变电设备运维一体化管理模式分析

2021-03-07 09:47杨祯浩
电子乐园·中旬刊 2021年4期
关键词:变电设备维护管理

杨祯浩

摘要:加強变电设备运行维护是促进电力企业可持续发展的关键,对此,本文首先对变电运维一体化进行了介绍,然后对变电设备运维一体化管理模式进行了分析,并对变电设备运维一体化管理模式的实施要点进行了详细探究,以期促进电力事业有效发展。

关键词:变电设备;维护;管理

1运维一体化管理概述

1.1变电站运维一体化管理模式核心思想

变电站运维一体化管理模式核心观念是以传统维护变电站开展业务为基础来对待变电站的运维工作,不断推动业务发展、最大程度节约资源、确保变电站安全稳定战略规划,需要提高对业务的支撑能力与运维管理的管理实效。只有通过这种方式,才可以实现电力企业可持续发展的战略目标。

1.2变电运维一体化的管理目标

我们要清楚明白管理变电站的具体价值核心,让业务驱动管理,着眼于完成电力企业长时间、稳定可持续发展,使企业的运维管理高度和运维工作保持一致,要不断提升业务支撑能力,促进变电运维管理的实际效果不断提高。

1.3变电运维一体化管理的主要责任

变电运维一体化管理是以创建统一的调度与监控中心为基础,进行调度与监控的统一化管理。由监控人员对设备进行调度与变电站的远程监控工作,并兼职承担操作与联系的工作,对计划操作预令进行转达,及时处理与汇报紧急事故;创建运维工作站与维修班,对变电站的日常工作进行全面监督,比如变电作业许可、检验查收、巡视检查、问题处理及平时设备维护修理工作,确保整个变电系统线路和现场运行方式保持相一致,全面管理变电站的生产和技术管理工作。

1.4变电运维一体化管理的重要意义

实施变电运维一体化管理之后,要对变电设备进行全面的周期性巡查工作,全面分析变电设备出现的任何问题,从本质上使得问题获得更为全面并且合理的解决,并且在实施变电运维一体化管理之后,不断补充人力资源,对人力资源配置不断进行优化,使得运行人员和维护人员之间得到有效互补;对电网建设和输送过程中发生的问题,变电运维工作人员能够及时合理的进行处理,从而使问题解决的时间间隔得到有效缩短,不断提升运维工作人员的故障处理能力,并且也能够高效减少电力企业在变电运维工作中的资金以及人力投入,促进电力企业经济效益的不断增长。

2变电设备运维一体化管理模式

2.1实施运维职能融合一体化

运维职能一体化指的是在运维中心和班组中实施变电运行业务以及维护检修业务,统一运维管理,将具体的运维管理工作实施到班组工作中。在变电设备运维一体化管理中,需要加强职能培训,有效融合各类运维资源,使得运维班组工作人员能够熟练掌握业务专业知识,提升检修操作能力,这样才能承担变电运行维护职责。

2.2实施技能和业务融合一体化

变电设备运维技能和业务融合一体化对于原有的业务流程以及运维管理工作人员的岗位职责的要求比较高,为了确保变电设备的平稳运行,必须保证运维管理工作人员能够达到较高的技能水平,这样才能与相应的业务相融合,促进变电运维业务的稳步发展。1实现设备D类运维检修一体化管理,在具体的实施过程中,需要增加变电运维中心检修工作人员,同时还需要对检修人员加强专业培训,提升其技能水平,这样才能有效掌握D类检修操作要点,与此同时,还需要通过实行一体化运行,统一设备运行和维护,这样才能对设备缺陷进行有效识别,并采取有效措施进行消除,这样才能加强设备质量控制。2融合变电运维技能和业务,在变电设备运维管理中,需要结合实际情况建立并完善设备安全管理制度,明确设备运维管理目标,掌握先进的操作技能,促进运维合一。3促进单一间隔设备运维一体化,在实际工作中总结经验,并逐渐过渡到变电设备的运维一体化工作中。

3提升变电设备运维管理水平的方案和措施

当前在变电设备运维管理的过程中产生了许多问题。其中主要影响变电设备安全运行的是安全制度问题与人身安全问题。电力企业管理应做的不仅是完善运维管理制度,更应把提升变电设备运维人员的基本能力和专业素养作为电力生产工作的重中之重。

3.1严格要求运维值班员专业素质

对于提升变电设备运维人员专业素质方面,电力企业不仅要提高运维人员的专业技能,更应狠抓安全生产。定期组织对变电运维人员人身安全防范措施的培训,从实际出发,通过分析安全事故案例,让员工在学习事例的同时吸取教训,深入了解并提升变电站工作现场安全防范意识,在根本上降低违反安全生产规定、造成安全事故的概率。此外,电力行业应定期对变电运维人员进行技能培训,理论与实操相结合,循序渐进更新员工生产技能知识库。

此外,为营造基层班组技能学习氛围,应提升值班员在日常工作中发现问题的能力,基于互教互学的方式补足技能短板,分析、解决运维专业问题,也能在一定程度上提升员工的工作积极性,对变电设备运维工作保持良好态度。对于新入职运维岗位的青年员工,还要定期组织对该类人员的培训和学习,在学习培训中有耐心、端正态度,对青年员工遇到的问题均应探求答案,同时可拓展问题广度与深度,引导青年运维值班员深入探究问题,深化青年员工技能教学的目的与意义,使其专业技能学习收获更大、印象更深。

3.2进一步完善运维管理制度

在变电设备运维安全运行的管理工作中,除提升值班员安全意识与技能水平以外,完善正确的运维管理制度也不可或缺。如运维管理制度不完善、不严谨或不成系统,运维值班员在日常工作中就没有正确的理论指导,进而影响严谨认真的工作态度,导致技能操作不规范,可能引发变电站电力设备误操作等问题。完善的运维管理制度可大大提高工作效率,制约并规范员工日常工作行为。综上,当前我国经济与电力企业的发展相辅相成,电力企业仍处于成长阶段,电力的安全、高效、可持续发展为人民的物质生活提供了基础与保障。通过加强变电设备运维一体化管理,进一步提高电力企业安全生产效率,同时促进我国电力事业可持续发展。

参考文献

[1]高崧耀.智能变电站设备运行及维护探讨[J].城市建设理论研究:电子版,2016,6(7):36~37.

[2]王飞.如何加强变电设备维护检修管理工作[J].科技展望,2016,26(14):23~24.

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