一个人的底线就是他的人品

2021-03-28 02:53李思圆
启迪与智慧·上旬刊 2021年3期
关键词:人品通知书店主

李思圆

网上有个问题:“一个人最好的能力是什么?”一个高赞的回答是,“遇到事情靠得住,责任面前有担当,信用永远是第一,总结起来就四个字:让人放心。”

一个人如果想要让人放心,一定要有底线、有原则、有诚信。

看过这样一个故事。有个人去某企业应聘,面试一轮之后进入笔试环节。前面的题对他来说都不难,他快速作答,却被最后一题难住了,题目是这样的:“请写下你之前任职公司的秘密,越多越好。”

他看看周围,发现很多人在奋笔疾书。他想了想,拿着试卷走到考官面前说:“对不起,这道题我不能答,即使是我的前公司,我也有义务保守秘密。”说完,他就离开了考场。

第二天,他收到录用通知书,在通知书的末尾写着:“有良好职业操守,懂得保守商业秘密的人,正是我们需要的。”

其实,一个人的底线,就是他的人品。人品好的人,无论走到哪里都能令人放心。而常常突破底线的人,无论干什么,都难免让人心存顾忌和疑虑。

一个人的底线,是让人放心最基本的品质。有了底线,才值得托付;有了底线,才能获得信任。

还有一则故事。一个顾客走进一家汽车维修店,自称是某运输公司的司机。

“在我的賬单上多写点儿零件,我回公司报销后有你一份好处。”他对店主说。

但店主拒绝了这样的要求。顾客纠缠说:“我的生意不算小,会常来的,你肯定能赚很多钱!”店主告诉他,这事无论如何也不会做。顾客气急败坏地嚷道:“谁都会这么干的,我看你是太傻了。”

店主火了,他要那个顾客马上离开,到别处谈这种生意去。这时,顾客露出微笑并满怀敬佩地握住店主的手说:“我就是那家运输公司的老板,我一直在寻找一个固定的、信得过的维修店,你还让我到哪里去谈这笔生意呢?”

一个有原则的人,不会为了自己的利益去做违背道义的事,也能让人更加安心地跟他合作和共事。

一个人有原则,说话才硬气,做事才坦荡。一个人越有原则,也就越让人放心。因为他们既经得起考验,又能抵得住诱惑。

我家附近有一家水果超市,刚开始生意很好,但后来顾客日渐稀少,不得不将门面转租出去。

其实,这家水果超市最大的问题,就是老板做人不诚实。有一次,一个顾客从他那里买水果送人,他想着反正用箱子装着,顾客也不好拿出来挨个检查,于是就在底层放了许多烂掉的水果。结果顾客知道后,再也不光顾这家店,而老板不诚实的名声也“一传十,十传百”地传开来。

有句话说:“信任就像一张纸,一不小心弄皱了,即便尽力抚平,也很难恢复原来的样子。”一个人不会因为失去一点儿利益就一无所有,却会因为丢失诚信就彻底失去他人的信任。当你对别人做到不欺不瞒,别人才会予你以肯定;当你对别人做到不诓不骗,别人才会予你以相信。

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