学习教育领导小组和工作机构，制定了学习教育工作方案。他围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、中央《通知》和国资委党委部署要求，就有色协会系统扎实开展好党史学习教育，代表协会党委讲了三点意见。

一是认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻领会开展党史学习教育的重大意义。葛红林说到三个必然要求，他说，深刻领会开展党史学习教育是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求；是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求；是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求。

他表示，今年是有色协会成立20 周年。有色协会20年的发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。我们开展党史学习教育，就是要教育引导广大党员以史为鉴、以史崇德，更加自觉从党的历史中深刻理解百年大党兴党强党的密码，更加深刻感悟姓党为党始终是有色协会的本色、红色基因始终是有色协会的根脉，更加深刻认识坚持党的领导、加强党的建设是有色协会的“根”和“魂”。

二是牢牢把握党史学习教育的重点，切实增强学习实效。葛红林提出六个要点，一要系统掌握中国共产党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；二要进一步把握历史规律和大势，不断增强推进工作的系统性、预见性、创造性；三要深刻感悟中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨，坚定践行以人民为中心的发展思想；四要深刻领会中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验，不断提高应对风险挑战的能力水平；五要学习传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，始终保持艰苦奋斗的优良作风；六要着眼于进一步增强党的团结和集中统一，以更加自觉的行动做到“两个维护”。

三是坚持高标准高质量，扎扎实实开展党史学习教育。葛红林强调，开展党史学习教育，是党的政治生活中的一件大事，贯穿2021年全年。协会各级党组织要高度重视、提高站位，在工作中，要加强组织领导、把握正确导向、注重方式方法、办实事求实效、强化宣传引导，全面落实中央《通知》要求，按照《国资委党委关于开展党史学习教育的工作方案》以及《中国有色金属工业协会党委关于开展党史学习教育的实施方案》，同中国共产党成立100 周年庆祝活动结合起来，同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，精心组织、周密安排，确保学习教育取得实实在在的成效。

12家行业协会外事交流会在有色协会召开

【本刊讯】日前，由中国有色金属工业协会组织召开的12 家行业协会外事交流会在有色协会本部召开。会议重点就协会外事工作面临的问题与挑战进行了交流与讨论。

中国有色金属工业协会副会长丁学全出席会议并致辞。中国有色金属工业协会、中国石油和化学工业联合会、中国钢铁工业协会、中国机械工业联合会、中国轻工业联合会、中国物流与采购联合会、中国纺织工业联合会、中国建筑材料联合会、中国电力企业联合会、中国商业联合会、中国工业经济联合会、中国煤炭工业协会12 家行业协会相关外事

葛红林强调，有色协会要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，统一思想、坚定信心，接续奋斗、锐意进取，扎实开展好党史学习教育，切实肩负起服务政府、服务社会、服务行业企业的职责使命，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进，以优异成绩庆祝中国共产党百年华诞。

范顺科在总结发言中提出三点要求：一是各单位要提高政治站位，深化思想认识，以更高的站位、更强的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实抓好本单位的党史学习教育工作。二是加强组织领导，各单位党组织要切实担负起本单位开展学习教育的主体责任，第一时间传达、学习、贯彻好会议精神，精心组织实施党史学习教育各项工作，推动各项学习教育任务落实落地。三是坚持学做结合，提高学习教育实效，聚焦为员工群众办实事解难题，切实把党史学习教育过程，转化为坚定信仰信念、联系服务基层、解决实际问题、推动协会发展的过程。要加大宣传工作力度，注意及时总结上报、宣传推广学习教育工作中的好经验好做法。

协会纪委委员，协会本部党支部书记、纪检委员，协会所属（代管）各单位党支部书记、纪检委员等参加了本次会议。工作负责人出席会议并发言。会议由中国有色金属工业协会国际合作部主任李宇圣主持。

（定律 李铮）

丁学全在致辞中首先对12 家行业协会相关负责人欢聚一堂，共话行业协会外事工作发展表示欢迎，并对行业保持每年召开一次工作交流会的传统，为各行业协会充分交流、互相学习提供了宝贵平台这一做法给予充分肯定。

丁学全介绍了有色金属行业发展情况。2020年，有色金属行业统筹推进新冠肺炎疫情防控和复工复产工作，持续深化供给侧结构性改革，推进传统产业控产能、促转型，加快高端产业强基础、补短板，推动行业高质量发展，行业运行整体平稳。一是产量平稳增长。据国家统计局数据，十种有色金属产量首次突破6000 万吨，达到6168 万吨，同比增长5.5%，增幅同比扩大2 个百分点。中国有色金属工业协会发布四季度企业信心指数为50.1，连续两季度保持在临界点以上。二是价格逐步回暖。2020年，大宗有色金属价格经历“V 型”走势，2020年4月以来，价格持续回暖。三是进出口总额同比增加。2020年，有色金属进出口贸易总额同比增长7.7%。

丁学全表示，2021年，是“十四五”开局之年，有色金属行业将按照党的十九届五中全会精神和中央经济工作会议要求，开好局，起好步，统筹发展与安全，把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，推动传统产业转型升级，加快智能化改造，实现高端、绿色、低碳、安全发展，提升有色金属新材料高端供给能力，拓展内需市场，助力形成双循环格局，不断提升有色金属行业发展质量效益。

与此同时，丁学全特别指出，过去的2020年是不平凡的一年，新冠肺炎疫情的暴发给各行各业的发展带来了严峻的挑战。行业协会脱钩改革工作的不断推进，给行业协会发展带来了新课题。希望各位行业协会同仁，能通过今天的会议，进一步交流工作、增进感情、互通有无，为今后行业协会的发展、特别是外事及国际合作工作的发展，共同谋划，携手推进。

李宇圣简要介绍了中国有色金属工业协会简介和我国有色金属行业发展现状，并重点从“一个服务、两个平台、三个重点”方面分享了中国有色金属工业协会国际合作工作实践，特别是2020年，在新冠肺炎疫情影响下，有色协会召开网络座谈会、帮助在外投资企业解决实际困难、举办召开国际会议、助力智利抗击疫情等，充分展现了行业协会国际合作工作作为国家外交窗口和载体的重要作用。

会议期间，12 家行业协会针对外事相关工作情况以及存在的问题进行了深入交流与讨论，并就如何继续加强各行业协会国际交流与合作、更好地推动行业协会外事工作形成了相关共识。

（郭沛宇 叶倩）

有色行业4个集体7名个人 获全国脱贫攻坚总结表彰

2月25日上午，全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向全国脱贫攻坚楷模荣誉称号获得者等颁奖并发表重要讲话。习近平庄严宣告，经过全党全国各族人民共同努力，在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，现行标准下9899 万农村贫困人口全部脱贫，832 个贫困县全部摘帽，12.8 万个贫困村全部出列，区域性整体贫困得到解决，完成了消除绝对贫困的艰巨任务，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹！这是中国人民的伟大光荣，是中国共产党的伟大光荣，是中华民族的伟大光荣。

党中央、国务院决定，授予毛相林等10 名同志，河北省塞罕坝机械林场等10 个集体“全国脱贫攻坚楷模”荣誉称号，并对1501 个全国脱贫攻坚先进集体、1981 名全国脱贫攻坚先进个人予以表彰。其中，有色行业4 个集体和8 名个人荣获殊荣。

中铝集团成立20周年：传扬有色情怀 回馈伟大时代

【本刊讯】2001年2月23日，北京长安街畔的京西宾馆内，中国铝业公司成立大会隆重举行。在党中央、国务院的坚强领导和亲切关怀下，我国有色金属管理体制调整取得重大进展——中国铝业公司（2017年改制为中国铝业集团有限公司）应运而生，中国有色金属工业的排头兵扬帆起航。

承载希望，迎接挑战。成立之初，面对国际政治经济格局的重大变革，中铝集团坚定造船出海、强企报国的使命愿景，经受住了外部环境变化带来的严峻挑战，在成立当年、我国正式加入WTO 之日，就正式登陆美国资本市场，积极塑造全球竞争优势，开启了二十年国际化发展的壮阔篇章。

励精图治，创新求强。二十年来，中铝集团栉风沐雨、砥砺前行，始终坚持服务国家战略需要，坚决扛起央企责任和行业担当，走出了一条依托主业、引领行业、履行使命、务实创新、绿色发展的特色之路，不仅成长为我国有色金属行业的龙头企业，更是一跃成为全球最大的原铝生产供应商、国内综合实力最强的铜业企业、国家核心稀土企业和亚洲规模最大的铅锌企业，2008年以来连续跻身世界500 强之列。

牢记使命，不忘初心。进入新阶段，中铝集团把党建作为搞好国有企业的重要法宝，通过建立现代企业制度和新型管控模式，实现了由传统产业集团向国有资本投资公司的重要转型，2020年取得了近13年来的最佳经营业绩，发展势能积蓄厚重，改革新局向阳而生。

回望过去，皆是感激；启程前路，时不我待。中铝集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬好传统，立足新阶段，贯彻新理念，构建新格局，聚力打造高质量发展新模式，以更优的业绩回馈伟大的时代！（姜志男）

中国有色集团生产经营量质齐升，实现“开门红”

【本刊讯】 新年伊始，中国有色矿业集团有限公司（以下简称“中国有色集团”）深入贯彻落实习近平总书记对集团公司的三次重要指示批示精神，全面落实中央企业负责人会议精神，抢抓市场机遇，深化扩能增效、降本增效，生产经营指标创历史新高，圆满实现“开门红”。1月份，集团公司实现营业收入同比增长56.71%；利润总额、净利润分别比去年同期增长555%和585%，均创月度指标历史最好水平。

今年以来，中国有色集团经营发展运行良好，生产经营实现量质齐升。一是以巡视整改为动力，分解细化国资委党委巡视反馈的各项要求，责任到岗、分工到人，明确任务清单、责任清单、措施清单，狠抓落实。加强党的建设，聚焦主责主业，建立健全整改长效机制，以高质量巡视整改推动集团公司高质量发展。二是抢抓市场机遇，推动“量”的增长。主要生产企业抓住产品市场价格处于高位的有利时机，加大力度扩能增效、高产增效，产品产量和销量明显增加，将资源优势转化成为经营积累的大幅提升。三是深化提质增效，推动“质”的优化。各级出资企业坚决避免因产品市场价格上涨而产生懈怠思想，既推动“量”的增长，更注重实现“质”的优化。牢固树立“过紧日子”思想不动摇，严控成本、严管资金，健全体系、细化措施，全面完成生产成本、管理费用同比降低2%的降本增效目标，利息支出同比下降21.62%。四是优化配置资源，提高资金使用效率。中国有色集团对业务盈亏、资产配置和资本结构进行系统性综合分析，聚焦主责主业，加快推进“两非”剥离及“两资”处置；集中使用资金，提升资金运营效率，1月末集团公司境内出资企业可归集资金集中度为90.48%。“两金”占用较年初下降7.46 亿元，降幅2.42%。按照市场化、法治化原则，优化业务结构与资本结构的匹配，合理划分内部关联服务收支，提高归母净利润占全部净利润的比重，不断提升国有资本收益水平。

中国有色集团正在按照年初制定的总体工作思路，全力聚焦可持续高质量发展，狠抓各项工作任务落实，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，为“十四五”及全年生产经营目标的完成开好局起好步，以优异成绩庆祝建党100 周年。

（谠宣）

西矿集团与中国瑞林深化务实合作 携手推动高质量发展

【本刊讯】 3月1日，西部矿业集团有限公司（以下简称“西矿集团”）与中国瑞林工程技术股份有限公司举行座谈，集团公司党委书记、董事长张永利，中国瑞林工程技术股份有限公司党委副书记、总经理吴润华参加，双方就进一步深化合作进行交流。

张永利对吴润华一行到来表示欢迎，并详细介绍了西矿集团六大产业分布及发展现状，着重介绍了玉龙铜矿相关情况及未来发展前景，分析了当前企业发展态势。他表示，近年来西矿集团不断加快产业结构调整和优化，全力推动企业转型升级，在不断做强矿山主业的同时，积极拓展盐湖化工、建筑地产、文化旅游等产业领域，企业发展基础日益雄厚。今后，公司将围绕矿产、盐湖、生态资源开发，持续推进“三大变革”，努力建设“全省领先、国内一流、国际知名”的企业集团，希望今后双方进一步加强沟通交流，深化务实合作，让友谊更长、合作更久，携手推动高质量发展。

吴润华对西矿集团近年来改革发展的成就表示赞许，并简要介绍了中国瑞林工程公司发展现状。他表示，西矿集团近几年主动求变，加快转型，抢抓新机遇，谋求新发展，取得了优异的成绩，两公司多年携手合作，希望今后继续保持密切联系，建立更深合作，成为双方合作共赢的典范。

西矿集团公司领导华金仓、罗已翀，中国瑞林工程公司领导方填三、沈楼燕等参加座谈。

（张海）

中国恩菲与中金岭南深化务实合作

【本刊讯】 3月3日上午，广东省广晟资产经营有限公司党委委员、副总经理，深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（以下简称“中金岭南”）党委书记、董事长余刚，中金岭南公司党委副书记、董事、总裁张木毅分别会见了到访的中国恩菲工程技术有限公司（以下简称“中国恩菲”）董事、总经理刘诚，双方就加强沟通交流、深化务实合作等事宜进行会谈。中国恩菲专家办主任陈德喜、市场开发部部长曲一鸣陪同调研，中金岭南公司党委委员、副总裁郑金华，总裁助理杨立新、郭磊，副总工程师董宪久等参加调研。

会谈中，余刚对刘诚一行的到访表示欢迎，对中国恩菲近年来取得的成绩表示祝贺，并介绍了中金岭南在党的建设、提质增效、改革创新、产业布局等领域取得的成果及“十四五”发展规划，希望中国恩菲发挥在矿山采选、有色冶金等领域的技术实力和工程经验，积极参与到中金岭南重点项目建设中来，共同打造经得起历史检验的精品项目，实现双方的高质量高效益发展。

张木毅介绍了公司的生产经营、科研技改以及凡口矿尾矿资源综合回收、丹冶厂炼锌渣绿色化升级改造等项目的进展。张木毅指出，目前，中金岭南以打造世界一流的多金属国际化资源公司为愿景，在矿山、冶炼、新材料加工等领域启动了一批重大项目建设，希望中国恩菲能与中金岭南在智慧工厂、智能矿山等领域开展对接，努力拓展合作空间，实现互利共赢、共同发展。

刘诚对中金岭南近年来取得的良好业绩表示钦佩，对中金岭南给予中国恩菲的信任与支持表示感谢。刘诚介绍了中国恩菲在提质增效，核心专长技术体系以及有色矿冶、环保领域数字化、智能化建设等方面的专业优势，希望能为中金岭南提供全专业、全生命周期、全流程的一体化高端服务，为中金岭南的高质量发展贡献“中国恩菲方案”，推动双方做强做优做大。

（焦小刚）

金川集团底吹熔炼技术改造项目竣工点火

【本刊讯】 3月1日，历经8 个多月紧张有序的施工建设，金川集团铜业有限公司（以下简称“铜业公司”）“利用底吹熔炼技术协同处置含铜贵固废技术改造项目”竣工点火，项目建成投产后，将为规模化处理高杂原料和含铜固废物料提供技术支持。

点火现场，铜业公司为项目建设作出积极贡献的参建单位赠送锦旗，为底吹炉项目建设中保驾护航、攻坚克难，作出特殊贡献的先进个人颁发了荣誉证书，为熔炼分厂授予党员突击队队旗、团员突击队队旗和底吹炉攻坚克难战旗。

“利用底吹熔炼技术协同处置含铜贵固废技术改造项目”是金川集团股份有限公司2020年立项的重点技改项目，由中国恩菲工程技术有限公司设计，金川集团工程建设公司整体承包。底吹熔炼技术具有原料适应性强、环保条件好等诸多优点，可通过“造锍捕金”原理实现金精矿的大批量处理。工艺先进，技术成熟，主要利用铜业公司熔炼主厂房内闲置设备设施开展生产，达到减少项目投资、经济效益最大化的目的，将大幅提升熔炼火法系统的原料适应性和除杂能力，增大复杂金精矿和固废处理量，实现其处理品质较差精矿和工业废物的能力，变废为宝，不仅为铜业公司创造利润，在环保和经济两方面都具有积极的意义，进一步提高铜冶炼综合回收能力和盈利水平，提升金川铜市场竞争力。

（金川集团）

中色大冶坚决打好深化改革攻坚战

【本刊讯】 中国有色集团出资企业大冶有色金属控股集团有限公司（以下简称“中色大冶”）认真贯彻中国有色集团深化改革三年行动暨巡视整改现场推进会精神，全力推进2021年国企改革三年行动工作任务落实，改革聚焦重点任务，注重激发活力，突出基层创新，推动更高水平、更深层次、更大力度的综合性改革。

2月25日，中色大冶召开落实深化改革专项攻坚专题会，部署推进深化改革工作。中色大冶董事长、党委书记翟保金主持会议并讲话，总经理、党委副书记王焱作出工作部署。

翟保金传达中国有色集团董事长、党委书记奚正平在深化改革三年行动暨巡视整改现场推进会上的讲话精神及现场情况。会议通报了中国有色集团对公司签订的深化改革专项攻坚军令状内容。翟保金要求，公司上下要以习近平总书记对中国有色集团三次重要指示批示精神为指引，认真贯彻落实国资委、中国有色集团的工作要求，发挥改革示范效应，在全面深化改革上动真碰硬，出真招、下狠功、改到位、见实效，增强企业发展活力，提高企业经营效益；要对照巡视整改要求，结合“双百行动”和深化改革三年行动方案，制定整改计划，确保按要求整改到位；要建立改革工作机制，按照各项任务的时间节点，制订详细改革方案，“严准细精”抓落实。落实好中国有色集团下达的军令状目标任务，要在完善公司治理体系、深化混合所有制改革、海外维保中心建设、历史遗留问题处置等八个方面取得成效。

王焱在会上作工作部署并讲话，从国家层面、中国有色集团层面、公司层面等多个角度，深刻阐述了深化改革、加快亏损企业治理工作的重要意义，并就落实深化改革专项攻坚军令状工作提出要求：各单位、总部各部室高度重视，完善综合改革实施工作方案，在解放思想中找出路，在创新中找方法，大力发扬基层首创精神，加大探索创新力度，不断激发改革创新活力；深入剖析本企业改革发展中的突出矛盾和问题，明确具体改革目标、改革举措、责任分工、完成时限等，任务分解细化，层层落实；增强担当意识，勇于承担“急难险重”的工作任务，敢于啃硬骨头、敢于打硬仗，用钉钉子的精神做实做细各项工作，确保工作取得实效。

（张国平 李俊红）

中国铜业实现“开门红”

【本刊讯】 2月19日，中国铜业有限公司（以下简称“中国铜业”）2021年2月经济活动分析会传喜讯，中国铜业1月份主要生产经营指标实现“开门红”。中国铜业党委书记、董事长刘建平出席会议并提要求，党委副书记、总裁许波主持会议。会议传达了2月7日中国铜业参加中铝集团工作汇报会和中铝集团2月份月度例会精神，通报了2020年督办工作情况和2021年督办工作安排、2021年1月中国铜业经济运行情况，对近期铜铅锌市场进行了分析，14 家铜铅锌冶炼企业作了1月份经济运行情况汇报。

会议指出，1月份在全体干部员工的共同努力下，中国铜业取得了“开门红”，但同时也要看到面临的困难和严峻的形势，保持清醒的头脑，不能有丝毫松懈。一要继续深入贯彻落实中铝集团、中国铜业2021年工作会精神和近期集团、公司的重要会议精神。二要抓好原料保供，坚持底线思维，多措并举保障原料供应。加大应收账款的清收和去库存力度，抓住节后第一波市场行情与时机，做到先人一步、快人一拍。加强生产运营管控，围绕经营效益最大化，统筹协调好原料供应与生产检修安排的关系。三是矿山企业在保障安全生产和均衡生产的情况下，抢抓机遇，稳产高产；冶炼企业要多维度算好经济账，特别是铅锌冶炼企业要进一步分解利润目标。四要紧盯全年经营任务目标，大力抓亏损企业治理。五要抓好安全环保工作，强化现场管理，打通安全管理“最后一米”。深化安全领域对标先进和降本增效专项工作，强化承包商管理，加大依法合规清退不合格承包商力度。

会议强调，各单位要按照集团制定的“立足价值创造，构建中铝价值管理体系”的工作要求，进一步深化全要素对标，继续用好全要素对标管理手段，从结果导向和目标导向上深化对标，不但要对出差距，更要对出措施、对出效果。要善于运用阿米巴、葡萄图等先进管理工具，作为对标、追标、超标的抓手。

会议指出，要树立战胜困难的信心和决心，咬紧牙关、迎接挑战，顶住压力、苦练内功，克服小富即安、小富即满的思想，以“实干者”的状态、“奋斗者”的姿态投入各项工作。

（秦萍 邓贤）

中冶新材料项目荣获中国建设工程鲁班奖

【本刊讯】 2月25日，中国建筑业协会发布了《关于公布2020 ～2021年度第一批中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）入选名单的通知》（建协〔2021〕2 号），共计有126 项境内工程入选。中国恩菲工程技术有限公司总承包的中冶新材料项目榜上有名。

中国建设工程鲁班奖创建于1987年，由中华人民共和国住房和城乡建设部指导、中国建筑业协会实施评选，涵盖住宅、公共建筑、工业交通水利、市政园林等领域，是我国建设工程质量的最高奖。

中冶新材料项目是新中国五矿实现千亿动力电池市场、打通“新动力板块”上下游的核心项目，也是中国五矿、中冶集团紧密围绕国家京津冀协同发展和新能源汽车发展的重大战略布局，全面整合自身镍、钴、锂等矿产资源优势和高端动力锂电池正极材料技术研发优势，全力打造的覆盖全产业链、千亿级新能源材料产业板块的奠基之作，目前成为国内已经投入运营的规模最大、装备水平最先进的三元前驱体项目及全球最大的高纯氧化钪研发、生产基地。

中冶新材料项目自开工伊始就确定了争创鲁班奖的质量目标。中国恩菲围绕工程全要素和全周期进行创优策划，施工过程中坚持样板引路，推行细部做法，组建QC 小组攻克质量难关，完成多项国家级、省部级QC 成果。中国恩菲总承包团队通过精细化的管理和先进的施工工艺，使工程施工始终处于受控状态，为工程质量一次成优奠定基础。项目先后获得全国有色金属建设行业安全生产标准化工地、中国有色金属工业（部级）优质工程、河北省结构优质工程、河北省绿色施工示范工程、河北省建筑业新技术应用示范工程、河北省建设行业科学技术进步二等奖、中冶集团BIM技术应用大赛一等奖等多项荣誉。

中国恩菲将以荣获鲁班奖为契机，不断提高项目管理水平和创优水平，进一步提升公司工程质量标准化建设水平，实现工程质量提升的跨越，不断增强“恩菲”品牌影响力。

（中国恩菲）

黄石市委书记董卫民到中铜华中铜业调研生产运营工作

【本刊讯】 近日，黄石市委书记董卫民就服务“双千”挂点企业到中铜华中铜业有限公司（以下简称“华中铜业”）调研生产运营工作。

在华中铜业党委书记、董事、总经理明文良的陪同下，董卫民一行深入铜板带生产车间，详细询问了解企业生产运营、创新发展和企业面临的困难，对华中铜业2020年克服新冠病毒疫情影响，危中寻机，逆势而进，取得疫情防控零发有序、职业经理人制度改革深入人心、产销规模创新高、全要素对标有进步、首次实现年化达产等工作成绩给予肯定。

董卫民指出，企业作为创新主力军，要坚持不懈推进技术改造和科技创新，着力提升技术工艺、产品质量和品牌建设水平。他希望华中铜业坚定不移走创新发展之路，紧盯市场前沿，创新科技机制，发挥人才优势，开展技术攻关，推进技改升级，提升研发能力，加快推动产品迈向中高端，抢占市场先机，不断提高市场竞争力和占有率，为企业做优做强提供科技支撑。要发挥职业经理人制度改革机制优势，激发员工活力，早日实现扭亏脱困目标，打个翻身仗。要坚定发展信心、更新发展理念、理清发展思路，精心谋划“十四五”，紧盯科技前沿，在危机中育新机，在变局中开新局，不断调整产品结构，聚焦主业，创新科技，提升智能化水平，发挥高端产品产能优势，促进企业发展。

“当前企业还存在哪些困难？”当了解到华中铜业存在人才住宿问题时，董卫民叮嘱相关部门提高服务质量，在专项资金、人才住房等方面为企业做好后勤保障工作。他表示，市委市政府会一如既往为华中铜业纾困解难，助力企业提质增效，提升核心竞争力，加快推动黄石工业转型升级、实现高质量发展。

明文良表示，华中铜业公司将团结带领广大党员干部职工坚定信心、背水一战，创新机制，稳产提质、对标降本，树牢品牌意识，全力以赴实现年度工作目标。

（胡小建）

十一冶集团一届六次职代会（工代会）暨2021年工作会召开

【本刊讯】 2月25日上午，十一冶建设集团有限责任公司（以下简称“十一冶集团”）一届六次职代会（工代会）暨2021年工作会胜利召开。会议由集团公司党委副书记、董事长李忠主持。

十一冶集团党委副书记、总经理何权作行政工作报告。围绕年度目标任务，何权要求做好“七突出、七推进”的重点工作：一是突出使命担当，解决承前启后问题，推进集团公司更有定力的发展。二是突出经营开发，解决发展规模与速度问题，推进集团公司更可持续的发展。三是突出经济管控，解决收益与发展质量问题，推进集团公司更有效益的发展。四是突出改革创新，解决发展活力问题，推进集团公司更有动力的发展。五是突出优势打造，解决发展后劲问题，推进集团公司更有韧性的发展。六是突出作风建设，解决发展“作与为”问题，推进集团公司更有领导力的发展。七是突出党的领导，解决发展“根与魂”问题，推进集团公司更有保证的发展。

柳钢集团党委书记、董事长潘世庆出席会议并强调，面对“十四五”发展新目标，十一冶集团要脚踏实地，细化分解，心无旁骛、凝心聚力地全力完成好2021年的各项目标任务，并以奋斗者的姿态，专注发展、致力发展、推动发展，以优异成绩向中国共产党成立100 周年献礼。

李忠指出，2020年全体员工凝心聚力奋进、风雨同舟同行，奋力交出了“抗疫成效显著、防钢和中金建设任务圆满完成、企业发展逆势上扬”的三份“满意卷”，呈现出许多工作亮点。希望集团公司全体员工在今后的工作中，以先进为榜样，进一步提高工作的积极性和创造性，为实现集团公司各项工作目标作出更大的贡献。

十一冶集团党委书记杜少华从公司改革发展的战略高度，提出了新时代下统领公司改革发展全局的新部署、新要求，讲话涵盖了过去一年成绩、当前工作的重点和未来发展的要求，部署了2021年的工作，明确了目标任务和具体举措，为公司各项事业顺利推进指引了路径。（胡培 裴鸿 李柏泰）

中色红透山吹响收心“集结号” 开启新年新征程

【本刊讯】 为使广大干部职工迅速从节日氛围中“收心回神”，全力以赴抓生产、保安全，中国有色集团出资企业抚顺红透山矿业有限公司（以下简称“中色红透山”）开展系列工作，切实做到人员就位、思想归位、工作到位，确保新一年工作起好步、开好局。

中色红透山铜锌矿、选矿厂等生产单位在保证春节期间安全生产顺利进行的基础上，着力强化节后返岗安全教育，严格执行领导干部值班跟班制度，各级领导干部深入生产一线，加强现场安全监管和生产组织协调，认真做好职工思想稳定工作，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态。相关单位着力加大节后安全隐患排查力度，准确辨识安全风险源，加强劳动纪律管理，消除职工麻痹大意思想，坚决制止各类违章违纪行为，为节后安全生产创造良好条件。

中色红透山机关各部门在春节假期过后，及时开展形势与任务教育，全员、全方位、全过程激发干部职工的工作热情，号召广大干部职工增强紧迫感，凝聚精气神，迅速进入工作状态，深入基础，服务一线，加强精细化管理，把功夫下在解决实际问题上，履行好本部门的职能作用，为集团公司和中色红透山新一年工作高起点开局作出新贡献。

（兰宁宁）

株硬进出口公司前两月实现开门红

【本刊讯】 株洲硬质合金进出口有限公司（以下简称“株硬进出口公司”）抢夺市场先机，一二月份硬质合金在手订单超过疫情前水平，达到2020年全年销量的四成；营业收入基本恢复到疫情前水平；货款回笼率提高近10 个百分点；应收帐款大幅下降，公司经营更为稳健。

自去年以来，受新冠肺炎疫情影响，国际需求大幅下滑，竞争更为激烈，为了抢夺已经缩水的市场蛋糕，每个供应商都各显神通，使出了浑身解数。株硬进出口公司多举措保市场、促销量：一是坚决保住大客户销量，经过多轮艰苦谈判，拿下了几个重大订单。二是大力寻找新客户增量，经过长期努力与不断跟进，辛勤的耕耘有了收获，一批优质新客户开始订货。三是为应对国际市场上的激烈竞争，适度调整策略。

（何庆文 尹会平）