江苏省军区

【省军区党委十四届四次、五次（全体）扩大会议】2020年1月13～14日，省军区党委召开十四届四次（全体）扩大会议，传达学习东部战区、军委国防动员部党委扩大会议精神，分析总结省军区部队建设形势，研究部署新年度工作任务，组织军分区（警备区）党委第一书记党管武装工作述职。7月31日，省军区党委召开十四届五次全体（扩大）会议，分析上半年练兵备战和基层建设形势，查摆矛盾问题，研究对策措施，部署下半年工作任务。

【国防动员建设】年内，制定出台贯彻军事战略军地联动机制、民兵与地方应急力量统筹建设运用机制两个意见，开展完善国防动员体系重大理论和现实问题研究，相关课题分别被军委国防动员部和东部战区政治工作部评为优秀成果。对接军事斗争专项任务国防动员需求，建立战时保障机制，连云港数艘执法船参加保障北部战区海军演习。完成基干民兵整组、专项任务民兵分队首批编建任务。

【思想政治建设】省军区党委按照学懂弄通做实要求，突出学好习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，落实中心组理论学习制度，全年组织常委集体学习19次，网上举办师团职领导干部理论培训，学习党的十九届五中全会精神和《习近平谈治国理政》第三卷，推动理论学习融入日常、抓在经常。

【党风廉政建设】严明政治纪律政治规矩，深入纠治政治领域官僚主义，深化巡视巡察反馈问题整改，共清退违规绩效7300 余万元。从严正风肃纪，常态开展纪律教育，组织作风建设督查，开展师级以上领导干部落实有关待遇规定专项清理整顿，收缴各种款项470 余万元，出台规范军地节日慰问措施14条，完成15 件问题线索存量清理清零，受理处置信访问题线索33 件。

【年度综合量化考评】省军区制定出台“9+1”备战打仗量化考评体系，内容涵盖战备工作、军事训练、民兵整组、征兵工作、基层人民武装部建设、政治工作、党风廉政建设、安全管理、后勤装备保障等9个方面，以及1个干休所系统考评等内容。12月份，省军区分2个工作组，对所属13个军分区（警备区）进行全面考评，并进行拉单排名。

7月14日，武警某部官兵在仪征长江支流胥浦河堤坝参与抢险。陈月飞 杜凯 孙金鑫 摄/视觉江苏网供图

【新（拟）任基层专武部长集训】6月1～23日，省委组织部、省军区联合组织第九期新（拟）任职基层专武部长集训，全省120 名新（拟）任职基层专武部长参加，其中113人通过考核认证。

【基层武装部建设】着眼基层武装工作的战、建、训、用、管和兵、动、育、融、抚等方面，直面工农商学兵等多元对象，确立武装机构健全稳固、干部队伍素质优良、基础设施完善实用、制度机制配套落实、工作任务完成出色总体目标，出台《关于加强和改进新时代基层人民武装部建设的意见》《基层人民武装部建设细则》《专职人民武装干部资格认证实施办法》，实现硬件软件统筹抓、平时战时一体建目标。准确把握乡镇、街道、企事业单位、普通高校、开发区武装部（办公室）等基层武装机构属性特点，分类规范抓建标准，明确建设重点，采取一类一策、一部一法方式，配套建设细则，研拟建设手册，设立基本设置、基本队伍、基本任务、基本制度、基本设施、基本保障等硬性标准，形成全维覆盖指标体系。探索在发改、工信、卫生健康、应急管理等军民融合程度高的行政部门，设置行业系统基层武装部，提高基层武装机构覆盖率。注重激发区域性工作活力，创优民兵基层党组织建设制度，创建国有企业武装部管理办法，创立基层武装干部岗位津贴政策，创设民兵应急分队值班补助机制，推动基层武装高质量发展。

【后勤装备综合保障】围绕备战打仗新形势、转型发展新方向和后勤装备保障新要求，全面展开后勤“四室两库”建设。突出党委管财、依法用财、严格审财，组织对团级以上单位财务管理情况复查验收，制定《财务管理实施细则》，规范财经管理秩序。开展军地联合打击非法制售军服专项行动。加强后勤重点行业领域整肃治理，推进违规住房清理和疑难问题解决，审核上报空余房地产储备91 处，全区干休所综合整治项目开工24个，全部解决历史遗留的经费问题375个、牵头停止有偿服务问题19个。坚持疫情常态化防控，实现“零感染”。

【民兵力量建设】按照首长机关“3+X”组训模式，组织民兵应急力量轮训备勤、对口保障军兵种民兵对接联训和专业分队骨干集中培训，军地联合对重要地面防卫目标勘察对接，连云港、盐城、南通的民兵渔船参加联合海空警巡。

【征兵工作】以大学生和大学毕业生为重点，完善征兵运行机制，规范征兵工作流程，优化女兵征集模式，完成新兵征集任务，征集比例大学生达84%、大学毕业生达34%。