于朋 崔景虹 轩刚
一、前言
随着市场经济体制的深化,计划性疗养机制被打破,疗养院设备设施陈旧,改造资金不足,服务质量低,竞争能力差等各项问题开始凸显,面对新的政策环境和市场环境,许多疗养院开始探索多渠道经营之路。本文采用实证研究的方式,探讨承办体育赛事对于拓宽疗养院经营渠道、有效弥补淡季经营项目不足的可行性。
二、兵器工业兴城疗养院简介
兴城疗养院隶属于兵器工业集团北方置业集团,建于八十年代初期,目前有客房500余间,床位1300余张,在岗、在职、离退休人员共400余人,是辽宁省AAA级疗养院。受经济环境影响,疗养院经营收入逐年委缩,设备设施大量闲置、疏于维护、毁损严重,截至2010年初,兴城疗养院已连续亏损数年。为扭转不利的经营局面,2010年开始,兴城疗养院开始探索承办体育赛事之路。
三、实施背景
(一)拓宽经营渠道是疗养院生存发展的内在需要
随着市场经济体制的深化,有计划、有组织地开展职工休养活动机制被打破,进入21世纪,疗养院设备陈旧、改造资金不足的问题愈加严重,整体经营服务质量不高、市场竞争能力不强,对新时期的潜在客户缺乏吸引力。要解决生存发展问题,必须在转变经营模式、扩宽经营范围上寻找突破口。
(二)体育赛事市场潜力巨大,为疗养院经营发展提供契机
改革开放以来,中国经济、人文环境发生了天翻地覆的变化,体育事业突飞猛进,据相关数据统计,2010年-2013年,我国累计举办国际体育赛事992项,举办全国性综合性体育赛事3534项,全国性单项体育赛事4516项次。其公众参与度广、辐射带动性强的特点,衍生出其他附加价值,蕴藏着巨大的市场潜力。
(三)承办体育赛事是经营性事业单位转企改制政策下的有益探索
2011年7月,国务院下发《关于事业单位分类的意见》等配套文件,标志着国家事业单位改革的工作正式拉开序幕。2016年《关于党政机关和国有企事业单位培训疗养机构改革的指导意见》(中办发〔2016〕60号)标志着疗养院的摘帽改制工作开始推进。在国家大环境要求下,疗养院必须顺利完成产权归属划分、明确治理结构、谋求生存发展,通过拓宽经营渠道、形成良性经营状况,构建差异化的竞争优势,才能在激烈的市场竞争中得以生存。
(四)内部管理体制的进步为承办体育赛事打下了良好基础
自2011年开始,新一届班子成员积极转变思想观念,探索实行企业化运营模式。打破以前惯行的事业单位大锅饭分配方式,在经营管理工作中引入竞争机制,建立绩效考核体系,推行绩效分配机制;推行经营指标责任状管理,明确任务指标,实行多劳多得、奖优罚劣,年度完成经营指标逐年递增。内部管理基础的不断夯实为承办体育赛事打下了良好基础。
(五)兴城疗养院发展体育赛事的优势
1、地域优势
兴城疗养院座落于辽宁省西南部兴城市,地域辽阔,物产丰富,气候宜人,名列全国十大宜居小城;地理位置优越,自然和人文资源丰富,是中国著名的旅游圣地,素有关外第一城、中国泳装名城、中国温泉之城、中国书法之乡、历史文化古城等美誉,为举办各种类型的体育赛事提供了良好的地域条件吸引力。
2、品牌优势
兴城疗养院在会议、疗养等业务上具有相对稳定的客源,兵工系统及其他大型企业的干部员工、离退休干部、劳动模范等人员,为疗养院的发展打造了品牌美誉度,并且地方旅游市场的开发,也成为新的经济增长点。
3、理念进步
兴城疗养院在市场竞争的冲击中主动求新,不断完善服务质量、技术水平,致力于开拓新客户、增加新项目,引入的特色海洋婚礼、草坪婚礼、温泉保健、自助餐等服务内容,形成进步的管理理念、服务理念和技术理念。
4、功能齐全
疗养院拥有成熟的客房、餐饮接待团队,在医疗、保健等方面具有天然优势,形成了“吃、住、游、医、会、养”等方面全方位、多层次的综合服务模式,具有完备的服务保障要素和差异化的竞争能力,在功能上具备发展体育赛事的基础条件和致胜法宝。
5、外部合作资源丰富
疗养院在长期的运作过程中,与当地政府、周边医院、学校、体育场馆、各类媒体、广告团隊建立了良好的合作关系,能够有效弥补硬件设施不足的劣势,满足体育赛事的组织需要。
6、员工队伍改革发展愿望迫切
疗养院具有接待疗养团队的成熟员工队伍,由于长期以来经营举步维艰,员工收入长年偏低,广大干部职工迫切希望拓宽疗养院经营范围,增加营业收入,提高收入水平,改革发展的愿望十分迫切,能够吃苦耐劳,服从指挥,满足赛事的人力资源需求。
(四)SWOT分析
三、主要做法
兴城疗养院以承接疗养团队、旅游团队为主,在承办体育赛事上,一无经验、二无资质、三无信息资源、四无设备设施、五无场地、六无专业人员。为引入赛事,必须全方位整合各方面资源。
(一)建立有效信息平台,实现纵横发展
兴城疗养院与国家体育中心、地方体育主管部门建立畅通的信息渠道,成立项目团队,制定工作方案,积极完善相关软硬件设施,积极参与竞标、推介活动,提高疗养院在承办体育赛事方面的声誉度、美誉度,推动体育赛事承办工作健康、有序、快速发展。
(二)建立合作平台,实现“低成本、高产出”的发展战略
兴城疗养院实施“低投入、高产出”的发展战略,提高了体育赛事承办的质量水平,促进了规模发展。资源整合促进合作共赢,疗养院完成了自身完全不具备决胜条件的变革探索。
(三)建立服务平台,不断提高管理能力
兴城疗养院将赛事举办列为重点工作,明确赛事目标,提出赛事要求,精心策划、精心设计、精心组织,抓推进,抓落实,抓成效。根据不同赛事需要,成立了多项组委会和办事机构,制定形成了一整套规范操作流程和方案。
(四)建立人力资源平台,加强专业技术人员队伍建设
疗养院前瞻性地制定了乒乓球裁判人员培养计划,目前兴城疗养院拥有国家乒乓球二级裁判56人,一级裁判25人。满足了疗养院在承办乒乓球赛事过程中对裁判的需求,而且降低了赛事成本,提高了在岗员工收入,实现“多赢”局面。
四、结论
2010年-2021年十年间,兴城疗养院累计接待大型体育赛事35次,包括辽宁省游泳锦标赛、空手道锦标赛、辽宁省羽毛球锦标赛、足球、篮球、体操、武术等赛事,累计接待领队、教练员、运动员、裁判员共计5万余人,实现体育赛事营业收入5000万元。目前已成为国家兵羽中心指定全国少儿乒乓球十大训练基地、大学生乒乓球指定训练基地。
兴城疗养院体育赛事运营平台的引入,不仅带来了丰富的经济效益,也为疗养行业如何弥补经营项目不足、拓宽经营渠道提供了有益的探索。对于拉动地方经济,促进岗位就业,发挥了重要带动作用。从社会层面来讲,体育赛事对于丰富居民社会文化生活,增强社会凝聚力、宣传城市形象、传播城市美誉,都将产生深远影响。